正規(guī)員工個(gè)人勞動(dòng)合同范本3篇(員工用工合同范本)(編輯修改稿)
2025-04-12 23:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同等效力?！ 〉诙艞l甲乙雙方另行簽訂的《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的39。附件，與本合同具有同等效力?！ 〉谌畻l本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌粭l乙方單方面解除勞動(dòng)合同的，提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方?！ 〉谌l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ×恚骸 〖追剑骸 ∫曳剑骸 ___年____月____日 ____年____月____日正規(guī)員工個(gè)人勞動(dòng)合同范本2 甲方___________ 乙方___________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款?！ ∫?、勞動(dòng)合同期限 勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動(dòng)乙方的工作崗位?！ 〖追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)?！ 〖滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地：________________________?！ ∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假 甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天?！ 〖追絿?yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日?！ ∫曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月_____元?！ 〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行： 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法
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