餐飲服務(wù)的合同(編輯修改稿)
2025-04-13 00:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?！ ∪魏我环?jīng)]有正當理由不得隨意終止合同?！ ‰p方可根據(jù)下列情況立即終止合同?！ 。?）不為一方接受的另一方的所有權(quán)或全面經(jīng)營管理權(quán)的變更?！ 。?）一方成為破產(chǎn)或其它法律訴訟的主體，而該訴訟在立案后三十天內(nèi)仍未能解決。 ?。?）乙方或甲方對雙方認定的重要事實作了不真實的說明?！ ≡诤贤慕K止日，雙方應(yīng)結(jié)清賬目，并在十五日內(nèi)，任何一方應(yīng)立即支付欠另外一方的所有應(yīng)付賬款?！ 〉诎藯l違約責任 甲、乙雙方應(yīng)謹慎行使和履行在本合同中約定的權(quán)利、義務(wù)，任何一方因未履行或未完全履行其在本合同的權(quán)利、義務(wù)，而給對方造成的損失的，應(yīng)負責賠償?！ ∪缫蛞曳浇?jīng)營問題或其他原因造成不能履行本合同，須提前一個月以書面形式通知甲方，如因此而造成甲方經(jīng)濟損失的，由乙方承擔?！ ∪缫蚣追椒?wù)場地之基礎(chǔ)設(shè)施（如照明、水電、供暖等）出現(xiàn)故障而影響到甲方人員就餐，則乙方不承擔責任。同時甲乙雙方應(yīng)就出現(xiàn)的緊急情況積極協(xié)商解決辦法。 在乙方正常進行餐飲服務(wù)工作狀況下，甲方不得無故解除本合同，如非正常情況下解除本合同，則給乙方造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔?！ ∫曳接捎诓豢煽沽σ酝獾脑蛑袛喾?wù)，應(yīng)向甲方支付違約金_______元（人民幣）?！ 〉诰艞l法律適用及爭議解決 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均接受中華人民共和國法律的管轄?！ 〖住⒁译p方因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，向__________人民法院提起訴訟?！ 〉谑畻l合同文本 本合同一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，具有同等法律效力。 合同由雙方授權(quán)代表簽字后立即生效。 未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商解決，任何一方都不應(yīng)以單方內(nèi)部規(guī)定約束對方。并由甲、乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力?！ 〖追剑ê炞只蛏w章）： 簽訂日期：_____年_____月_____日 簽訂地點： 乙方（簽字或蓋章）： 簽訂日期：_____年_____月_____日 簽訂地點： 餐飲服務(wù)的合同2 甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人） 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同類型和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限： ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止?！ 。ǘo固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止?！ 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止?！ 《?、工作內(nèi)容和工作地點 第二條工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作?！ 〉谌龡l工作地點：____________________________ 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！ ∪⒐ぷ鲿r間和休息休假 第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?！ 〖追礁呒壒芾砣藛T、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。 第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動保護和勞動條件 第八條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護?！ 〉诰艞l甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求?！ 〉谑畻l甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓?！ 〉谑粭l用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)
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