【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _________　　經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項(xiàng)條款，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。　　第一條 甲方因工作需要，聘用_______同志(簡(jiǎn)稱乙方)為_______部門計(jì)劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止。　　試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。　　第二條 乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在_______部門、_______崗位為計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：______________　　第三條 甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)　　(一)甲方權(quán)利和義務(wù)：　　、法律，以及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理?！　　！　。瑸橐曳教峁┍匾墓ぷ鳁l件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。　　，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民　　幣 元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。經(jīng)費(fèi)來(lái)源甲方或甲方所屬用工部門。　?、僖猿銮谔鞌?shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月 5 日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。　?、谄赣脝挝桓鶕?jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，獎(jiǎng)金根據(jù)對(duì)乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放?！　?。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。　　(二)乙方權(quán)益和義務(wù)：　　，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù))?！　?。　　，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同?！　〉谒臈l 有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：　　，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求?！　?。　　?！　??！　?。　　，甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議?！　〉谖鍡l 任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對(duì)方，方可解除合同?！　〉诹鶙l 擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾：　　，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責(zé)，愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)?！　?，擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償?！　”竞贤皇剿姆?甲乙雙方、聘用單位、人事處)，經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。　　擔(dān)保人簽字：_______________　　甲方負(fù)責(zé)人簽字：___________　　_______年_______月_______日　　乙方簽字：_________________　　_______年_______月_______日　　備注：，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)?！　『炞郑篲____________________　　_______年_______月_______日　　，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人?！　『炞郑篲____________________　　_______年_______月_______日勞動(dòng)合同 篇6　　甲方：　　乙方：　　簽訂日期： 年 月 日　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方:　　法定代表人或委托代理人:　　注冊(cè)地址:　　經(jīng)營(yíng)地址:　　第二條 乙方: 性別:　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）:　　居民身份證號(hào)碼:　　家庭住址: 郵政編碼:　　在京居住地址: 郵政編碼:　　戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動(dòng)合同期限　　第三條 本合同為 固定期限 勞動(dòng)合同?！　”竞贤?年 月 日生效，其中試用期至 年 月　　日止。本合同于 年 月 日終止?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 崗位(工種)工作?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)?！　〉诹鶙l 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∷摹⒐ぷ鲿r(shí)間　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 不定時(shí) 工時(shí)制度?！　?zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息乙方自行調(diào)換安排。　　五、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條 甲方每月 25 日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元?！　〉诰艞l 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行?！　×?、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇　　第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。　　第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：　　醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)?！　∑?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〉谑鍡l 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。　　第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同?！　“?、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑藯l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉谑艞l 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?！　【?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　第二十二條 本合同的附件如下：　　《公司管理制度》　　《公司員工手冊(cè)》　　《公司保密協(xié)議》　　第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙臈l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲 方：（公 章） 乙 方：（簽字）　　法定代表人或委托代理人（簽字）　　簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同 篇7　　甲方：法定代表人　　注冊(cè)地址　　乙方性別居民身份證號(hào)碼　　出生日期年月日　　在甲方工作起始時(shí)間年月日　　家庭住址　　郵政編碼　　戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款，北京勞動(dòng)合同范本?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同?！　”竞贤谀暝氯丈?，其中試用期至年月日止?！　”竞贤诮K止?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作?！　〉谌龡l 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?！　∪?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)?！　?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。　　第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。　　乙方加班工資基數(shù)為每日元或按執(zhí)行?！　〉诹鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度?！　〉谄邨l 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行?！　∫曳皆谠囉闷陂g的工資　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定　　第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行?！　∥?、保險(xiǎn)福利待遇　　第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?！　〉谑粭l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按　　支付乙方病假工資?！　〉谑l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑龡l 甲方為乙方提供以下福利待遇　　六、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同?！　〉谑鍡l 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、　　生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除　　第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：　　(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；　　(二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；　　(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的，合同范本《北京勞動(dòng)合同范本》?！　〉谑邨l 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同?！　〉谑藯l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。　　第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：　　(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的；　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉诙粭l 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；因防治工業(yè)污染源搬遷的；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的?！　〉诙l 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：　　(一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；　　(二) 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　(三) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；　　復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；　　建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；　　義務(wù)服兵役期間的；　　(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的?！　〉诙龡l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。　　第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　(一)在試用期內(nèi)的；　　(二)甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；　　(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。　　第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，　　乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除?！　“恕趧?dòng)合同的終止、續(xù)訂　　第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：　　(一)合同期限屆滿的；　　(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；　　(三)乙方達(dá)到法定退休條件的；　　(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的；　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。　　第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金?！　〉诙藯l 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：　　(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；　　(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的?！　〕霈F(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞