【文章內容簡介】 ，此部分由甲方承擔。 由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外的請假或休假不享受工資。 促銷員的社會保險由自己辦理。 促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。 五、促銷員的解聘和辭工 因違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方經(jīng)濟損失的，應賠償甲方損失。構成違法行為的，將移交公安機關處理。 因違反超市規(guī)章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘。因嚴重違反超市制度，造成損失的。構成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機關處理。 促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前15天向業(yè)務員提出書面申請，甲方安排人員盤點交接清楚后，方可離職。 促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。 六、本合同雙方簽字有效。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 臨時促銷員勞動合同書篇五 用人單位：（以下簡稱甲方） 員工：（以下簡稱乙方） 開戶行： 銀行賬號： 鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事促銷勞務工作，根據(jù)《_____》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。 第一條、合同期限 本協(xié)議期限為______年，協(xié)議期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 第二條、勞務內容、要求 甲方分配乙方在________崗位擔任促銷員職務。在正常情況下乙方必須完成工作任務，具體工作任務為：______________________________________。 工作地點：______________________________________________。 第三條、工作時間及休息休假 甲方實行工時制度：乙方應嚴格遵守工作時間。 甲方按有關法律規(guī)定，合理安排乙方休息或休假。 第四條、勞務安全、社會_____和職工培訓 甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞保用品。 甲方按國家有關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理工傷_____等社會勞動_____。同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納_____費。 甲方應對乙方進行必要的培訓，乙方應接受甲方組織的職工培訓。 第五條、勞務報酬 甲方按每月底薪+提成____________元人民幣支付給乙方，支付方式為：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號。 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。 第六條、勞動合同的解除與終止 甲、乙雙方依據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_____天通知另一方即可。 有下列情形之一的，本勞動合同終止： （1）勞動合同期限屆滿。 （2）法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形。 （3）乙方退休。 第七條、違約責任 甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損害的，按法律法規(guī)的有關規(guī)定向對方支付賠償金。 雙方另外約定以下違約責任：___________________________。 第八條、爭議解決方式 因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，則向__________________人民法院提起訴訟。 第九條、附則 本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。 甲方：（簽章） 經(jīng)辦人： 地址： 聯(lián)系電話： 簽約日期：______年______月______日 乙方：（簽章） 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 簽約日期：______年______月______日 臨時促銷員勞動合同書篇六 甲方：_________________ 乙方：_________________身份證號碼：_________________ 聯(lián)系電話：_________________ 甲方因經(jīng)營需要，臨時招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員，根據(jù)國家有關法律法規(guī) 的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議：_________________ 一、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場_____________作為推廣員，工作期限：________________乙方必須身體健康，符合食品生產(chǎn)廠家所要求，如有隱瞞等行為，乙方將負全部責任。如丙方有需要提供健康證的，乙方應無條件提供。 二、由于乙方工作崗位工作性質特殊，乙方須遵守丙方的一切管理制度，因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰，均由乙方負責承擔。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的，甲方有向乙方追究應負賠償責任的權利。 三、乙方應遵守丙方的工作時間規(guī)定，乙方的工