工廠勞動合同范本3篇(編輯修改稿)
2024-12-16 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。 第五條 雙方確定乙方實行以下工資形式： 乙方按照甲方的工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資 元，其他津、補(bǔ)貼以實際績效考核確定。 按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。 第六條 應(yīng)乙方請求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門繳納的由甲方承擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。 第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。 第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《xxxx法》的規(guī)定解除勞動合同。 第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 嚴(yán)重違反甲方制定的各項規(guī)章制度的。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。 乙方依法被追究刑事責(zé)任的。 第
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