【文章內容簡介】 以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。　　甲方：中通快遞****二部 負責人：　　年 月 日　　乙 方： 證件號碼：　　年 月 日快遞勞動合同6　　甲方： 法定代表人或負責人:　　聯(lián)系電話：　　乙方： 身份證號碼：　　家庭住址： 移動電話： 緊急聯(lián)系人： 緊急聯(lián)系電話：　　根據相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議?！　　　〖追綄σ曳皆诠ぷ鲿r間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任 乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任.　　 依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知?！　?乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束?！　?本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。 試用期________。　　 試用期限自用工之日起計算。　　　　 甲方根據工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受?！　?乙方的工作地址為：?！　?乙方的工作內容為主要從事　　本合同共4頁，本頁第1頁　　 乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務?！　?乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)?！　?乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬?！　　　?甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資。　　 甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用?！　　　?根據國家和當地政府有關規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險?！　?乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。　　、勞動條件和職業(yè)危害防護　　 甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。　　 乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償等。　　　　、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同?！　。瑖乐剡`反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止?！　。赞o退通知單為準?！　?乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：　　、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。　　、提供虛假資料的?！　?、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的?！　?、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。　　 由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資?！　　　〖滓译p方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。　　　　 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　?公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據?！　?0. 其他約定　　，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行?！　?，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限?！　。杉追匠鲑Y進行職業(yè)技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 20 %?！　?本協(xié)議約定期間內，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任?！　?合同未盡事宜，雙方可以另行約定。沒有約定的依據法律、法規(guī)和規(guī)章制度?！　?甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利?！　?乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。 乙方在合同期內，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大匯通快遞網絡在重慶開縣轄區(qū)內的知名度　　 其他約定：　　 合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日快遞勞動合同7　　甲方：乙方：　　地址：證件號碼：電話：家庭地址：　　甲方是中國韻達快遞網絡在深圳市唯一授權的傳真：聯(lián)系電話：快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：　　一、甲方權利和義務　　甲方權利：　?、藕贤趦?，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內的工作行為進行監(jiān)督管理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款?！　、坪贤趦?，甲方有權根據業(yè)務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水?！　、羌追綄σ曳皆诠ぷ鲿r間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任?！　、纫曳竭`反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任?！　、杉追綄追焦局贫ǖ母黜椆芾碇贫葥碛凶罱K的解釋與隨時變更的權利?！　〖追搅x務：　　⑴甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。　?、萍追綉婪ㄖ贫▎挝桓黝愐?guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務?！　、羌追礁鶕ぷ鲘徫坏男枰?，提供相應的電腦、把槍、工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　、燃追綉凑毡竞贤s定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于深圳市政府規(guī)定的最低工資標準?！　、珊贤趦?，甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會?！　、始追礁鶕矣嘘P法律法規(guī)，建立本單位的安全生產制度；嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應當建　　立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　、斯陀迷囉闷跐M后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式?！　《?、乙方的權利與義務　　乙方權利：　　⑴試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。⑵乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資?！　、且曳揭婪ㄏ碛行菹?，休假的權利。（注：業(yè)務員以及內部操作崗位根據崗位性質，不實行帶薪休息。）　?、纫曳接薪邮苈殬I(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利?！　∫曳搅x務　?、乓曳綉獓栏褡袷貒曳煞ㄒ?guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理?！　、埔曳綉e極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識?！　、且曳皆诤贤趦?，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大韻達快遞網絡在深圳市光明新區(qū)內的知名度。　?、纫曳焦しN若從事對外業(yè)務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據報銷，不得虛假上報?！　、梢曳綉e極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現，按原價賠償，情節(jié)嚴重的，按偷盜交予公安機關處理?！　、屎贤趦?，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)?！　、艘曳皆诤贤趦?，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任?！　、虨楸Ｕ霞追降氖袌錾虡I(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在深圳市市轄區(qū)三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任?！　、鸵曳皆诠ぷ髌陂g，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)?！　、我曳奖仨殲橹腥A人民共和國合法居民，遵守國家法紀，道德高尚，能獨立自主自身合法權益，維護雙方經營權力，確保甲方所給予的經營合法安全?！　、弦曳酵哆f過程中產生延誤，按照公司規(guī)定100元/天的處罰。⑿乙方投遞過程中，產生的快件遺失均應按每件1000元賠償?！　、褔澜匀魏卫碛煽垩海ㄤN毀）代投遞快件。否則，應承擔法律責任。⒁雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方?！　∪簞趧雍贤谙薇竞贤瑸楣潭ㄆ谙迍趧雍贤　『贤趶?0xx年月日起至20xx年月日止；其中試用期為從20xx年月日起至20xx年月日止。　　四：工作內容和工作地點　?、拧⒁曳酵飧鶕追綐I(yè)務經營（工作）需要，在韻達快遞有限公司部門從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。⑵乙方的工作地點為：　　五：工作時間和休息休假甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：　?、趴头?，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過12小時，每周工作時間不超過72小時，每周至少休息一天?！　、撇僮鞑?、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。（包含國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。）　　（3）在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。六：乙方勞動報酬快遞員報酬　　乙方必須自帶交通工具?！　∨杉考?元/票?！　∈占蠢麧櫟?0%（電動車、摩托車），汽車60%提取。注：利潤額=收件營業(yè)額—物料費—中轉費。（底薪：1000元不包吃?。　」べY結算日期　　1）每月1號—5號發(fā)工資。（月結客戶的提成工資須等客戶回款后支付）、　　2）業(yè)務員各自負責各自的客戶，包括維護老客戶，開發(fā)新客戶。月結客戶的回款要在次月的25號前追回，何時追回何時發(fā)工資?！　阂粋€月的工資。文員報酬　　七：社會保險　?、乓曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行?！　、埔曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。　?、羌追娇筛鶕曳降膷徫粚嶋H情況為乙方提供相應的保險?！　“耍簞趧雍贤兏⒔獬徒K止　?、藕贤趦?，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示?！　、埔曳揭蛞蚍缸锒慌刑幱衅谕叫?，甲方可單方面解除合同?！　、且曳揭驀乐剡`反甲方勞動紀律或規(guī)