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正文內(nèi)容

法務(wù)部上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-04-12 23:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 處和斡旋,弱化矛盾,增進理解,制定雙方能夠接受的調(diào)解方案,站在公平合理的角度協(xié)助項目部解決了多起工傷、勞資糾  紛,有效控制了訴訟案件的發(fā)案率,同時我部協(xié)調(diào)能力不斷提升,并獲得不少項目部的好評?! 。ㄎ澹┢渌墒聞?wù)。及時按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,對業(yè)主單位或政府主管部門出具報告,處理并回復(fù)與其他單位的往來函件?! 《?、訴訟工作 ?。ㄒ唬┥嬖V情況。20xx年全年被訴案件總數(shù)共計林公司,不含分公司),起訴案件1件(訴龔揮雄借貸,已立案)。其中訴訟總標(biāo)的約為3096萬元,累計凍結(jié)公司賬戶20xx。5萬元,目前公司在凍586。5萬元,尚有9個案件在訴。絕大多數(shù)案件均來自于梅溪湖項目部。案件呈現(xiàn)的特征集中為材料款糾紛、設(shè)備租賃糾紛、工傷糾紛,而材料款糾紛往往涉案標(biāo)的較大,且違約金約定過高;設(shè)備租賃糾紛主要為架管扣件,同樣約定過高違約金;工傷糾紛均構(gòu)成傷殘等級,標(biāo)的一般在10萬元內(nèi)。 ?。ǘ┨幚磙k法。簽收案卷后,根據(jù)起訴狀及相關(guān)證據(jù),與項目部及當(dāng)事人溝通,全面了解案情,并將案卷送交項目負(fù)責(zé)人簽收,根據(jù)案情,提出或應(yīng)訴或協(xié)調(diào)處理的意見,配合項目應(yīng)訴或由項目委托應(yīng)訴,堅持協(xié)調(diào)為主與積極應(yīng)訴雙管齊下的工作方法?! 。ㄈ┐嬖趩栴}。少數(shù)項目部面對一些訴訟糾紛,法律風(fēng)險意識淡薄,采取過激方法且怠于行使權(quán)利,寄希望于“走關(guān)系”,導(dǎo)致忽視庭審,被動應(yīng)訴?! 《鄶?shù)項目部對于已經(jīng)生效的判決,履行不能或履行不及時,為避免損失擴大,往往出現(xiàn)公司只能主動墊付糾紛款項的情況?! 」緦τ谏嬖V項目鮮有按照承包合同約定進行處罰,承包合同須依約落實?! 闇p少公司超額墊付相關(guān)款項的風(fēng)險,須強化承包合同的擔(dān)保人或繳納現(xiàn)金保證金的要求。  三、今后的工作重心  項目既是公司利潤的主要來源,也是公司經(jīng)營風(fēng)險的重大環(huán)節(jié)。所以,項目風(fēng)險控制是法律事務(wù)工作的核心,我部今后的工作重心也將圍繞項目展開。必須牢牢樹立事前防范為主,事后補救為輔工作原則,尤其在合同交底、履約跟進及糾紛調(diào)處三個方面,須加大工作力度,為防范和減少項目部法律風(fēng)險提供服務(wù)和支持。法務(wù)部上半年工作總結(jié)半年工作總結(jié)3  20xx年在一如既往的忙碌中又匆匆過去,總結(jié)過去,展望未來,法務(wù)部的工作跟20xx年相比有新的變化和提高?;仡欉@即將過去的一年,法務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下根據(jù)今年公司的發(fā)展規(guī)劃和工作要求展開全年工作,以資金安全、疑難賬款的強力收回為工作核心;以疑難賬款的催收,公司重大事務(wù)的協(xié)助配合,新簽訂合同、補充協(xié)議、法務(wù)函的起草審核把關(guān),交通事故糾紛處理等幾大方向為工作重點;對內(nèi)以協(xié)助支持公司營銷部、財務(wù)部、安技科、車隊等部門的工作,對外以催款,商業(yè)談判,工地走訪為法務(wù)部的工作拓展,全年通過以上幾方面的法務(wù)工作全面發(fā)揮了法務(wù)部的重要作用?! ‖F(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下:  一、與20xx年相比,法務(wù)部工作的變化和提高  20xx年法務(wù)工作的`新變化  與20xx年相比,法務(wù)部
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