規(guī)范的勞動(dòng)合同范本3篇-勞動(dòng)合同范本百度文庫(kù)(編輯修改稿)
2025-04-13 00:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _______ 浙江新金威裝飾工程有限公司文化程度： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：____________ 身份證號(hào)碼：____________ 俞力軍家庭地址：____________ 所在地址：浙江省慈溪市孫塘北路1738號(hào)現(xiàn)居住地址： ?。ㄋ炊佳b飾市場(chǎng)A15—301室）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行?！ ∫弧⒑贤谙蕖 趧?dòng)合同期限按下列第____________項(xiàng)確定 A、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止，其中試用期為個(gè)月，即從__年__月__日起至__年__月__日止； B、本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同期從__年__月__日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為個(gè)月，即從__年__月__日起至__年__月__日止； C、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從__年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止?！ ∪粢曳綄?shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間?！ 《?、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) ?。ㄒ唬└鶕?jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容?！ 。ǘ┘追桨才乓曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)：。 根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)?！ ∪?、工作時(shí)間和休息休假 乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下____________項(xiàng)確定 A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 B、不定時(shí)工作制 C、綜合計(jì)算工時(shí)工作制 甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行本條A項(xiàng)工作制的，乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，并且每周至少休息一天。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。對(duì)執(zhí)行本條B項(xiàng)、C項(xiàng)工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽(tīng)取乙方本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成?！ 〖追奖ＷC乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）乙方試用期內(nèi)的月工資為元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ 。ǘ┰囉闷跐M后，乙方的月工資為元，工資形式為_(kāi)__?！ 「鶕?jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）?！ 。ㄈ┮曳焦べY支付形式為_(kāi)__ （四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。 ?。ㄎ澹┮曳郊影喙べY、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！ ∥?、社會(huì)保險(xiǎn) ?。ㄒ唬┘追綉?yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳?！ 。ǘ┮曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇、患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ×趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) ?。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定?！ 。ǘ┘追綉?yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。 ?。ㄈ┮曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。 ?。ㄋ模┘追奖仨殗?yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病
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