20xx員工勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-04-13 01:06 本頁面
【文章內容簡介】 工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同?！ 〖追讲话幢緟f議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同?！ 〕竞贤碛幸?guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。 七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效?！ 〖追剑ê灻?0xx年x月x日 乙方（簽名）：20xx年x月x日 員工勞動合同2 甲方： 乙方： 根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。 第一條 合同內容 根據甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位?！ ∫曳綉醇追降囊螅磿r完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準?！ 〉诙l 合同期限 自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，共_____個月?！ 〉谌龡l 勞動報酬 甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_____元，其中包含在內的社會保險費_____元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。 第四條 請假制度 乙方請假應提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。 請假一天，扣除當天工資
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