【文章內容簡介】 和 技 術 文 件 ， 并  機構培訓 并 考 試 合 格 后 取 得 內 審 員 證 ， 然后 在每 次  以 評 審 準 則 、 合 同 及 有 關 法 律 法 規(guī) 為 依 據(jù) ， 對 體 系 文  內 審 前， 由 最高管 理 者 進 行 授權 任 命 才 可 以 擔任 。件 等 進 行 審 核 ， 對 照 核查 表 檢 查 其 是 否 符 合 這 些 依 參 加 內 審 的 內 審 員 由 于 個 人 的 綜合 素質、 相 關領 域  據(jù) ， 同 時 提 前 掌 握 各 部 門 人 員 的 職責， 以 便 在 現(xiàn) 場 對  的 專 業(yè) 知 識 水平 以 及 審 核 技 能 的 高 低 不 同 直接決 定  其 提 問， 比 如 實 驗 操作人 員 可 提 問 他 們 操作規(guī) 范、 儀 了 內 審 結 果 的 質 量［ ４ ］。一 般 檢驗 檢測 機 構 要 求 內  器使用 、 項 目 檢 測 等 問 題 ， 編制 報 告 的 人 員 ， 可 提 問 審 員 具 有 相 關 工 作 經 驗， 而 且 熟 悉 機構各部 門 的 運  報告 編 制 的 相 關 問 題， 儀器 管 理 的 人 員 可 提 問 儀 器 作情 況 ， 同 時 要 掌 握管 理 體 系 文件 和 相 關 業(yè) 務技 能 。 　的 檔 案 材 料 和 使 用 記 錄 等 ， 盡 可能 做 到 全 覆 蓋 的 審 例 如， 在 我 們 糧 油 質 量檢 驗 中 心， 內 審員 都 是在相 關  核 每一 個 部門 的 每一 個要 素。 ?。?工 作 領域 工 作 五 年 以 上 的 人 員， 而 且 熟 悉 各 部 門 的 工 作， 在 糧 油 抽樣 、 檢驗 、 質 量 管 理 方 面 都 得 到 過 培 ５  ＂ ｎ ｌ ｎ  訓， 這 樣在 內 審 中 才 能 發(fā) 現(xiàn) 深 層次 的 問 題 。同 時 檢  內 審 的 著 眼 點 是 改 進 ， 做好 并 改 進 以 上 幾 個 方  驗 檢 測 機 構 的 質量 主 管 和 技 術 負 責 人最 好 也 是 內 審  面 ， 就 能 保 證 檢 驗 檢 測 機 構 的 持續(xù) 有 效 發(fā) 展 。 　檢驗 員， 他 們 在 參 加 內 審 過 程 中 ， 會綜合 分 析 發(fā) 現(xiàn) 的 問  檢 測 機 構一定要 本 著 實 事 求 是 的 原 則 才 能 真 正 把 問 題 ， 同 時 還 可 于 最 高 管 理 者 進 行 有 效 溝 通 ， 使 不 符 合  題 找 出 來 ， 通 過 反 饋 、 監(jiān) 督 ， 使 管 理 體 系 能 夠 調 整 不 項得 到 整 改［ ４ ］。 　另 外， 內 審 本來就 是 熟 人 與 熟人 打  合 理 的 地 方， 確 保 其 適 宜 性 、 有 效 性 和 符 合 性 ， 從 而 交 道 的 過 程 ， 所 以 ， 內 審 員一定 要 有 良 好 的 溝 通 能  提 高 機 構 的 管 理 水 平。 ?。?力 、 客 觀 公 正 ， 還 要 積 極 與 受 審 方 互 動 ， 善 于 觀 察 ， 多  參 考 文 獻 提 問， 同 時是 最 高 管 理 者 授 權 的 。 ?。墸圬輫?家 認 證 認 可 監(jiān) 督 管 理 委 員 會．《 實 驗 室 資 質認 定 工 ２ ． ３充 實 內 審 的 準 備  作 指 南》  １） 　內 審 計 劃 的 編 寫 ［２］鄧 秀 燕， 林 崇 昌 ， 等． 實 驗 室 內 審 常 見 問 題 及■ 對 策．中  內 審 計 劃 應 包 括 年 度 審 核 計 劃 和 內 審 活 動 計  生祕 ｎ  獅  紀 出 士 分、 丄機 曰 比知 祉 ― 分  ［３ ］ 劉 慧， 張 大姝． 淺 談 實 驗 室 內 審 工 作 的 幾 點 體會． 理 化 劃 年度 審 核 ？７般是年 初 制 定 的 具 體 女 排 頭 施  檢驗－ 化學分 冊， 篇 ， ５ ０ （ ８） ?。?的 活動 方 案， 內 審 活 動 計 劃 是 該 次 內 審 的 具 體 安 排⑷王 紅 云 ． 淺 談提 高 實 驗 室 管 理 體 系 內 部審 核 有 效性 的  由 內 審 組 長 制 定， 并 經 質 量 負 責 人 批 準 ， 包 括 審 核 目  方 法 與 途． 現(xiàn) 代 測 量 與 實 驗 室 管 理， ２ ０１ １（ ２ ） ?。?３ ７   篇三：內審不符合項整改措施火星汽車電器有限公司 不符合項報告 被審核部門 審核員 　不符合事實描述 裝線束套管工序的控制計劃和作業(yè)指導書不符。 　不符合條款 :ISO/TS16949:2022 　 　 責任部門技術部 　 負責人 　 日期20211 不符合項性質 　嚴重 　 一般 　較輕 　原因調查工藝改進后多作業(yè)指導書按實際操作控制后未對控制計劃進行相應更改。 　技術部 　部門負責人 審核時間 　20210 　糾正和預防措施保證與實際作業(yè)指導書一致 　確?？刂朴媱澟c作業(yè)知道書及其他工藝文件一致。 　預計完成時間20215 承辦 日期 　糾正和預防措施完成回復 1. 已對裝線束工序的控制計劃進行了更改。 　2. 對其他文件進行了有效性檢查未發(fā)現(xiàn)不一致現(xiàn)象。 　 部門負責人 　 日期20213 　驗證措施的執(zhí)行和效果 查裝線束工序已對控制計劃進行更改查文件有效性檢查符合要求。 　 審核員 　日期20215 　是否予以結案 　 予以結案 　審核組長 　日期20215 　主管 日期 　20212 20212 　浙江火星汽車電器有限公司 不符合項報告 被審核部門 審核員 　不符合事實描述 采購部未促使供方對其制造過程業(yè)績進行監(jiān)控。 　 不符