【文章內(nèi)容簡介】 x從事營銷崗位工作。并在合同的第二十一條約定：職工收入在第一年職工收入的基礎(chǔ)之上每月增加六十元，以后企業(yè)將制定新的薪酬政策，在此基礎(chǔ)之上逐步提高職工工資。同時第三十七條約定：雙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц哆`約金。并就具體違約金計算方式進行了約定?！　?0xx年12月5日，被申請人向申請人電話通知要求協(xié)商解除勞動合同，申請人表示不同意，并于12月8日將申請人的實際情況和想法向被申請人做出書面報告，希望被申請人不要解除勞動合同。同時希望被申請人按照勞動合同發(fā)放工資及辦理社會保險。20xx年12月21日，被申請人通知申請人24日回公司報到，重新安排工作為銷售部招標員，并已于20xx年8月開始被作為待崗人員處理，實際上現(xiàn)在是重新上崗，須先培訓一個月，以后正式上崗，月工資920元，不同意這個安排就解除合同，申請人表示對8月份的待崗決定完全不知，因此不同意簽字接受公司這個安排，被申請人告知這是公司的決定，公司客觀情況發(fā)生重大變化，不同意這個待崗安排公司有權(quán)解除與申請人的勞動合同，申請人明確表示不同意這個安排，被申請人遂于20xx年12月底向原告下發(fā)解除合同報告書?！　《彿ㄔ簩徖碚J為，20xx年12月24日，被申請人在要求與申請人變更勞動合同內(nèi)容未能達成協(xié)議情況下，解除了與申請人的勞動合同關(guān)系。此系被申請人單方解除勞動合同的認定符合事實，申請人對此無異議。然而二審法院沒有查明的事實是：被申請人的行為實屬變相強迫申請人解除勞動關(guān)系。　　在申請人工作毫無過失的情況下，被申請人要求解除勞動關(guān)系的意向被申請人拒絕后，隨即對申請人工作崗位進行了調(diào)整（見青島xx有限公司上崗?fù)ㄖ獣?6號），調(diào)整后的崗位在客觀上對于申請人來講根本不具有可接受性，這意味著已經(jīng)在廣西南寧定居十幾年的申請人要拋妻棄子，背井離鄉(xiāng)前往山東青島從事一份每個月只有488至920元的工作（該標準低于青島市最低工資標準，而當時申請人每月底薪加提成收入在3000元左右），同時被申請人對于申請人工作崗位的調(diào)整給出的理由是公司客觀情況發(fā)生重大變化，但并未舉出任何證據(jù)，其所稱公司因未得到片劑生產(chǎn)的GMP認證，所以無法進行片劑生產(chǎn)。而實際上被申請人一直在委托青島唐恒藥業(yè)有限公司進行片劑的正常生產(chǎn)（見山東省藥品監(jiān)督管理局出具的藥品委托生產(chǎn)批件編號20xxscwt005）已達數(shù)年，并正常銷售?！　「鶕?jù)《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定：“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容發(fā)生達成協(xié)議的。”單位可以無過失辭退勞動者，但本案中被申請人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況并不符合“客觀情況發(fā)生重大變化”，其片劑生產(chǎn)照常進行（ 見生產(chǎn)日期為20xx年8月的復(fù)方卡托普利片、氟羅沙星片），公司業(yè)績也一直十分不錯，勞動合同完全可以繼續(xù)履行，被申請人并無舉出任何證據(jù)證明客觀情況發(fā)生變化或者企業(yè)經(jīng)營陷入困難，僅限于書面或口頭答辯。被申請人以調(diào)整申請人無法接受的工作崗位為手段逼迫勞動者與其解除無固定期限合同，違反了勞動合同法對于無固定期限勞動合同的保護原則，主觀惡意十分明顯，已經(jīng)構(gòu)成根本性違約，應(yīng)當相應(yīng)的承擔違約責任。　　申請事由三：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（六）項，具體理由如下：　　依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。　　本案中被申請人首先主動提出與申請人解除勞動關(guān)系，舉證責任應(yīng)該屬于被申請人一方，而本案一審法院在判決書中認為：“申請人要求被申請人按照勞動合同中第37條的約定支付違法解除勞動合同違約金，但未提出相關(guān)證據(jù)證明被申請人有違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的事實，故其上述主張無事實及法律依據(jù)，本院不予支持?！倍彿ㄔ号袥Q駁回上訴，維持原判決?！　∩暾埲苏J為本案申請人只能就被申請人單方面作出解除勞動合同決定的事實提供證據(jù)，對于證明被申請人解除勞動合同行為是否違反法律規(guī)定應(yīng)適用由被申請人承擔舉證責任的規(guī)定，一審法院要求申請人提出相關(guān)證據(jù)的判定與法律規(guī)定不符，二審法院予以維持，申請人認為一、二審法院均適用法律錯誤。　　申請事由四：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（十二）項，具體理由如下：　　《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定， 人民法院受理勞動爭議案件后，當事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性，應(yīng)當合并審理；如屬獨立的勞動爭議，應(yīng)當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　≡诒景钢俨猛忂^程中，申請人受仲裁員誤導放棄了關(guān)于經(jīng)濟補償金的訴求，一審過程中再次增加了經(jīng)濟補償金訴訟請求，一審判決中明確載明了原告訴稱：原告認為被告的上崗安排不僅是對原勞動合同的修改，也違反了勞動法職工最低工資標準的相關(guān)規(guī)定，被告如果這樣解除勞動合同，是被告的單方違約行為，必須報銷差旅費，支付所欠工資獎金，支付勞動合同違約金和經(jīng)濟補償金。一審法院以判決第五項：“駁回原告趙x的其他訴訟請求?！瘪g回了申請人關(guān)于經(jīng)濟補償金的訴訟請求。二審法院在判決中認定：鑒于趙宇未就解除勞動合同經(jīng)濟補償金申請勞動爭議仲裁，本案不予受理。該認定明顯違背了《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定。雖然申請人趙x在勞動仲裁過程中放棄了經(jīng)濟賠償金的訴求，但因不服仲裁裁決結(jié)果在一審法院訴訟過程中是可以就經(jīng)濟補償金繼續(xù)主張訴訟請求的，二審法院疏忽了一審法院判決第五項，沒有對經(jīng)濟補償金訴求進行處理。　　被申請人對申請人主張的無過失性辭退行為按照勞動合同法第三十八條第四款、第四十條規(guī)定完全符合經(jīng)濟賠償金的給付情形。經(jīng)濟補償金是對勞動者解除勞動合同面臨失業(yè)的經(jīng)濟補助，屬于典型的法定補償金，二審法院對于作為弱勢群體的勞動者提出的經(jīng)濟補償金訴訟請求置之不理，屬于嚴重顯失公平?！　【C上所述，申請人趙x目前已經(jīng)失業(yè)，家庭經(jīng)濟情況十分困難，作為一名下崗職工，一名十歲孩子的父親，懇請貴院在進一步查清事實的基礎(chǔ)上依法再審改判，以維護法律的尊嚴，伸張公平正義，切實保護申請人的合法權(quán)益?！　〈酥隆　∩綎|省高級人民法院　　申請人：XXX　　20xx年X月XX日再審申請書 篇5　　再審被申請人（一審被告、二審被上訴人）：**縣***有限公司，住所地：**省**縣公室 （**縣檔案局里） ，電話　　法定代表人：周**　　再審事由：　　申請人的再審符合《民事訴訟法》第二百條“第一款第二項：原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據(jù)證明的；第三項：原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)是偽造的；第六項：原判決、裁定適用法律確有錯誤的；第二款：對違反法定程序可能影響案件正確判決、裁定的情形……”之規(guī)定，申請人依據(jù)《民事訴訟法》第一百九十八條 各級人民法院院長對本院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，認為需要再審的，應(yīng)當提交審判委員會討論決定。最高人民法院對地方各級人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書，上級人民法院對下級人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書，發(fā)現(xiàn)確有錯誤的，有權(quán)提審或者指令下級人民法院再審?！敝?guī)定，懇請貴院院長對該案提請再審。　　再審請求：　　被申請人承擔本案的一審、二審、再審的訴訟費用?！　∩暾堅賹彽氖聦嵟c理由：　　一、申請人申請再審的事實：　　二、申請人申請再審的理由及法律依據(jù)：　　原《民事訴訟法》第208條“執(zhí)行過程中，案外人對執(zhí)行標的提出異議的，執(zhí)行員應(yīng)當依照法定程序進行審查。理由不成立的，予以駁回；理由成立的，由院長批準中止執(zhí)行。如果發(fā)現(xiàn)判決、裁定確有錯誤，按照審判監(jiān)督程序處理?！币?guī)定，案外人提出異議應(yīng)當在執(zhí)行過程中提出。結(jié)合該案，**縣房地產(chǎn)管理所于20xx年x月x日向申請人頒發(fā)了房屋所有權(quán)證書，至此，財產(chǎn)轉(zhuǎn)移的登記手續(xù)已經(jīng)履行完畢，申請人對上述房產(chǎn)享有完全的所有權(quán)，執(zhí)行程序結(jié)束。　　而本案案外人孫國民于20xx年x月x日向**法院提出執(zhí)行異議，顯然，其提出異議的時間不在執(zhí)行過程中，因此，其提出的異議應(yīng)當依法駁回。但**法院并未查清這一事實，致使申請人已經(jīng)享有的財產(chǎn)權(quán)利遭到嚴重侵害?！　?*法院受理x縣xx對被申請人進行破產(chǎn)清算的申請違反法律規(guī)定，嚴重侵害了被申請人公司股東的合法權(quán)益：　　三、本案新的證據(jù)及法律依據(jù)：　　此 致　　人民法院　　再審申請人：　　年 月 日再審申請書 篇6　　周某為個體戶，從事家裝業(yè)務(wù)。某日承攬許某家防盜網(wǎng)安裝業(yè)務(wù)，指派其店內(nèi)雇員張某前去安裝，并雇傭街頭拉活的個體運輸司機李某將防盜網(wǎng)拉至工程所在地，由李某協(xié)助安裝。具體由張某負責安裝，李某協(xié)助固定繩索，許某在樓下指揮。安裝過程中，張某不慎掉下摔死。后該地事故調(diào)查小組認定：張某