職業(yè)經(jīng)理人項目-資料下載頁

【總結】職業(yè)經(jīng)理人項目【主辦單位】北京大學＆中央電大【頒發(fā)北京大學職業(yè)經(jīng)理人證書】比爾·蓋茨說：企業(yè)的競爭本質上是人才的競爭！現(xiàn)代經(jīng)濟，得人才者得天下！職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理人才！他們在企業(yè)的決策、組織、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都起著關鍵的作用。從某種意義上說，職業(yè)經(jīng)理人甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。時代在進步，

2025-06-30 08:06

職業(yè)經(jīng)理人講義-資料下載頁

【總結】第1講 拒絕承擔個人責任?【本講重點】有效的管理者，為事情結果負責“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認識自己，不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結果負責?拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者，應該為事情的結果負責。認識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的

2025-04-30 13:17

身為職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結】1/65我是企業(yè)家6出人頭地的代價7策略與行動8X與Y9重重的一擊9喬哈利之窗10成熟的專案小組11經(jīng)理人的九項原則11我是職業(yè)經(jīng)理人12自己決定做什么事13管理憲章13管理黑洞14不可缺少的常識14判斷的尺度15鯰魚效應16公司的心臟。

2025-06-28 16:48

職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化塑造打造高素質、高能力的職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結】職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化塑造——打造高素質、高能力的職業(yè)經(jīng)理人名仕碩學教育科技有限公司?名仕碩學教育科技公司培訓講師，清華大學、北京大學總裁班&企業(yè)家班特約教授，多所著名高校EMBA&MBA客座教授，中國著名人力資源管理專家，績效管理資深專家，職業(yè)化訓練權威專家，十余年培訓師、管理顧問經(jīng)歷。已經(jīng)為國內逾一千二百多家企

2025-01-15 20:21

職業(yè)經(jīng)理人團隊-資料下載頁

【總結】海爾終端SBU系列培訓1職業(yè)經(jīng)理人綜合素質之團隊建設——突破自我抱團打天下海爾終端SBU系列培訓2職業(yè)經(jīng)理人綜合素質講師：秦曉海爾終端SBU系列培訓團隊建設之海爾終端SB

2025-03-08 19:12

成功職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結】如何成為一個成功發(fā)職業(yè)經(jīng)理人【課程提綱】第一部分　員工管理與權威塑造　第一講　如何管理下屬　第二講　如何塑造經(jīng)理人的權威第二部分　如何帶好團隊　第三講　強化團隊意識　第四講　培養(yǎng)團隊精神第三部分　如何提升“思考力”、“決策務”、和“執(zhí)行力”　第五講　思考顧客在哪里　第六講　學會如何決策　第七講　選好接班人，落實

2025-05-28 00:04

成功職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結】中國再交易中高端房產(chǎn)、租售提供商的一面旗幟2023/3/28好學互助、溝通反饋、尊重服務、專業(yè)優(yōu)秀1成功職業(yè)經(jīng)理人中國再交易中高端房產(chǎn)、租售提供商的一面旗幟好學互助、溝通反饋、尊重服務、專業(yè)優(yōu)秀22023/3/28什么是職業(yè)經(jīng)理人n職業(yè)經(jīng)理人是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層，他們在道德和專業(yè)兩個方面具有較高的水準。n職業(yè)經(jīng)理具備一定的個人素質和專業(yè)技能、

2025-01-23 19:03

職業(yè)經(jīng)理人制度-資料下載頁

【總結】6/6廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]11號簽發(fā)人：方洪波關于取消干部行政級別，推行職業(yè)經(jīng)理人制度的決定一、現(xiàn)行干部管理狀況目前，空調事業(yè)部各級干部在管理上，套用的是集團確定的行政級別，即事業(yè)部的中高層干部，每人都有相應的行政級別與之對應，從副科級到正部級，每個級別又分2~3等，各級干部的薪酬福利

2025-04-18 23:59

職業(yè)經(jīng)理人合同-資料下載頁

【總結】總經(jīng)理聘用合同甲方（用人單位）：乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為1年。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事公司XX

2025-08-30 10:24

職業(yè)經(jīng)理人培訓方案-中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人培訓方案-資料下載頁

【總結】附件2：中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人培訓教學大綱根據(jù)《中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準》制定本教學大綱。教學大綱是針對已具有相關學歷和經(jīng)歷的工程建設企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的，其主要內容由知識教學（基礎知識、職業(yè)知識）和教學要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓和考核，使具備工程建設職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員，能達到《中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準》對經(jīng)理人在品德、

2025-04-26 07:32

職業(yè)經(jīng)理人培訓-資料下載頁

【總結】??職業(yè)經(jīng)理人培訓????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標淮（試行）》而制定出的培訓大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓之藍本。培訓目標：本培訓主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺，以期在工作中能運用相關技能

2025-04-06 05:03

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調關系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人？–你的建議得到上級的采納；–你的忠告得到同級的認同；–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人？–一個中心：尋求自身的發(fā)展–兩個基本點：能力；關系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別？?在

2025-02-08 14:35

職業(yè)經(jīng)理人講座-資料下載頁

【總結】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤★課程提綱——通過本課程，您能學到什么？?第一講拒絕承擔個人責任1．?引言2．?有效的管理者，為事情的結果負責3．?“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”4．?觀察你自己，別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手?第二講未能啟發(fā)工作人員1．?引言

2025-06-28 06:00

職業(yè)經(jīng)理人教材-資料下載頁

【總結】第1講 拒絕承擔個人責任?【本講重點】有效的管理者，為事情結果負責“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認識自己，不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結果負責?拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者，應該為事情的結果負責。認識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的

2025-06-28 08:23

當好職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結】Page1當好職業(yè)經(jīng)理人Page2目錄?引言：如何理解“當好職業(yè)經(jīng)理人”？?一、正心?二、勤學?三、敏行?四、善眾?五、善斷Page3引言：如何理解當好職業(yè)經(jīng)理人？?一、成功職業(yè)經(jīng)理人的核心價值觀：勤勉、績優(yōu)（職業(yè)責任、企業(yè)責任）廉正、

2025-01-04 11:11

從外部引進職業(yè)經(jīng)理人的策略(更新版)

從外部引進職業(yè)經(jīng)理人的策略(專業(yè)版)

從外部引進職業(yè)經(jīng)理人的策略(留存版)

從外部引進職業(yè)經(jīng)理人的策略-文庫吧