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正文內(nèi)容

最新臨時工勞動合同(十一篇)(編輯修改稿)

2025-04-12 23:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。 六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。 七、其他甲、乙、丙方商定的事項: 八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關系。 九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務處、勞服各1份。 甲方負責人: 乙方: 丙方: 人事處審核 臨時工勞動合同篇五 聘用單位_________ 受聘人_________ 身份證號碼:_________ 受聘人的擔保人_________ 身份證號碼:_________ 茲有聘用單位_________決定聘用乙方_________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議: 一、聘用期限: 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。 二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務: :_________. :_________. 、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇: ,月工資標準為人民幣_________元。 。 。 四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。 。 ,情節(jié)較為嚴重的。 ,又無法重新安排工作的。 ,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的。 《_________》有關條款可以解除勞動合同的。 五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。 六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解。調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。 七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。 八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________. 九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。 十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。 甲方_________ 乙方_________ 丙方_________ _________年____月____日 _________年____月____日 _________年____月____日 臨時工勞動合同篇六 甲方(聘用單位)名稱: 法定代表人: 所有制性質(zhì): 主管部門: 地址: 乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族: 出生年月: 參加工作年月: 學歷: 何時畢業(yè)于何校何專業(yè): 何時獲何專業(yè)技術職務任職資格: 何時獲何技工等級任職資格: 居民身份證號碼: 住址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。 本合同為有期限的聘用合同。合同期從20___年__月__日起至20___年__月__日止。其中試用期從20___年__月__日起至20___年__月__日止 乙方同意接甲方工作需要,在___崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 試用期內(nèi)每月工資___元,試用期滿后每月工資___元。 甲方每月___日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。 (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。 (二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 (四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。 甲方(蓋章):____________________有限公司 20_____年______月___日 乙方(簽章):_________ 20____年______月___日 臨時工勞動合同篇七 甲方:沿河縣夾石鎮(zhèn)初級中學 乙方:____________身份證號碼:________________ 甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議: 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止,共周。 二、工作任務及要求 乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度,每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進
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