幼兒園臨時工勞動合同3篇(幼兒園的勞動合同)(編輯修改稿)
2025-04-12 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 至解除本合同?！ ∑?、合同解除 第十一條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十二條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第十三條 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 第十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的?！ ”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的?！ ≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！ 乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損失的。 被依法追究刑事責任的?！ 〖追礁鶕?jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點，乙方拒絕配合的?！ ∫曳教峁┙o甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實不符的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ “恕⒑贤K止 第十五條 有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿的?！ ‘斒氯思s定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的。 乙方退休、退職、死亡的?！ 〖?、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。 乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后，本合同可以終止?！ 【拧⑻貏e約定 第十六條 經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的，甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當月工資，乙方應承擔相應的經(jīng)濟損失?！ 〉谑邨l 甲方出資培訓的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離職的，乙方應按規(guī)定向甲方支付培訓費?！ 〉谑藯l 乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離職時須交還用工單位，否則，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除?！ ∈⑦`約責任 第十九條 任何單方
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