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正文內(nèi)容

勞動合同模板(編輯修改稿)

2025-04-15 01:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。  執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排?! 〉谖鍡l 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資?! 〉诹鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查?! 〉谄邨l 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?! ∷摹趧訄蟪辍 〉诎藯l 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則?! 〉诰艞l 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________執(zhí)行。  第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于_________元?! ∥?、保險福利待遇  第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用?! 〖追綉?yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?! 〉谑l 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行?! 〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇:  _________?! ×?、勞動紀(jì)律  第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能?! 〉谑鶙l 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同?! ∑摺趧雍贤淖兏?、解除、終止、續(xù)訂  第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?! 〉谑藯l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?! 〉谑艞l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉诙畻l 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;  2.嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;  4.被依法追究刑事責(zé)任的?! 〉诙粭l 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:  1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的39。;  3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。  第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。  第二十三條 乙方有
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