【文章內(nèi)容簡介】 供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排?！　〖皶r按相關標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金?！　≡囉闷诟鶕?jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款?！　ο嚓P技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。　　聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)?！　∷?、乙方的權力與義務:　　試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應**等報酬，但保證金不再退還?！　≡囉眠^程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展?！　栏褡袷丶追降囊?guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕?！　」ぷ鲿r間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。　　不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任?！　∫曳綉咨铺幚砼c原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量?！　∫曳讲坏脤⒓追降墓ぷ饔闷穾Щ丶沂褂茫蛭唇?jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人?！　∫曳揭蜻`章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。　　五、違約責任:　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任?！　×?、合同生效與終止:　　本合同自三方簽字之日起生效?！　『贤K止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。　　七、合同簽署與爭議:　　具體程序為:　　部門負責人提出聘用申請及人選建議，　　醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，　　院務會討論決定試用或聘用，　　乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。　　甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可，　　院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方各執(zhí)一份?！　∥幢M事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁?！　【拧⒈竞贤皇剿姆?，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份。　　甲方:_________ 乙方:_________　　法定代表人:_________ 法定代表人:_________　　_________年____月____日 _________年____月____日醫(yī)院勞動合同10　　編號：_________ 用人單位：_________ 地址：_____________________ 職工：_____________ 身份證號碼：_______________ _________招用_________為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行?！　∫弧⒑贤谙蕖　〖?、乙雙方同意按以下第_________種方式來確定本合同期限：　?。簭腳______年_______月_______日起到_______年____月_____日止。合同期限為________年_____個月?！　。簭腳______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止?！　。簭腳______年_______月_______日起至_______工作任務完成時止。并以_______為工作任務完成并終止合同的標志?！　‰p方同意本合同有效期的前_______個月為試用期?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　乙方的工作崗位：_______?！　∫曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊煟篲_______。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務?！　∫曳綅徫活悇e確定為：管理類/工人類?！　∪?、勞動報酬　　乙方試用期間的工資標準為：________元/月?！　≡囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_______種工資形式：　　：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________、_________、________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月?！　。阂曳秸９ぷ髑闆r下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)?！　。阂曳降膷徫还べY標準為________元/月。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。　　。具體辦法在本合同第十二條中明確?！　〖追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日?！　〖追桨才乓曳郊影嗉狱c，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?！　∷摹⑸鐣ｋU和福利待遇　　社會保險　　、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金。 ，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。 、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)?！　「＠? 甲方應為乙方提供以下福利待遇_________。　　五、勞動保護和勞動條件　　工作時間　　，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：　　標準工作時間：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周總工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排?！　〔欢〞r工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。　　綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_________月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時?！　。缫曳降墓ぷ鲘徫灰婪ㄗ兏?，按新工作崗位確定乙方的工作時間?！　。瑧础秳趧臃ā返谒氖粭l的規(guī)定執(zhí)行。　　休息休假　　?！　?、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期?！　?、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資。無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　〖追綀?zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康?！　〖追桨磭矣嘘P規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　∫曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告　　六、勞動紀律　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲?！　∑?、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容?！　∽兏鼊趧雍贤p方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》?！　∮邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：　　、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。 。 。　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。　　乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。　　?！　。祥_除、除名、辭退條件的?！　。瑺I私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的?！　??！　∮邢铝星闆r之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：　　，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　?，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。　　甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)以上第、項規(guī)定解除本合同：　　，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的。　　，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?！　　⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情況的?！　∮邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除本合同：　　?！　??！　　⑼{或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。　　除上述第項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)?！　∫曳揭狼翱钜?guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失： 。 。 ?！　》舷铝袟l件之一的，本合同即告終止：　　。 。 。 。 ?！　〕竞贤碛幸?guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方?！　〗獬蚪K止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)?！　“恕⒔?jīng)濟補償金和生活補助費的發(fā)放　　甲方按照本合同第七條第、項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費?！　∫曳絺€人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金?！　”竞贤谙迣脻M，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。　　乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費?！　【拧⑦`反勞動合同的責任　　甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：　　，單方面解除本合同的?！　。米噪x職的?！　?。 。 。 ?！　‰p方同意以下列方式承擔違約責任：　　。一方違約，應支付違約金_________元。　　。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括： _________。 _________。