【文章內(nèi)容簡介】 派遣人員加班、從事夜班工作或在高溫條件下工作，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，支付勞務(wù)派遣人員的加班費、夜班津貼和高溫津貼。第三十一條 乙方有權(quán)監(jiān)督、查閱甲方與勞務(wù)派遣人員訂立勞動合同、為勞務(wù)派遣人員支付勞動報酬和繳納社會保險費等情況。第三十二條 勞務(wù)派遣人員在派出期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為或其他意外事件，乙方應(yīng)當(dāng)及時與甲方進(jìn)行溝通，并協(xié)商妥善處理。第三十三條 勞務(wù)派遣人員在派出期間受到事故傷害或者患職業(yè)病的，乙方應(yīng)及時送到醫(yī)療機構(gòu)搶救治療，并積極協(xié)助甲方，按照《工傷保險條例》及相關(guān)政策規(guī)定妥善處理，積極配合提供有關(guān)資料。甲方按規(guī)定已為勞務(wù)派遣人員參加工傷保險，但在未生效期間發(fā)生工傷的，由乙方負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)相關(guān)費用。第三十四條 因勞務(wù)派遣人員責(zé)任，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)向勞務(wù)派遣人員索要賠償，甲方應(yīng)當(dāng)積極配合處理。第三十五條 乙方有權(quán)依法追究甲方不履行本協(xié)議約定的違約責(zé)任。六、特別約定第三十六條 勞務(wù)派遣人員有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的，乙方出具相應(yīng)的情況說明并與甲方溝通后有權(quán)將其退回甲方。第三十七條 勞務(wù)派遣人員在派遣期間有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，乙方不得將其退回，派遣期應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止，并應(yīng)當(dāng)支付相關(guān)費用。勞務(wù)派遣人員在派遣期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，其在乙方服務(wù)期的終止以及與甲方簽訂的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第三十八條 勞務(wù)派遣人員在派出期間受到事故傷害或者患職業(yè)病的，搶救治療費用先由乙方墊付，工傷補償后再對醫(yī)療費用進(jìn)行結(jié)算。超出工傷保險基金支付的醫(yī)療費用由 方支付。第三十九條 甲方與勞務(wù)派遣人員依法解除或終止勞動合同按規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模浣?jīng)濟(jì)補償金由 方承擔(dān)。第四十條 乙方未履行對勞務(wù)派遣人員的義務(wù)，或者因乙方原因出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使勞務(wù)派遣人員提出解除勞動合同的，由乙方承擔(dān)用人單位的責(zé)任和義務(wù)。第四十一條 勞務(wù)派遣人員要求提前解除在乙方的服務(wù)期限，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式分別通知甲乙雙方，經(jīng)其與甲乙雙方協(xié)商一致后，乙方將其退回甲方后，甲方與其辦理解除勞動合同手續(xù)。第四十二條 乙方延遲向甲方支付勞務(wù)派遣費用，每延遲一日，乙方應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付款的1向甲方支付違約金，由此造成的相應(yīng)后果由乙方承擔(dān)。第四十三條 因甲方原因，未按約定及時足額支付勞務(wù)派遣人員勞動報酬、繳納社會保險費，由此產(chǎn)生相應(yīng)后果，由甲方承擔(dān)。第四十四條 按國家和省有關(guān)社會保險政策規(guī)定，每年度需重新核定社會保險繳費基數(shù)或者按有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行調(diào)整時，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方重新制定或調(diào)整《勞務(wù)派遣人員工資報酬及社會保險明細(xì)表》，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后按約定執(zhí)行。第四十五條 本協(xié)議履行期間，如遇不可抗拒因素致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商妥善解決。第四十六條 本協(xié)議履行期間，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行。若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。第四十七條 本協(xié)議履行期間，變更涉及勞務(wù)派遣人員切身利益的條款，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并征得勞務(wù)派遣人員同意后，并采取書面形式確定。第四十八條 甲乙雙方約定的其他事項：第四十九條 本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。第五十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂《勞務(wù)派遣補充協(xié)議》，作為本協(xié)議的附件。補充協(xié)議及附件作為本協(xié)議的重要組成部分，具有同等法律效力。第五十一條 勞務(wù)派遣人員對甲乙雙方任何一方提起勞動仲裁和訴訟的，甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)積極配合有關(guān)機構(gòu)協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五十二條 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報人力資源和社會保障行政部門備案一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方 乙方法定代表人 法定代表人或委托代理人 或委托代理人年 月 日 年 月 日勞務(wù)派遣合同三甲 方：　　乙 方：　　簽訂日期： 年 月 日　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人或委托代理人　　注冊地址　　經(jīng)營地址　　第二條 乙方 性別 戶籍類型　　居民身份證號碼　　或者其他有效證件名稱 證件號碼　　在甲方工作起始時間 年 月 日　　家庭住址 郵政編碼　　在京居住地址 郵政編碼　　戶口所在地 省 區(qū) 街道　　二、勞動合同期限　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。　　甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱　　第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任　　崗