溫州勞動合同3篇-浙江溫州勞動法(編輯修改稿)
2025-04-12 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！ 》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。 九、勞動合同期滿，乙方具有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止?！ 氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期的?！ ≡诒締挝贿B續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∈⒁曳骄哂斜緱l 第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條 第六款 第七款的約定解除本勞動合同?！ 〉诎藯l違反勞動合同的責(zé)任甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九條雙方需要約定的其他事項 第十條其他 本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！ ”竞贤幢M事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！ ”竞贤瑮l款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行?！ ”竞贤婪ㄓ喠ⅲp方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行?！ ”竞贤皇絖______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。 甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日溫州勞動合同2 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位工作一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下： 一、工作期限自________年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 甲方為乙方工作提供各項便利條件； 乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù)； 乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時完成甲方交辦的其它事務(wù)； 乙方在工作期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在工作結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手?！ ∪?、工作報酬 工作期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費?！ ∷摹⒐ぷ骷o(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，工作期滿由甲方寫出工作鑒定。 五、工作期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！ ×?、工作期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元?！ ∑?、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保?！ “恕⒈緟f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效?！ 【?、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追剑ê炞郑篲_______________________ 乙方（簽字）：________________________ ______________年__________月________日 __
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