酒店接待協(xié)議合同3篇-酒店接待協(xié)議合同范本(編輯修改稿)
2025-04-13 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。 三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩(wěn)定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業(yè)務(wù)流失，甚至造成經(jīng)濟損失的，公司將根據(jù)情況予以處罰，并追究經(jīng)濟損失，后果嚴(yán)重者移交司法機關(guān)?！ ∷摹⒐舅óa(chǎn)品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權(quán)調(diào)整產(chǎn)品單價?！ ∥?、為了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。 公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務(wù)心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。 六、 金牌業(yè)務(wù)員必須具備以下三條要求： ，對本職工作有強烈的責(zé)任心?！ ?，并能熱心幫助其它業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力。 ，維護公司形象。 ，回款率達____%及以上。 七、工資發(fā)放準(zhǔn)則： 、銷售提成及超額銷售提成，均按當(dāng)月銷售額度的____%結(jié)算，若該訂單當(dāng)月完全回款完畢，即按全額結(jié)算提成。其余當(dāng)回款完畢當(dāng)月結(jié)清。津貼每月固定不變進行按時發(fā)放。 ，則按未完成額度的____%從當(dāng)月中的基本工資中扣除。 八、其它補充： 離職管理：若15天內(nèi)有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成?！ 〖追剑?乙方： 年 月 日 年 月 日 酒店接待協(xié)議合同3 甲方：_________ 法定代表人：___ 住址：_________ 郵編：_________ 聯(lián)系電話：_____ 乙方：_________ 法定代表人：___ 住址：_________ 郵編：_________ 聯(lián)系電話：_____ 鑒于： 、軟件、電子出版物、圖書
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1