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正文內(nèi)容

個人勞務(wù)合同匯編15篇(編輯修改稿)

2025-04-15 00:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作地點為 第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達到 工作標準?! ∷摹⒐ぷ鲿r間和休息休假  第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。  第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有  五、勞動報酬  第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定  第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬?! ×?、社會保險及其他保險福利待遇  第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。 第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資?! 〉谑臈l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉谑鍡l 甲方為乙方提供以下福利待遇  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護  第十六條 甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。  第十七條 甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害?! 〉谑藯l 甲方應(yīng)當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平?! “?、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償  第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉诙畻l 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?! 〉诙粭l 乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。  九、當事人約定的其他內(nèi)容  第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:  十、勞動爭議處理及其它  第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! ‘斒氯艘环揭部梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。  第二十四條 本合同的附件如下  第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉诙鶙l 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)  法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人 (簽字或蓋章)  簽訂日期: 年 月 日個人勞務(wù)合同8  乙方違反規(guī)定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失: 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費; 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; 本合同約定的其他賠償費用。 十、雙方約定的其他事項  獎金根據(jù)績效考核核定,按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執(zhí)行。 其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行?! ∈?、勞動爭議處理  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。  本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;今后國家法律,行政法規(guī)另有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。  甲方 (蓋章):乙方(簽名):  法定代表人(主要負責(zé)人)(簽名):  或委托代理人(簽名):  年月日年月日  勞 動 合 同 書 ?。?0xx版)  用人單位 (以下簡稱甲方)名稱:  單位地址: 聯(lián)系電話:  單位性質(zhì):有限責(zé)任公司 法定代表人(委托代理人):  勞動者 (以下簡稱乙方)姓名: 性別: 出生年月:  文化程度: 聯(lián)系電話:戶口所在地:  家庭住址或通訊處:  瑞安市勞動和社會保障局印制  說明:本合同不得復(fù)寫,只能用藍、黑墨水筆填寫; 本合同代簽、冒簽、涂改無效; 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖滓译p方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上,訂立本 勞動合同,共同遵守本合同所列條款?! ∫?、合同期限 ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩?。 (二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現(xiàn)時止?! 嵭杏泄潭ㄆ谙藓蜔o固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內(nèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)?! ∪?、工作時間和休息休假  乙方實行 工時制。(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每 日工作時間為八小時,甲方由于工作需要,安排乙方加班加點的,按國家有關(guān)規(guī)定雙方 約定。(二)實行綜合工時制度的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)實行不定時工作制的,工 作時間和休息休假乙方自行安排。  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護  甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi) 生制度及其標準。  對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時 的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。  甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?! ∥?、勞動報酬  乙方試用期的工資標準為 元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。  乙方試用期滿后,經(jīng)正式錄用,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下 第種工資形式:(一)計時工資,為 元/月;(二)計件工資,計件單價約 定為 元。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付?! 》且蛞曳皆蛟斐杉追酵9?、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定 的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當?shù)刈畹?生活費標準支付乙方停工生活費?! ×⑸鐣kU和福利待遇  甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費 用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳?! 〖滓译p方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。乙方工  傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。  七、勞動紀律和規(guī)章制度  甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。乙 方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟 處罰等,直至解除本合同。  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?! 〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。法律規(guī)定其他情形出現(xiàn)時亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件,本合同終止?! ”竞贤跐M后,雙方仍存在勞動關(guān)系的.甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。 九、經(jīng)濟補償和賠償  甲方解除乙方勞動合同,甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī) 定支付乙方經(jīng)濟補償金?! ∫曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十條規(guī)定執(zhí)行?! ∮萌藛挝贿`反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照《勞動合同法》第四十七條 規(guī)定的`經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。個人勞務(wù)合同9  甲方(用人單位)_____________法定代表人:__________________________  乙方(職工)_________________身份證號碼:__________________________  鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系,為維護雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方鄭重聲明如下:  甲方聲明如下:  甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨立的財產(chǎn),能獨立承擔相應(yīng)的民事責(zé)任?! 〖追揭褜⒁曳降墓ぷ鲀?nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細知道被告知內(nèi)容的明確含義?! ∫曳铰暶魅缦拢骸 ∫曳皆谀挲g、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件?! ∫曳酱_保其向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡歷)信息的真實性,合法性。  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,以期共同遵守?! 〖追剑ㄉw章):_____________乙方(簽字):_____________  聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:_________________  ________年______月______日________年______月______日個人勞務(wù)合同10  雇用方(甲方):  勞務(wù)方(乙方):  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行?! ∮霉すこ添椖俊 ∮霉し绞健 」て诎醇追骄幹频氖┕そM織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行?! 趧?wù)費用   本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件:《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用,單價不做任何調(diào)整?! ?勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準?! ∈┕ぷ鳂I(yè)標準   乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)?! ?乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準。本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標準,見附表。   施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達到質(zhì)量驗收標準合格后?! 〖追截?zé)任   及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料?! ?甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底,下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。 及時組織測量和交樁   及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)?! ?對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制?! ?負責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。   負責(zé)提供本工程所需的工程施工機具?! ?按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù),按本合同約定時間支付勞務(wù)費?! ?監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。  乙方責(zé)任   乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)   乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)?! ?乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調(diào)動更換時,必須經(jīng)甲方同意?! ?乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。   按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明?! ?乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。   乙方負責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金,并及時支付勞務(wù)人員費用?! ∈┕ぷ鳂I(yè)的檢查   為有效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。   隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因, 發(fā)生安全及質(zhì)量事故,甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。  安全責(zé)任   在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行 jgj5999 標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)?! ?在施工中,乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。   乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,作
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