【文章內容簡介】 ，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務?！　。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進行檢查、督促、考核和獎懲?！　。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：　　八、本合同的變更　　（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方?！　。ǘ┘滓译p方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)?！　【拧⒈竞贤慕獬　。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金?！　。ǘ傧铝星樾沃坏?，甲方可以單方解除本合同：　　試用期內證明乙方不符合錄用條件的；　　乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　乙方被依法追究刑事責任的；　　甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的；　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的；　　本合同約定的解除條件出現的?！　〖追桨凑盏?項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。　?。ㄈ┮曳浇獬竞贤瑧斕崆叭找詴嫘问酵ㄖ追?。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：　　在試用期內的；　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；　　經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的?！　。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，甲方不得解除本合同：　　乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；　　乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；　　女職工在孕期、產期、哺乳期內的；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　。ㄎ澹┙獬竞贤?，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。　　十、本合同的終止　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止?！　”竞贤跐M前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。　　十一、違約情形及責任　?。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責任：　?。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責任：　　十二、調解及仲栽　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟?！　∈?、其他　　（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ┫铝形募?guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：　　　　　　　?。ㄈ╇p方約定（內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）　　法定代表人：　?。ɑ蛭写砣耍　?0 年 月 日 20 年 月 日　　鑒證機構（蓋章）：　　鑒證人：fwsir　　鑒證日期：20 年 月 日　　勞動合同范本（二）　　甲方（單位）：_________________　　勞動保障證號：_________________　　全稱：_________________________　　組織機構代碼證號：_____________　　法定代表人（或負責人）：_______　　聯系電話：_____________________　　登記注冊地：___________________　　單位地址：_____________________　　乙方（職工）：_________________　　姓名：_________________________　　性別：_________________________　　身份證號：_____________________　　文化程度：_____________________　　聯系方式及電話：_______________　　勞動保障卡號：_________________　　就業(yè)登記證號：_________________　　戶籍所在地：___________________　　實際居住地：___________________　　根據《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。　　一、本合同期限采用下列第_________種方式：　　（自_________年_________月_________日至____