快遞公司勞動合同樣式-wenkub.com
2024-12-16 22:19 本頁面
【正文】
⑵ 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
八 勞動爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向威信縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。
⑸ 在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。
六：________________勞動報酬
乙方的工資為計件工資(每送一個包裹支付 ________元)
七：________________勞動合同變更、解除和終止
⑴ 合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。
⑵ 乙方的工作地點為：________________
五：________________工作時間和休息休假
甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：________________
⑴ 客服，內(nèi)勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每周工作時間不超過54小時，每周至少休息一天。
三：________________勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。
⑻ 為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在 縣轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。
⑷ 乙方工種若從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。
(注：_________
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