餐飲服務合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-16 23:49 本頁面
【文章內容簡介】 方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理?！ ∪?、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度： ?。ㄒ唬﹫?zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________?！ 。ǘ┙洰?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度?！ 。ㄈ┙洰?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度?！ 〖追奖ＷC乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期?！ 〖追揭蝾櫩头招枰?，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！ ∷?、勞動報酬 第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資： ?。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資?！ 。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日?！ 〖追缴a經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務?！ 〖滓译p方對工資支付的
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