企業(yè)人事部匯報范例(編輯修改稿)
2025-04-15 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開、公平、公正為選拔原則，對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選。 二、行政工作方面 以及單位領導出差、參加會議、接待貴客等等一切相關事宜。如結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案等等。處理行政方面的工作中，1大的方面。辦理單位營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜。部門在這一年里，本著踏實、嚴肅、高效的工作態(tài)度，順利完成了所有行政工作，使單位的行政事務為單位的生產(chǎn)發(fā)展提供了良好的后盾。 每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。部門在進行這些工作的時候，2小的方面。行政工作是繁瑣的小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護。一直勤勤懇懇，總結(jié)方法和經(jīng)驗，把這一系列行政事務處理的有條不紊。 三、過去一年的不足和經(jīng)驗 員工人數(shù)也不是特別多，由于我單位是以生產(chǎn)玩具為主的生產(chǎn)企業(yè)。而且工人的流行性也特別頻繁。年整個單位的生產(chǎn)過程中，經(jīng)常出現(xiàn)員工或者臨時工的離職。流動特別大。下面是今年對今年離職人員和流動人員的一個簡單的表格分析： 每月離職人數(shù) 項目十一十九八七六五四三二一 辭職9451614108282314 自離2814712750000 辭退00000000000 解雇00001000000 每月人員流失
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