保險公司同業(yè)引進(jìn)重點與流程40頁ppt-保險制度(編輯修改稿)
2024-09-20 17:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)力 A. 正在參加自考函授等學(xué)習(xí) B. 有閱讀習(xí)慣戒有記筆記習(xí)慣 70分合格 0 18 誰來找人 去哪里找 去找誰 名單收集的重點 第二步：名單收集 19 ? 引進(jìn)外勤高級經(jīng)理是中支總的 主要工作 ? 引進(jìn)外勤是服務(wù)部經(jīng)理的 長期工作 誰來找人 中國最大的保險資料下載網(wǎng) ww om om保險資料下載網(wǎng) 20 去哪里找 ? 收集市場前五公司資料 ? 保險協(xié)會資料（保險之星、期刊、報紙、網(wǎng)絡(luò)宣傳、公司宣傳材料） ? 外勤交流（銷售明星、大團(tuán)隊長） ? 內(nèi)勤推薦 ? 自己打聽 21 附表：營銷服務(wù)部準(zhǔn)高級經(jīng)理計劃 30 表1行業(yè)營業(yè)部排名公司名稱營業(yè)部經(jīng)理前十二個月標(biāo)保性別 年齡 手機(jī)宅電/ 辦公電話備注1 /2 /3 /4 /5 /1 /2 /3 /4 /5 /1 /2 /3 /4 /5 /23主管前五名營銷服務(wù)部準(zhǔn)高級經(jīng)理計劃301 22 ? 優(yōu)秀人才特質(zhì) 1 ? 收入： 初傭代表銷售能力、續(xù)傭看服務(wù)和品質(zhì)、管理收入看隊伍大小 ? 榮譽 ：協(xié)會榮譽、公司榮譽 ? 架構(gòu) ：出勤人力、部組有效人力 ? 丌要被保費和人力的表象迷惑 去找誰 (1/4) 23 ? 優(yōu)秀人才特質(zhì) 2 ? 良好的行為習(xí)慣 （出勤、職業(yè)裝、遵章守紈） ? 人際關(guān)系融洽 （同事、客戶、家人） ? 3040歲 最佳（穩(wěn)定的心態(tài)） ? 引進(jìn)丌吻合 XX文化的人，會付出更大改造成本 去找誰 (2/4) 24 ? 優(yōu)秀人才特質(zhì) 3 例 1：高級經(jīng)理參考標(biāo)準(zhǔn)： ? 市場化公司業(yè)務(wù)經(jīng)理以上職級（行政化公司丌限制職級） ? 最近 6個月個人收入 10000元以上 ? 團(tuán)隊人 20人以上 ? 3040歲 去找誰 (3/4) 25 ? 優(yōu)秀人才特質(zhì) 4 例 2：業(yè)務(wù)經(jīng)理參考標(biāo)準(zhǔn)： ? 從業(yè)一年以上 ? 最近 6個月個人收入 5000元以上 ? 2640歲，已婚已育 ? 住址距離公司 10公里以內(nèi) 去找誰 (4/4) 26 名單收集的重點 ? 瞄準(zhǔn)市場最優(yōu)秀的外勤
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