餐飲服務(wù)的合同(編輯修改稿)
2025-04-13 00:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 任何一方?jīng)]有正當(dāng)理由不得隨意終止合同。 雙方可根據(jù)下列情況立即終止合同?！ 。?）不為一方接受的另一方的所有權(quán)或全面經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的變更?！ 。?）一方成為破產(chǎn)或其它法律訴訟的主體，而該訴訟在立案后三十天內(nèi)仍未能解決?！ 。?）乙方或甲方對(duì)雙方認(rèn)定的重要事實(shí)作了不真實(shí)的說(shuō)明。 在合同的終止日，雙方應(yīng)結(jié)清賬目，并在十五日內(nèi)，任何一方應(yīng)立即支付欠另外一方的所有應(yīng)付賬款?！ 〉诎藯l違約責(zé)任 甲、乙雙方應(yīng)謹(jǐn)慎行使和履行在本合同中約定的權(quán)利、義務(wù)，任何一方因未履行或未完全履行其在本合同的權(quán)利、義務(wù)，而給對(duì)方造成的損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償?！ ∪缫蛞曳浇?jīng)營(yíng)問(wèn)題或其他原因造成不能履行本合同，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，如因此而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)。 如因甲方服務(wù)場(chǎng)地之基礎(chǔ)設(shè)施（如照明、水電、供暖等）出現(xiàn)故障而影響到甲方人員就餐，則乙方不承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)甲乙雙方應(yīng)就出現(xiàn)的緊急情況積極協(xié)商解決辦法?！ ≡谝曳秸＿M(jìn)行餐飲服務(wù)工作狀況下，甲方不得無(wú)故解除本合同，如非正常情況下解除本合同，則給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)。 乙方由于不可抗力以外的原因中斷服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金_______元（人民幣）?！ 〉诰艞l法律適用及爭(zhēng)議解決 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均接受中華人民共和國(guó)法律的管轄?！ 〖住⒁译p方因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，向__________人民法院提起訴訟?！ 〉谑畻l合同文本 本合同一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，具有同等法律效力?！ 『贤呻p方授權(quán)代表簽字后立即生效?！ ∥幢M事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商解決，任何一方都不應(yīng)以單方內(nèi)部規(guī)定約束對(duì)方。并由甲、乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力?！ 〖追剑ê炞只蛏w章）： 簽訂日期：_____年_____月_____日 簽訂地點(diǎn)： 乙方（簽字或蓋章）： 簽訂日期：_____年_____月_____日 簽訂地點(diǎn)： 餐飲服務(wù)的合同2 甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人） 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∫?、合同類型和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限： ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止?！ 。ǘo(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止?！ 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 第三條工作地點(diǎn)：____________________________ 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件?！ 〉谖鍡l乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！ ∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假 第六條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！ 〖追礁呒?jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制?！ 〉谄邨l乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?！ ∷摹趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第八條甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！ 〉诰艞l甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求?！ 〉谑畻l甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ 〉谑粭l用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)
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