【文章內(nèi)容簡介】 日止。 二：工作內(nèi)容 乙方按照甲方工作需要，在 崗位工作，乙方應遵守甲方制定的管理制度，履行職責，完成任務。 三：勞動保護和工作條件 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作找時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 四：工作報酬 經(jīng)雙方約定乙方工資為 ，其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《人事管理規(guī)定》。 五：工作紀律 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理規(guī)定必須合法。乙方應服從甲方的管理。 六：勞動合同變更、終止，解除的條件。 勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致并按原簽訂程序變更合同。 勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同： 在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。 曠工或無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天 嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。 、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或因公附上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。 乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條 第款的規(guī)定或終止勞動合同： 乙方患病或負傷在醫(yī)療期的。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面實行通知對方。 有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同： 在使用期內(nèi)甲方未支付工資的。 甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 七、違反勞動合同的責任 甲乙雙方違反勞動合同，均應承擔相應的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中規(guī)定。造成對方經(jīng)濟損失的，還用按照實際損失承擔經(jīng)濟賠償和責任。 八、雙方需要約定的其他事項： 九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 十：本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。 十一：本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門協(xié)調(diào)未能達成協(xié)議的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十二：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方 年 月 日 年 月 日 正式的臨時工勞動合同篇九 甲方： 乙方 甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準招用臨時工，根據(jù)中國有關勞動法規(guī)，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意，制定以下條例，本條例與本店紀律考勤制度及分配原則同時生效。 一、合同期限為由年月日至年月日。即年。 二、甲方經(jīng)營需要，安排工方從事一職，同時執(zhí)行職位職責及工作規(guī)模。 三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。 四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金及違約金元整，正常合同期滿后全部退還乙方。 五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營，裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。 六、甲方次月日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。 七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將有工方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務。 八、在合同期內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職信，甲方將在一個月內(nèi)有權隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用的工資。 九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金： 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改，嚴重失職，不稱職，不符合錄用條件的。 嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告，投訴三次以上的。 3.、嚴重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴重聲譽損壞及破壞工作程序的。 4.、被依法追究刑事責任的。 乙方患病超過療期三個月不能從事原工作或另行安排工作的。 十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任： 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的 經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過40天的。 甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。 十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術培訓的，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可追回培訓費。 十三、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效。 甲方：乙方： 簽字簽字 年月日年月日 正式的臨時工勞動合同篇十 甲方名稱：_________ 法定代表人：_________ 職務：_________ 地址：_________ 乙方姓名：_________年齡：_________ 性別：_________民族：_________ 現(xiàn)住址：_________ 原工作單位：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第二條勞動崗位 甲方安排乙方從事_________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。 第三條勞動報酬 甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。 具體支付辦法和標準如下：_________。 第四條工作時間和休假 甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。 根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行_________工作制。 甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_________。 第五條社會保險和福利待遇 甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_________。 其它福利待遇約定如下：_________。 第六條勞動保護和勞動條件 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。 乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。 第七條勞動紀律 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。 甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。 本協(xié)議到期，自行終止。 雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。 解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：_________。 第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_________。 第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人 或委托代理人：_________ _________年___月___日_________年___月___日 正式的臨時工勞動合同篇十一 合同編號：____________ 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 簽定日期：______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。 一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用。 二、錄用后，生