【文章內(nèi)容簡介】 課程”作為重點研究項目，確定由學(xué)校、年級、教研組、備課組及教師個人組成的各級各類研究小課題。 進一步規(guī)范校本教研活動。 ①按“四定”原則開展好校本教研活動。 ②規(guī)范集體備課，提高集體備課的質(zhì)量。 ③加大專題研究活動。 ④規(guī)范地開展好課堂教學(xué)評估活動。 ⑤利用“校園博客”這一平臺，發(fā)揮其在教研活動中的交流、互動、提升作用。 以青年教師培養(yǎng)為抓手，優(yōu)化師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支教學(xué)觀念新、教學(xué)能力強、一專多能的現(xiàn)代化教師隊伍。通過教師在教學(xué)實踐中不斷反思自己的教學(xué)行為，提升教學(xué)實踐的合理性，逐步實現(xiàn)從經(jīng)驗性教師向智慧型教師發(fā)展，從而不斷提高自身素質(zhì)的目標(biāo)。 充分發(fā)揮特級教師、星級教師、教研組長和備課組長的專業(yè)引領(lǐng)和示范作用，鼓勵他們認真履行骨干教師的職責(zé)和義務(wù)，并按相關(guān)規(guī)定做好對他們的管理與考核工作。 其他工作 配合學(xué)?；I建人文書館和科學(xué)館工作及對新完工的建筑進行命名的工作，深化校園文化建設(shè)，進一步提升學(xué)校教學(xué)環(huán)境，打造科技校園、數(shù)字校園、書香校園、綠色校園、文化校園、平安校園、運動校園，營造積極濃郁的校園氛圍，改善學(xué)校的軟環(huán)境。 配合相關(guān)部門，結(jié)合學(xué)科教學(xué)，進一步做好學(xué)生會組織的各類社團工作，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的持續(xù)發(fā)展與終身發(fā)展，并讓學(xué)生在人文素養(yǎng)與人文情懷方面有涵養(yǎng)，有識見，有特長，有技能。 xx高中教研處 20xx年2月6日 教研處工作計劃篇五 20xx年全面貫徹落實黨的精神，也是我校打造高效課堂，加快課堂教學(xué)改革的攻堅之年。我們教研處將按照校務(wù)會的部署，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以務(wù)實的態(tài)度，真抓實干，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。為達此目的，特制定工作計劃如下： 一、工作思路 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在抓好常規(guī)教科研工作的前提下，重點推進課堂教學(xué)改革，進一步更新觀念，做到理論與實踐相結(jié)合，把最新的高效課堂理論、方法和技術(shù)運用于課堂實踐，并在實踐中培訓(xùn)，在教學(xué)比武中升華，促進教師專業(yè)發(fā)展，形成打造高效課堂新經(jīng)驗。與此同時，積極研究校園文化，著手構(gòu)建校本教研文化，改進和完善教科研工作制度和工作方式，逐步形成民主、開放、有效的教科研長效機制，提高學(xué)科建設(shè)能力，促進辦學(xué)水平的提高。 二、工作要點 堅定不移地推進課堂教學(xué)改革，打造高效課堂。今年是課堂教學(xué)改革的攻堅年，要有新舉措、新突破，取得新成效。一是加強高效課堂的理論和操作研究，著力解決教師在課堂教學(xué)改革中所面臨的實際問題，總結(jié)、提煉和推廣成功的案例或教學(xué)經(jīng)驗，并上升為課題研究成果。二是積極推廣和科學(xué)實驗“五步四學(xué)”高效課堂模式，探索我校課堂教學(xué)改革新經(jīng)驗。三是教研處的三個同志都要深入到年級、學(xué)科，蹲點示范，跟蹤指導(dǎo)，帶頭拿出成果來。四是當(dāng)好課堂教學(xué)管理參謀，以新的課堂教學(xué)面貌，迎接今年市教育局“推門聽課”專題視導(dǎo)。 繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學(xué)”工作，著力抓好青年教師業(yè)務(wù)比武活動。這項工作，已成為我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，要堅持，必須年年創(chuàng)新，才能保持其吸引力和引領(lǐng)促進作用。今年的青年教師比武要在年級對抗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新項目，增加學(xué)科對抗元素，并融入新技術(shù)、新方法、新流程，提高精彩度。 加強命題研究和中考、高考備考工作。命題和備考是提高教學(xué)質(zhì)量的兩個重要環(huán)節(jié)，必須高度重視。一是適時邀請市教科院專家進行備考視導(dǎo)，做好對接工作。二是召開期中或期末考試命題研討會，檢討命題立意、考點和質(zhì)量。三是召開中考、高考質(zhì)量分析會，分清責(zé)任，明確方向。 切實抓好集體備課，形成教研工作新視點。重點抓好集體備課制度和規(guī)范的落實，并切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入教研組、備課組參與備課和教研活動，促進集體備課務(wù)實高效，充分發(fā)揮教研組及備課組的集體智慧，實現(xiàn)科學(xué)引領(lǐng)，同伴互助，取長補短，共同提高，努力提高集體備課質(zhì)量和水平。 深化校本教研，構(gòu)建州中特色教研文化。一是構(gòu)建教研活動文化。今年重點開展學(xué)科大集備、課題研究、推門聽課和評課議課等四類大型教研活動。做到月月有活動，有總結(jié)、有報道。二是構(gòu)建教研制度文化，進一步完善集體備課、繼續(xù)教育制度、教科研成果鑒定及獎勵制度，初步建立教師專業(yè)發(fā)展檔案制度。切實配合教學(xué)常規(guī)檢查，加強教研組及教研組長年度考核。三是構(gòu)建教師反思文化。利用“卓侯講壇”、教師培訓(xùn)匯報會、《州中教研》、校園網(wǎng)等新聞報道等平臺，編寫、發(fā)表和推薦教科研成果，引導(dǎo)教師總結(jié)反思，加強交流，培養(yǎng)和推薦一批有思想的教師和學(xué)科名師。 以訓(xùn)促研，以賽促訓(xùn)，扎實開展電子白板教學(xué)技術(shù)培訓(xùn)。上半年，教研處將與電教處聯(lián)手，制定培訓(xùn)方案，組織舉辦培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)培訓(xùn)者，培養(yǎng)種子。下半年，結(jié)合打造高效課堂和青年教師比武，開展研訓(xùn)活動。 抓好《州中教研》改版工作，進一步提高質(zhì)量和影響力。今年要對《州中教研》的欄目和版式進行全面改革，在研究教學(xué)熱點、難點，宣傳學(xué)校教科研工作的同時，及時推介本校先進典型、先進經(jīng)驗，先進文化，聚集正能量，努力打造傳遞信息、提供參考、促進交流、樹立形象、提升水平的服務(wù)平臺，為推動黃州中學(xué)教研工作再做新貢獻。 開展校園文化研究，提升軟實力。黃州中學(xué)即將搬遷，未來的新學(xué)校需要什么樣的文化來支撐，教研處應(yīng)肩負起使命和責(zé)任。今年將重點研究和梳理黃州中學(xué)的文化傳統(tǒng)，初步總結(jié)和提煉校園文化主題、校訓(xùn)、教育理念、辦學(xué)思想、教師精神等文化符號，為將來新校園營造文化氛圍做準(zhǔn)備。 教研處工作計劃篇六 一、指導(dǎo)思想 以學(xué)校工作要點為指南，以學(xué)校教育教學(xué)為中心，切實有效地開展教育科研和教學(xué)研究工作。積極推進“科研興教、科研興?！边M程，強化教研的服務(wù)意識，推進我校教育教學(xué)改革。以改進課堂教學(xué)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點，以提高教師整體素質(zhì)為核心，積極探索提高教學(xué)教研質(zhì)量的途徑與方法。強化制度管理，充分發(fā)揮教研組長、備課組長的帶頭作用，調(diào)動全體教師參與教育科研工作的積極性，進一步完善校本教研，推動教學(xué)改革，提高教師教學(xué)效能和專業(yè)能力，使教育科研真正成為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的動力。教研處將以振奮的精神，務(wù)實的作風(fēng)，精心謀劃，確立明晰的工作思路與工作重點，使學(xué)校教研工作上一個新臺階。 二、工作任務(wù)及目標(biāo) 深入學(xué)習(xí)新課程教學(xué)理念，逐步提升教學(xué)行為。 通過教研工作的深入開展，使教師積極轉(zhuǎn)變觀念，提高課堂教學(xué)和教研水平，切實促進教師專業(yè)化發(fā)展，形成濃厚的教研氛圍。 建立完善的教研制度，用制度保障教研活動的具體實施。 及時組織教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，督促教師完成教科研任務(wù)，并統(tǒng)計教師教科研成果。 整理好檔案資料，做到條理清晰，有案可查。 通過教師培訓(xùn)，提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，以及教學(xué)管理能力。 三、具體工作與措施： 備課組集體備課活動。每學(xué)期每個備課組要自行組織12次集體備課活動，由備課組長負責(zé)?；顒觾?nèi)容可以是說課、集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等等。 主題研討活動。本學(xué)期組織主題研討活動，由教研組長針對教學(xué)現(xiàn)狀并結(jié)合自己的觀點，確定研究主題，查閱相關(guān)資料，認真調(diào)研，逐步形成文字材料，確定具體時間組織備課組成員開展主題研討，切實提高活動的實效性。 教研組教研活動。教研組長做好計劃安排，做到“四定”：定內(nèi)容、定人員、定時間、定地點。通過教研活動提高教師的課堂教學(xué)水平，特別是課后研討這一環(huán)節(jié)，講課人要自我反思，分析教學(xué)中的不足和困惑之處。教研組長要巧妙地創(chuàng)造和諧融洽的研討氣氛，抓住關(guān)鍵性的問題引發(fā)研討。評課教師要發(fā)現(xiàn)授課教師的閃光點，對教學(xué)中的不足能夠進行恰如其分的分析并提出改進意見。通過研討要有不同思想火花的碰撞，每位教師都要有所收獲。 教師“教學(xué)大比武”。每位教師都應(yīng)具備扎實的基本功，這是教師成長的必備條件。我校自20__年開始，持續(xù)進行“教學(xué)大比武”，有力地促進了教師隊伍的成長。結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)”活動，將“教學(xué)大比武”常態(tài)化。 開展“教學(xué)案例、文章、反思、課改體會”評選活動。校本教研的平臺是學(xué)校，校本教研的主體是教師。為了進一步引導(dǎo)廣大教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)，實踐新理念，促進教師個人的成長，教研處每年要進行評選活動，并裝訂成冊。 加強課題研究。用課題研究來深化課堂教學(xué)改革，并將課題研究與平時教學(xué)實踐、教研課、教學(xué)專題總結(jié)等結(jié)合起來。加強課題的日常管理，實現(xiàn)課題研究的日?；?、規(guī)范化、制度化。 進一步完善學(xué)習(xí)制度，保證經(jīng)費，組織教師認真學(xué)習(xí)和交流，做到集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合，平時學(xué)習(xí)與定期交流相結(jié)合，記讀書筆記與教學(xué)反思相結(jié)合，切實提高學(xué)習(xí)效果，促進教師專業(yè)發(fā)展。 加強名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的培養(yǎng)，讓他們承擔(dān)帶頭實施課堂教學(xué)改革的任務(wù)，為骨干教師的成長和作用的發(fā)揮提供平臺。積極鼓勵青年教師參加各級各類學(xué)科競賽、評優(yōu)課比賽。做好教學(xué)骨干的評選推薦工作。 檔案管理分電子檔案和紙制檔案兩個方面，以學(xué)期為單位，按內(nèi)容分類，做到及時記錄、更新、完善，由專人管理負責(zé)。 加大對教師聽課記錄的檢查，要求每學(xué)期不少于20次。 教研處工作計劃篇七 網(wǎng)絡(luò)教研是一種新型教研方式，不同于傳統(tǒng)的實地教研，它以現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞、資源共享功能為基礎(chǔ)，開展基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)研究，是突破時空限制，創(chuàng)新教研形式，拓寬教學(xué)研究途徑，縮小城鄉(xiāng)教育資源差異，實現(xiàn)教育均衡化發(fā)展的有效途徑。為了進一步深化基礎(chǔ)教育改革，推進網(wǎng)絡(luò)教研的開展，根據(jù)縣教育局文件精神結(jié)合我校教育技術(shù)水平，特