剛進(jìn)入職場怎么進(jìn)行心理調(diào)節(jié)(編輯修改稿)
2025-04-15 01:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。因?yàn)樵谒齽傔M(jìn)公司時，同事Jane因?yàn)樗较伦h論老板好象對某個女模特有意思，第二天便被炒了魷魚，從那以后她覺得辦公室總有老板的耳目，人際關(guān)系驟然復(fù)雜。 點(diǎn)評：職場中人際關(guān)系問題向來是令大家頭疼的問題，向杜拉拉好好學(xué)習(xí)吧。 企業(yè)文化無法融合 “我最受不了的是公司弄得跟國企似的，太拘于形式化。每天開晨會，周一開例會，周二學(xué)企業(yè)文化，周三內(nèi)部培訓(xùn)，周四頭腦風(fēng)暴，周五項(xiàng)目討論，動不動要交學(xué)習(xí)心得和體會，又是司慶又是紀(jì)念活動，還得應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)來視察工作，務(wù)實(shí)的事干得太少，讓人很難干下去!”證券公司職員Peter這樣感慨。 點(diǎn)評：入職前沒有深入了解企業(yè)文化，就很難融入其中，忍無可忍之時往往只能重新求職。 知識有限進(jìn)步較小 從事幼兒教育培訓(xùn)的Grace 表示：“我在這家公司一年半了，原本是想通過這份工作來積累一定經(jīng)驗(yàn)，為今后自己開親子教育工作室做準(zhǔn)備，但是來了一段時間后發(fā)現(xiàn)，學(xué)到的知識十分有限，沒有達(dá)到我先前的規(guī)劃預(yù)期?！? 點(diǎn)評：職業(yè)生涯發(fā)展初期，對自己鍛煉最大、能學(xué)到最多知識的工作稱為好工作。 經(jīng)常加班健康透支 Davis在擔(dān)任課程顧問的2年中從最初的喜歡到現(xiàn)在的放棄：“我最初是很喜歡這份工作的，因?yàn)榭梢詫⑦m合的課程推薦給有需要的客戶，感覺是在幫助他人，也十分有成就感，但是因?yàn)槊吭掠袠I(yè)績壓力，導(dǎo)致經(jīng)常加班，一天工作14個小時，根本沒有休息時間，嚴(yán)重影響了我的身體健康，堅(jiān)持不下去了!” 點(diǎn)評：職場中加班是常事，但這種嚴(yán)重超標(biāo)的高負(fù)荷加班勢必影響員工健康。 職場之路坎
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1