人力資源下半年工作計(jì)劃-下半年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-04-13 02:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)?！ 、?、完成日常人力資源招聘與配置?！ 、?、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度?！ 、?、規(guī)范辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理?！ 、?、加大內(nèi)部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化?！ 、?、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益?！ ×硗饧訌?qiáng)公司廣告宣
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