【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同?！　∫弧⒃囉煤贤谙蓿骸　∽匀丈蠉?，有效期為　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位?！　∪⒃囉脥徫桓鶕?jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪 為 元。該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：　　甲方的權(quán)利　　有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度?！　∮袡?quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。　　對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同?！　〖追降牧x務(wù)　　為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件?！　“幢竞贤Ц督o乙方薪金?！　?duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償?！　∥?、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：　　乙方的權(quán)利　　享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利?！　∠碛幸?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。　　對(duì)試用狀況不滿意，提前10天請(qǐng)求辭職的權(quán)利?！　∫曳降牧x務(wù)　　遵守國(guó)家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)?！　∽袷毓靖黜?xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)?！　【S護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)?！　×⒓追降钠渌麢?quán)利、義務(wù)　　試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同?！　?duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同?！　≡囉闷冢曳秸?qǐng)長(zhǎng)病假5天、事假超過(guò)3天者，試用合同自行解除。　　試用期不滿一個(gè)月離職者甲方有權(quán)利不予以結(jié)算工資?！　∑摺⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日試用期合同7　　甲方：_______________________　　乙方：_______________________　　根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同?！　∫?、試用合同期限　　自____年____月____日至____年____月____日，有效期為____個(gè)月。　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排　　聘請(qǐng)乙方在____工作崗位?！　∪?、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定　　甲方聘用乙方的月薪為____元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)　　。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同?！　?。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　∥?、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)　　。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。　　。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)?！　×?、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)　　試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利?！　“恕⒈竞贤缬形幢M事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲_________________乙方：__________________　　簽字：__________________簽字：__________________　　日期：__________________日期：__________________試用期合同8　　甲方：________　　乙方：________　　身份證號(hào)：________________________　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　∫弧⒃囉煤贤谙蕖　≡囉闷跒開_____個(gè)月，自________年______月_____日至________年______月_____日止?！　《⒏鶕?jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位?！　∪?、甲方聘用乙方的月薪為____________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同?！　∷摹⒓追降幕緳?quán)利與義務(wù)　　　??；　　，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；　　，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；　　　?。弧　?、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)　　　??；　　；　　，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；　　　　、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；　　、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；　　、利益的義務(wù)?！　×?、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)　　，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；　　，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；　　、提出合理化建議的權(quán)利；　　?！　“恕⒈竞贤缬形幢M事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理?！　【拧⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！　〖追剑海ㄉw章）__________乙方：（蓋章）_________　　法定代表人簽字：__________簽字：__________　　簽約日期：________年______月____日________年______月____日試用期合同9　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同?！　∫弧⒃囉煤贤谙蓿骸　∽匀丈蠉?，有效期為　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位?！　∪⒃囉脥徫桓鶕?jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為x元。該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：　　甲方的權(quán)利　　有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度?！　∮袡?quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰?！　?duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。　　甲方的義務(wù)　　為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。　　按本合同支付給乙方薪金。　　對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償?！　∥?、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：　　乙方的權(quán)利　　享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利?！　∠碛幸?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利?！　?duì)試用狀況不滿意，提前10天請(qǐng)求辭職的權(quán)利?！　∫曳降牧x務(wù)　　遵守國(guó)家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。　　遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)?！　【S護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)?！　×⒓追降钠渌麢?quán)利、義務(wù)　　試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。　　對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。　　試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假5天、事假超過(guò)3天者，試用合同自行解除?！　≡囉闷诓粷M一個(gè)月離職者甲方有權(quán)利不予以結(jié)算工資?！　∑摺⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。　　甲方：_________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____試用期合同10　　編號(hào)：__________　　__________公司，現(xiàn)聘用__________為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守?！　〉谝粭l合同期限　　合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個(gè)月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。　　第二條工作崗位　　甲方安排乙方從事__________工作?！　〖追接袡?quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排?！　∫曳綉?yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。　　第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作?！　〖追礁鶕?jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品?！　〉谒臈l培訓(xùn)　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種的教育和訓(xùn)練?！　〉谖鍡l工作　　甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日?！　〖追酱_因生產(chǎn)需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休?！　〉诹鶙l勞動(dòng)報(bào)酬　　按甲方現(xiàn)行工資確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定?！　〖追綄?shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實(shí)行先工作后付薪?！　〉谄邨l勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇　　乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、等社會(huì)保障。　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種?！　∫曳揭虿』蚍且蚬へ?fù)傷需治療的，按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療等按照國(guó)家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理?！　〉诎藯l勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同?！　〉诰艞l勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬贤骸　、旁谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的?！　、茋?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。　?、菄?yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。　　有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式乙方本人：　?、乓曳交疾』蛘?