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正文內(nèi)容

餐飲服務(wù)合同錦集7篇(編輯修改稿)

2025-04-13 00:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 限,甲方有權(quán)不退回所押工資。  四、勞動報(bào)酬  甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元?! ∥?、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給?! ×趧雍贤淖兏?、解除、終止、續(xù)訂  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的; ?。?、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的; ?。?、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的; ?。础⑼瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的; ?。?、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;  6、被依法追究刑事責(zé)任的。  有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方: ?。薄⒁曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; ?。病⒁曳讲荒軇偃喂ぷ?,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?! ∮邢铝星樾沃坏?,乙方可以解除此合同:  1、甲方不能按時按量提供乙方合理報(bào)酬的; ?。病⒓追讲荒転橐曳教峁└冒l(fā)展機(jī)會的?! ∑摺⑸鐣kU(xiǎn) ?。?、甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳?! 。?、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。  八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容  1、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! 。病⑸虡I(yè)秘密保護(hù): ?。?、競業(yè)限制: ?。础⒎?wù)期:  九、勞動爭議處理及其它 ?。薄㈦p方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?! 。?、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。  甲方(公章):  法定代表人(簽字):  年 月 日  乙方(簽字):  年 月 日餐飲服務(wù)合同 篇4  甲方:  乙方:  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方的“東升餐飲”的籌建提供咨詢顧問服務(wù)事宜,依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:  第一條 乙方提供顧問服務(wù)的內(nèi)容  “東升餐飲”籌備開業(yè)前的顧問服務(wù)  負(fù)責(zé)“東升餐飲”管理系統(tǒng)、服務(wù)流程設(shè)計(jì)?! ∝?fù)責(zé)制訂“東升餐飲”各項(xiàng)規(guī)章制度?! ∝?fù)責(zé)提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制做方案及設(shè)計(jì)?! ∝?fù)責(zé)員工工裝選樣的建議?! ∝?fù)責(zé)提供后廚菜品的設(shè)計(jì)及制做方法的傳授?! ∝?fù)責(zé)為“東升餐飲”的裝飾裝修提供咨詢意見。  負(fù)責(zé)為“東升餐飲”的后廚設(shè)備的采購提供咨詢意見及建議?! ∝?fù)責(zé)為“東升餐飲”各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計(jì)方案?! f(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作?! ∝?fù)責(zé)確定“東升餐飲”各崗位的設(shè)置及崗位職責(zé)的制訂?! ∝?fù)責(zé)為甲方制定營業(yè)方案及營銷措施?! √峁┎似吩牧系牟少徢拦┘追竭x擇?! 槠渌c“東升餐飲”開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見?!   ≡凇皷|升餐飲”開業(yè)后一年內(nèi),由乙方負(fù)責(zé)為“東升餐飲”經(jīng)營提供經(jīng)營管理咨詢顧問服務(wù)。乙方應(yīng)不定期到“東升餐飲”進(jìn)行巡視,并對“東升餐飲”經(jīng)營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應(yīng)立即予以解決?! 椭鉀Q經(jīng)營中的管理問題、技術(shù)問題及經(jīng)營問題,對經(jīng)營方式提供建議?! 〉诙l 服務(wù)費(fèi)用及支付方式  ,正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務(wù)費(fèi)用為人民幣六萬元整。本合同生效后三日內(nèi),甲方支付乙方管理咨詢顧問服務(wù)費(fèi)用80%,計(jì)肆萬八千元整。余款壹萬兩千元在“東升餐飲”開業(yè)日后三日內(nèi)支付?! ?..2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式如下:“東升餐飲”開業(yè)日至次年的該日的凈利潤的`10%。該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)應(yīng)在開業(yè)日之次日支付給乙方,余留凈利潤5%以當(dāng)年度雙方確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)告為依據(jù),報(bào)告出臺后三日內(nèi)支付給乙方?! 〉谌龡l 甲乙雙方的承諾及保證  ?! ?,并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內(nèi),提供解決方案和相應(yīng)的咨詢意見。  第四條 爭議的解決  本合同在履行過程中,出現(xiàn)爭議的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可提請法院仲裁解決?! 〉谖鍡l 合同的生效  本合同自雙方簽字后生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。  甲方:_________ 乙方:_________  法定代表人:_________ 法定代表人:_________餐飲服務(wù)合同 篇5  甲方:  法定地址:  乙方:  法定地址:  乙方就接受甲方委托承包甲方的員工餐廳一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商后,按照平等互利的原則簽訂本合同,并共同遵照執(zhí)行?! 〉谝粭l合作條件  1.甲方的員工餐廳為甲方所屬,是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等  2.甲方負(fù)責(zé)提供員工餐的制作場地、洗刷間和員工就餐場地  3.甲方提供的餐廳應(yīng)具備上下水、供電、消防等系統(tǒng),并
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