【正文】 　　甲方（蓋章）：　　法定代表人（簽字）：　　簽訂日期：________年______月______日　　乙方（簽字）：　　簽訂日期：________年______月______日— 56 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！　?依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng)，甲方均已如實(shí)告知?！　【?、勞動(dòng)爭(zhēng)議　　2甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方的競(jìng)業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)開(kāi)_______。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資?！　。?）提供虛假資料的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同?！　?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全?！　∷摹⑸鐣?huì)保障　　根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。　　乙方的工作時(shí)間為：　　乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將全部精力、能力和技術(shù)，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作，盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過(guò)預(yù)期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。試用期為_(kāi)_________個(gè)月。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng) 威信縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！　、?甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。　?、?乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職的，營(yíng)私舞弊的，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同?！　、?國(guó)家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。　?、?乙方在工作期間，不得專(zhuān)職或者兼職的從事其它職業(yè)?！　、?乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物，及時(shí)對(duì)甲方提供的各類(lèi)崗位工具如汽車(chē)，電腦，把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無(wú)故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理，　　⑹ 合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)?！　、?乙方應(yīng)積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)?！　《?、乙方的權(quán)利與義務(wù)　　1. 乙方權(quán)利：　?、?試用期滿(mǎn)后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方?！　、?甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的車(chē)輛，電腦，把槍?zhuān)ぷ鞣葝徫还ぞ?，同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，甲方要隨時(shí)提醒乙方注意安全，乙方也應(yīng)該聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議，對(duì)乙方的安全問(wèn)題由乙方自行負(fù)責(zé)?！　、?乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任?！　〖?方:　　乙 方:　　代 表:　　身份證:　　戶(hù)籍地址所在 :　　簽約時(shí)間: ______年___月___快遞勞動(dòng)合同10　　甲方：　　地址:　　電話(huà): 傳真:　　乙方: 聯(lián)系電話(huà):　　證件號(hào)碼:　　家庭地址:　　甲方是中國(guó) 快遞網(wǎng)絡(luò)在 縣唯一授權(quán)的 快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商，主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：　　一. 甲方權(quán)利和義務(wù)　　1. 甲方權(quán)利：　　⑴ 合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理?！　”救送庠陔x職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求?！　??！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月?！　≡谠囉闷趦?nèi)的?！　。追讲荒芙K止或解除聘用合同　　乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的?！　」室獠煌瓿晒ぷ魅蝿?wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　‰p方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。　　乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　∑赣煤贤跐M(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　?，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何形式的補(bǔ)償金，因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　　　?，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內(nèi)，如本協(xié)議條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資?！　√峁┨摷儋Y料的。　　，可以解除本合同?！　?、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　?！　　　。Ц兑曳缴显鹿べY?！　　　?，可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整，對(duì)此，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知，并表示接受。向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的，并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束?！　　　〖追綄?duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng)深圳市市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。　?、思追轿窗磩趧?dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同?！　、且曳揭驀?yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職的，營(yíng)私舞弊的，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同?！　、埔曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（月結(jié)客戶(hù)的提成工資須等客戶(hù)回款后支付）、　　2）業(yè)務(wù)員各自負(fù)責(zé)各自的客戶(hù)，包括維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。　　派件每件1元/票?！　、撇僮鞑?、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。⒁雇用合同期滿(mǎn)后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方?！　、弦曳酵哆f過(guò)程中產(chǎn)生延誤，按照公司規(guī)定100元/天的處罰?！　、虨楸Ｕ霞追降氖袌?chǎng)商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽后，在深圳市市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類(lèi)工作。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo)，不得虛假上報(bào)?！　∫曳搅x務(wù)　?、乓曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門(mén)、以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤，內(nèi)務(wù)，勞動(dòng)紀(jì)律，績(jī)效考核，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。⑵乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資?！　、珊贤趦?nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì)，同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況，給予乙方各類(lèi)崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)?！　、萍追綉?yīng)依法制定單位各類(lèi)規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對(duì)各類(lèi)制度負(fù)有闡釋義務(wù)?！　、羌追綄?duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大匯通快遞網(wǎng)絡(luò)在重慶開(kāi)縣轄區(qū)內(nèi)的知名度　　 其他約定：　　 合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。　　 合同未盡事宜，雙方可以另行約定?！　?，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限?！　　　〖滓译p方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。　　、擅自離崗連續(xù)滿(mǎn)三個(gè)工作日，視為自動(dòng)離職的?！　。瑖?yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，本合同終止。如有違反，將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)??！　?乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故，需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào)認(rèn)定，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理?！　?乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬。　　　　 甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整，對(duì)此，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知，并表示接受。向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的，并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。　　甲方：中通快遞****二部 負(fù)責(zé)人：　　年 月 日　　乙 方： 證件號(hào)碼：　　年 月 日快遞勞動(dòng)合同6　　甲方： 法定代表人或負(fù)責(zé)人:　　聯(lián)系電話(huà)：　　乙方： 身份證號(hào)碼：　　家庭住址： 移動(dòng)電話(huà)： 緊急聯(lián)系人： 緊急聯(lián)系電話(huà)：　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議?！　【?、勞動(dòng)爭(zhēng)議　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。 （xx）在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。　　八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止　?。?）合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需提前30日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。　?。?）發(fā)薪日為每月中通快遞****二部收到上級(jí)公司發(fā)放派費(fèi)后的2日之內(nèi)，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方?！　。?）派件員不實(shí)行定時(shí)休息休假，休假按照請(qǐng)假制度休假。試用期從20xx年xx月3日起至20xx年xx月xx日止。如有違反，甲方有權(quán)按照違約約定追究其法律責(zé)任?！　。▁x）乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物，及時(shí)對(duì)甲方提供的各類(lèi)崗位工具如車(chē)輛等進(jìn)行維護(hù)，不得無(wú)故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理?！　。?）乙方應(yīng)積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)?！　∫曳揭婪ㄏ碛行菹?，休假的權(quán)利。　?。?）甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資?！　。▁x）甲方對(duì)公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。同時(shí)，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款?！　≡诠ぷ髌陂g注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)?！　∫曳浇獬竞贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資?！　∷?、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。超過(guò)3天，每天35元。　　乙方每月交200元押金，如果當(dāng)月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金?！　〖追剑篲__（蓋章）　　乙方：___（簽名或蓋章）　　鑒證日期：_____年___月___日快遞勞動(dòng)合同4　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)等。　?。ǘ┫铝形募?guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：　　乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)?！　。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密?！　≡诳爝f費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。　　乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)）