【正文】 一）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；　?。ǘ┗踞t(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；　?。ㄈ┦I(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納；　?。ㄋ模┕ｋU由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納；　?。ㄎ澹┥ｋU由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納?！　〉谑鶙l乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。　　七、勞動保護(hù)和勞動條件　　第十八條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)?！　〖追桨凑諊覄趧影踩l(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品?！　“?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。　　第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉诙l出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。　　乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；　　乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；　　雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉诙臈l有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條規(guī)定終止、解除本合同：　　乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；　　乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；　　乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；　　乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；　　乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的?！　∥窗凑毡竞贤s定為乙方提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；　　未及時足額支付乙方勞動報酬的；　　未依法為乙方繳納社會保險費的；　　規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；　　以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；　　以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；　　違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　【拧⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)　　第二十九條本合同涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資?！　〉谌畻l乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌l乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∈弧⑵渌马棥　〉谌龡l甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決?！　〉谌臈l雙方約定的其他事項　　第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第三十七條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址?！　∫曳叫彰骸　÷?lián)系地址：　　聯(lián)系方式：　?。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。　?。阂曳綉?yīng)于工作日的____送餐至甲方指定地點，并承擔(dān)運費。　?。翰唾M標(biāo)準(zhǔn)是每人每份____元，甲方提前將次日用餐人數(shù)通知乙方，根據(jù)通知乙方的用餐人數(shù)計算當(dāng)天的餐費總額?！　?，并符合法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件對于食品衛(wèi)生、安全的要求?！　??！　?，整改____次仍未達(dá)到甲方要求，甲方可以隨時終止本協(xié)議。　　，應(yīng)本著相互體諒的原則，友好協(xié)商解決。　　，甲乙雙方各執(zhí)一份。— 1 —