4某年下半年人力資源工作計劃范文(編輯修改稿)
2025-08-27 15:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在化工廠增加一臺指紋考勤機，和信息中心配合把所有指紋考勤機都用 攝像頭進行監(jiān)控。 第 2 頁 共 3 頁 對考勤數(shù)據(jù)報表進行考核，各單位每月必須對手工考勤和電子考勤以及各類請假手續(xù)進行雙向核對，以最終核對后的結果計算工資，防止兩張皮現(xiàn)象。 勞資方面 對各單位各類勞資人事報表的報送及時與準確性進行考核。強化人事信息動態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。人勞科每月末對各類人事信息進行盤點形成報表。對工資核算核發(fā)進行考核，確保工資核算核發(fā)的準確性。做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1