某礦帶班下井舉報制度-(菁華1篇)(編輯修改稿)
2025-04-12 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領導深入現(xiàn)場和強化現(xiàn)場安全管理。對礦領導帶班下井制度的落實情況進行群眾監(jiān)督,特制定本制度。一、公示載體在礦井井口和調(diào)度室等顯著位置設立公示欄,根據(jù)實際情況及動態(tài)管理、長期置放和清楚方便的要求進行規(guī)范化。盡可能獨立置放,位置明顯、字體端正、實用規(guī)范,遇有損壞或字跡不清的要及時更換、維修或刷新。二、公示對象礦長、總工、分管掘進、安全、生產(chǎn)、機電副礦級,副總工程師等礦井領導干部下井情況。三、公示范圍各級領導干部和職工。四、公示內(nèi)容礦井制定的礦領導下井帶班計劃,包括下井班次和點次。礦領導下井帶班交接班項目(內(nèi)容)包括:下井時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況、意見等。每月對礦領導下井帶班情況的考核結果以及與考核結果有關的獎懲情況。五、公示要求礦領導下井帶班計劃必需符合上級相關文件的要求,詳細制定下井班次和點次。公示工作必需由礦調(diào)度室人員對礦領導帶班下井記錄進行認真統(tǒng)計,經(jīng)調(diào)度室和礦領導審核無誤后,進行公示。在礦領導填寫交接班記錄和帶班記錄后,礦調(diào)度負責及時對調(diào)度公示欄、井口公示欄進行填寫。公示欄填寫內(nèi)容必需確保真實性,填寫人員必需認真核實,嚴禁出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象。礦領導帶班下井公示接受上級部門、群眾及社會各界監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不實,可向有關部門檢舉。某礦帶班下井舉報制度 (菁華1篇)（擴展4）——工貿(mào)領導現(xiàn)場帶班管理制度 (菁華1篇) 工貿(mào)領導現(xiàn)場帶班管理制度1一、目的為強化企業(yè)生產(chǎn)過程管理中的領導責任,進一步改進和加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,更好地落實安全生產(chǎn)主體責任,根據(jù)*《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔〕23號)的要求,特制定本規(guī)定。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)部日常管理。三、術語、定義領導:是指企業(yè)主要責任人和領導班子內(nèi)的其他成員?，F(xiàn)場帶班:是指企業(yè)值班領導對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行現(xiàn)場全過程的監(jiān)督和管理。值班:是指企業(yè)領導在節(jié)假日期間為有效處置各類突發(fā)事件而專門進行的值守和監(jiān)督的管理行為。四、職責企業(yè)生技部負責本規(guī)定的制訂和企業(yè)領導值班與現(xiàn)場帶班表編排。負責本規(guī)定的具體開展情況的監(jiān)督落實。負責對違反本規(guī)定人員的考核。安全管理部門負責本單位領導現(xiàn)場帶班、值班表的編制。本單位主要負責人負責帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實。帶班領導的主要職責:(1)監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況。(2)檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況。⑶督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況。(4)針對本班次的安全生產(chǎn)情況進行合理的安排布置。(5)組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故,遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人的命令。五、管理內(nèi)容值班和現(xiàn)場帶班的工作形式企業(yè)領導現(xiàn)場帶班制,是由負責帶班的領導,對正常工作時段內(nèi)本單位全過程所有作業(yè)活動進行現(xiàn)場巡查與監(jiān)
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