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勞動合同模板集合八篇(編輯修改稿)

2025-04-15 01:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 定的各項勞動規(guī)章制度,認真履行崗位職責,負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作?! 〔⑴浜细愫盟C的安裝、拆卸,使塔機正常及時為各施工班組服務。  因工作需要乙方合理調配安排加班時間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用?! ∪?、勞動報酬  聘用期內乙方每月工資為:____元?! ∷?、甲方的權利與義務  根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內容對乙方進行管理?! 〖追饺藛T有權對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。  甲方必須認真履行本合同約定的內容,按合同規(guī)定按時支付乙方工資,乙方伙食和住宿由甲方提供。  根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件?! ∥濉⒁曳降呢熑魏土x務  認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度,提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德,維護國家和甲方的利益?! 》募追降谋韭毠ぷ靼才?,認真履行崗位職責,不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。  認真履行本合同約定的39。內容,嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,搞好本職工作。按約定領取勞動報酬,按約定解除合同?! 圩o塔機。保持塔機清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動,先試運行后工作的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。  乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除?! ∶咳兆龊蒙舷掳嗟墓ぷ骱蜋z查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作?! ”WC施工期間塔機正常運轉,除機械修理及停電,大風不能操作以外,根據(jù)施工需要保證隨時運轉?! 〗勾箫L天氣和塔機帶病工作?! ×?、勞動合同的變更和解除,發(fā)生以下情況之一,本合同終止?! 『贤跐M?! ‰p方達成一致?! ∑?、提出解除合同的任何一方,必須提前10通知對方,待對方同意后方可解除合同。  八、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容,不得自行解除合同,不得隨意離職?! 【?、本合同未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行?! ∈?、本合同自簽字日生效,至合同期滿自行解除。勞動合同 篇7  法人代表(主要負責人):  乙方(姓名):  住址:  居民身份證號碼(其他有效證件號碼):  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方與乙方建立勞動關系達成一致意見,具體合同條款如下:  一、合同期限和工作內容  雙方合同期為年,從年月日起至年月日止。其中,從年月日起至年月日為試用期,試用期為個月。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,將向乙方說明理由后解除勞動合同,所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于:  偽造學歷、證書與工作經(jīng)歷的?! €人簡歷、求職登記表中所含內容與實際情況不符的。  體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備?! ∫曳皆谠囉闷趦日埣俅螖?shù)超過5天或者遲到早退超過4次  患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴重疾病的?! ‰[瞞病史或工作經(jīng)歷的?! 〔荒馨凑諐徫宦氊?職位描述)完成相應的工作要求的?! 【芙^接受領導交辦的任務的?! ∮腥魏芜`法公司規(guī)章制度制定的行為的?! ∑渌环蠉徫灰蟮那樾危T如:態(tài)度粗暴、待人接物沒有禮貌、行為舉止令人感到不適。乙方在試用期內解除本合同應當提前三日通知甲方,甲方無須給予任何經(jīng)濟補償。勞動合同期滿,即行終止,任何一方都無需提前通知對方,該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內容。如甲乙雙方欲續(xù)訂勞動合同,應在本合同到期一月前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致,以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準?! 〖追礁鶕?jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方在(地點)到部門擔任工作。  二、工資及福利待遇  乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,正式錄用后每月基本工資為元,試用期工資為元,每年依工作表現(xiàn)調整。  乙方承諾保險由自己購買,甲方不得再行支付乙方保險費用?! 〖追礁鶕?jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎
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