【文章內(nèi)容簡介】 限，甲方有權(quán)不退回所押工資?！　∷?、勞動報酬　　甲方每月支付乙方工資，月工資為_____元?！　∥?、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給?！　×?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　?。薄⒃谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的；　?。?、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；　?。?、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；　?。础⑼瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　?。怠⒁云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；　?。?、被依法追究刑事責(zé)任的。　　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：　?。?、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　?。病⒁曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。场趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除此合同：　?。薄⒓追讲荒馨磿r按量提供乙方合理報酬的；　　２、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的?！　∑?、社會保險　　１、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　。?、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)?！　“恕?dāng)事人約定的其他內(nèi)容　?。薄⒁曳皆诼男袆趧雍贤陂g，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　。?、商業(yè)秘密保護(hù)：　　３、競業(yè)限制：　?。础⒎?wù)期：　　九、勞動爭議處理及其它　?。薄㈦p方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，１年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴?！　。?、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?！　〖追剑ü拢骸　》ǘù砣耍ê炞郑骸　∧? 月 日　　乙方（簽字）：　　年 月 日餐飲服務(wù)合同 篇4　　甲方：　　乙方：　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“東升餐飲”的籌建提供咨詢顧問服務(wù)事宜，依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：　　第一條 乙方提供顧問服務(wù)的內(nèi)容　　“東升餐飲”籌備開業(yè)前的顧問服務(wù)　　負(fù)責(zé)“東升餐飲”管理系統(tǒng)、服務(wù)流程設(shè)計?！　∝?fù)責(zé)制訂“東升餐飲”各項規(guī)章制度?！　∝?fù)責(zé)提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制做方案及設(shè)計?！　∝?fù)責(zé)員工工裝選樣的建議?！　∝?fù)責(zé)提供后廚菜品的設(shè)計及制做方法的傳授?！　∝?fù)責(zé)為“東升餐飲”的裝飾裝修提供咨詢意見?！　∝?fù)責(zé)為“東升餐飲”的后廚設(shè)備的采購提供咨詢意見及建議。　　負(fù)責(zé)為“東升餐飲”各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計方案?！　f(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作?！　∝?fù)責(zé)確定“東升餐飲”各崗位的設(shè)置及崗位職責(zé)的制訂?！　∝?fù)責(zé)為甲方制定營業(yè)方案及營銷措施。　　提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇?！　槠渌c“東升餐飲”開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見?！　　　≡凇皷|升餐飲”開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)為“東升餐飲”經(jīng)營提供經(jīng)營管理咨詢顧問服務(wù)。乙方應(yīng)不定期到“東升餐飲”進(jìn)行巡視，并對“東升餐飲”經(jīng)營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應(yīng)立即予以解決?！　椭鉀Q經(jīng)營中的管理問題、技術(shù)問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議?！　〉诙l 服務(wù)費(fèi)用及支付方式　　，正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務(wù)費(fèi)用為人民幣六萬元整。本合同生效后三日內(nèi)，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務(wù)費(fèi)用80%，計肆萬八千元整。余款壹萬兩千元在“東升餐飲”開業(yè)日后三日內(nèi)支付?！　?..2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù)費(fèi)用的計算方式如下：“東升餐飲”開業(yè)日至次年的該日的凈利潤的`10%。該項服務(wù)費(fèi)應(yīng)在開業(yè)日之次日支付給乙方，余留凈利潤5%以當(dāng)年度雙方確認(rèn)財務(wù)報告為依據(jù)，報告出臺后三日內(nèi)支付給乙方?！　〉谌龡l 甲乙雙方的承諾及保證　　?！　。⒈ＷC在收到甲方的咨詢請求后48小時內(nèi)，提供解決方案和相應(yīng)的咨詢意見?！　〉谒臈l 爭議的解決　　本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。　　第五條 合同的生效　　本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________餐飲服務(wù)合同 篇5　　甲方：　　法定地址：　　乙方：　　法定地址：　　乙方就接受甲方委托承包甲方的員工餐廳一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商后，按照平等互利的原則簽訂本合同，并共同遵照執(zhí)行?！　〉谝粭l合作條件　　1．甲方的員工餐廳為甲方所屬，是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等　　2．甲方負(fù)責(zé)提供員工餐的制作場地、洗刷間和員工就餐場地　　3．甲方提供的餐廳應(yīng)具備上下水、供電、消防等系統(tǒng)，并