【正文】 及時組織教師參加培訓學習，督促教師完成教科研任務(wù)，并統(tǒng)計教師教科研成果。 整理好檔案資料，做到條理清晰，有案可查。 通過教師培訓，提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，以及教學管理能力。 三、具體工作與措施： 備課組集體備課活動。每學期每個備課組要自行組織12次集體備課活動，由備課組長負責?；顒觾?nèi)容可以是說課、集體備課、業(yè)務(wù)學習等等。 主題研討活動。本學期組織主題研討活動，由教研組長針對教學現(xiàn)狀并結(jié)合自己的觀點，確定研究主題，查閱相關(guān)資料，認真調(diào)研，逐步形成文字材料，確定具體時間組織備課組成員開展主題研討，切實提高活動的實效性。 教研組教研活動。教研組長做好計劃安排，做到“四定”：定內(nèi)容、定人員、定時間、定地點。通過教研活動提高教師的課堂教學水平，特別是課后研討這一環(huán)節(jié)，講課人要自我反思，分析教學中的不足和困惑之處。教研組長要巧妙地創(chuàng)造和諧融洽的研討氣氛，抓住關(guān)鍵性的問題引發(fā)研討。評課教師要發(fā)現(xiàn)授課教師的閃光點，對教學中的不足能夠進行恰如其分的分析并提出改進意見。通過研討要有不同思想火花的碰撞，每位教師都要有所收獲。 教師“教學大比武”。每位教師都應(yīng)具備扎實的基本功，這是教師成長的必備條件。我校自20xx年開始，持續(xù)進行“教學大比武”，有力地促進了教師隊伍的成長。結(jié)合“課內(nèi)比教學”活動，將“教學大比武”常態(tài)化。 開展“教學案例、文章、反思、課改體會”評選活動。校本教研的平臺是學校，校本教研的主體是教師。為了進一步引導廣大教師學習新課標，實踐新理念，促進教師個人的成長，教研處每年要進行評選活動，并裝訂成冊。 加強課題研究。用課題研究來深化課堂教學改革，并將課題研究與平時教學實踐、教研課、教學專題總結(jié)等結(jié)合起來。加強課題的日常管理，實現(xiàn)課題研究的日?；?、規(guī)范化、制度化。 進一步完善學習制度，保證經(jīng)費，組織教師認真學習和交流，做到集體學習與個人自學相結(jié)合，理論學習與教學實踐相結(jié)合，平時學習與定期交流相結(jié)合，記讀書筆記與教學反思相結(jié)合，切實提高學習效果，促進教師專業(yè)發(fā)展。 加強名師、學科帶頭人、教學能手的培養(yǎng)，讓他們承擔帶頭實施課堂教學改革的任務(wù)，為骨干教師的成長和作用的發(fā)揮提供平臺。積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽。做好教學骨干的評選推薦工作。 檔案管理分電子檔案和紙制檔案兩個方面，以學期為單位，按內(nèi)容分類，做到及時記錄、更新、完善，由專人管理負責。 加大對教師聽課記錄的檢查，要求每學期不少于20次。 教研處工作計劃篇十 全面貫徹黨的教育方針，樹立并落實科學發(fā)展觀，深化我校教育體制改革，全面推進新課程，扎實有序地開展教研活動，推進教育創(chuàng)新，落實以校為本的教研制度，進一步搞好校本課程的研究，全面提升我校教育的綜合實力。按照科學發(fā)展觀的要求，準確把握教育與改革的現(xiàn)狀與趨勢，增強自主創(chuàng)新能力，圍繞市教育局教研室工作思路，堅持教科研創(chuàng)新，深化課程改革，強化校本教研，優(yōu)化教師隊伍，不斷提高教學質(zhì)量和教科研水平，努力把城東學校建設(shè)成為創(chuàng)新型學校。 常規(guī)教學的檢查落實。 編撰九年級中考復習資料，以教研促教師業(yè)務(wù)水平的提高。 搞好校本教研，創(chuàng)城東新特點。 小學部申報新的課題，并做好中學部政治、數(shù)學課題的申報工作。 以教研組為單位開展第二屆青年教師賽課活動。 提高全體教師對教研工作的認識，進一步提高我校廣大教師群體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高我校的教研水平，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，提高認識”的工作方針。 采取各種措施加大對教師的培養(yǎng)、培訓力度。如：走出去，虛心學習外地經(jīng)驗，進行參觀培訓等。請進來，請外校外地的名師、學科帶頭人或有專長的老師來我校講課、講座、傳經(jīng)等。在利用現(xiàn)代化教學設(shè)備教學時，要為教師提供一切方便，以青年教師為骨干帶動全體教師利用好現(xiàn)代化教學設(shè)備為教學服務(wù)。 實施名師帶動戰(zhàn)略，培養(yǎng)青年教師學科帶頭人。學校將選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高有培養(yǎng)前途的青年教師作為重點培養(yǎng)對象，選派有經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力強的老師作為指導教師。認真落實上級教研部門的各項教研活動。配合和宣傳學科帶頭人、教學能手和骨干教師評比活動。 認真學習新課程標準，搞好課程改革的實驗工作，以課改為契機深入搞好教研工作，以教研為突破口搞好教學工作，本學期我們將積極參加上級主管部門組織的各項教研活動，領(lǐng)導深入教改第一線，親自組織、領(lǐng)導、參與教改，爭取使教改取得階段性成果。 開展校本教研，促進教師專業(yè)成長，為教師素質(zhì)提升工程獻計獻策，苦干實干。 深化課堂教學研究。深入課堂聽課研究，把研究的具體目標落實在課堂教學的“三維目標”的達成度上，研究課堂教學單位時間的利用率上，及時總結(jié)教師課堂教學中的經(jīng)驗。 及時總結(jié)課程改革經(jīng)驗和校本教研經(jīng)驗。認真總結(jié)教學改革和校本教研工作經(jīng)驗，組織教師積極撰寫文章，推薦在市級以上刊物上發(fā)表，鼓勵教師參加各級文章比賽活動，匯編教師獲獎文章集。及時發(fā)現(xiàn)教育教學問題，及時提出對策，及時解決。 強化制度建設(shè)。根據(jù)學校實際，建立相應(yīng)的教研活動制度、課題研究制度、專業(yè)引領(lǐng)制度、同伴互助制度、自我反思制度和激勵制度。期中和期末考后要形成書面試卷分析制度。 做好課題的申報工作。 開展校優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀備課組長、教科研先進工作者評選活動。 教研處工作計劃篇十一 堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以20xx年上饒縣中小學春季開學工作會議精神為指針，結(jié)合我校三年發(fā)展規(guī)劃的工作要點，以校本教研為主導，以課堂改革為重點，大力開展各項教研活動，切實提高教研活動的目的性、針對性和實效性，促進教師專業(yè)化發(fā)展。 結(jié)合20xx年上饒縣中小學春季開學工作會議精神，以課改研討課、名師送教、蹲點調(diào)研、聯(lián)片教研、優(yōu)質(zhì)課評比等活動為載體，以我鎮(zhèn)的各級名師建設(shè)為推力，大力開展形式多樣的校本教研活動。 進一步落實“問題嘗試教學法”的實施，全面深化課堂教學改革，提高教育教學質(zhì)量。 以進一步深化課堂教學改革為導向，積極開展各種教學研討活動，努力打造一支科研型、創(chuàng)新型、學習型的教師隊伍。 深化課題研究，將最終的研究成果付諸教學實際，提高課堂教學效率。 開展學校優(yōu)秀文章評比工作，積極組織并推薦教師參加縣級以上的文章評比，努力爭取好成績。 鼓勵廣大教師把自己的教學心得、體會整理成稿件，踴躍向《月芽》、《上饒教育》、《上饒教研》等各級各類教育刊物投稿，以促進教師朝著專業(yè)方向發(fā)展。 建立和完善教研制度 定時定期開展教研活動，用制度保障教研活動的具體實施。 建立聽課制度。每位老師每學期聽課不少于15節(jié)，學校班子成員不少于30節(jié)。 校長、副校長要直接參與教改。校長參與率達50%，副校級領(lǐng)導達80%，分管校領(lǐng)導達100%。 抓好理論學習 教師專業(yè)化發(fā)展與成長離不開豐富的理論知識和深刻的實踐反思，加強理論學習，使大批教師實現(xiàn)教學理論和實踐水平的雙提高，是我校教研工作的出發(fā)點之一。因此，我們把教師專業(yè)理論學習作為教研工作的主要內(nèi)容，要求每位教師每學期閱讀一本教育專著，撰寫5000字以上的讀書筆記，每學年撰寫一篇教改文章或經(jīng)驗總結(jié)，每周至少撰寫一篇教學反思。 抓好校本培訓 校本培訓是促進教師成長的有效方法之一。我們將緊密圍繞課堂教學改革這一重點工作確定好校本培訓內(nèi)容。通過網(wǎng)絡(luò)教研與聘請專家來校講座指導相結(jié)合，各級名師、學科帶頭人開展教育教學專題講座、現(xiàn)代教學技術(shù)培訓等，促進教師專業(yè)水平發(fā)展。 進一步深化課堂教學改革 本學期，我校將繼續(xù)圍繞“問題導學 互動探究”的總體課改模式，以“聯(lián)片教研”為載體在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推行課堂教學改革，全面落實新課改理念。中心小學班子成員將不定期下到村完小，走進課堂跟蹤調(diào)研課改的落實情況，并有針對性地提出指導性意見，以保證完小課改的順利實施。 集思廣益 提升課改成效 本學期將大力開展全鎮(zhèn)教師集體研討活動，將課改研討課與集體備課一并進行，具體流程為上課→議課→備課。全鎮(zhèn)同年級教師聽課后進行反饋，然后再根據(jù)反饋意見進行集體議課、備課，以切實優(yōu)化備課，提升課改成效。 名師引領(lǐng) 蹲點調(diào)研 充分發(fā)揮我鎮(zhèn)現(xiàn)有各級名師的“傳、幫、帶”作用，通過送教下村、結(jié)對幫扶等活動共享課堂教學研究信息和教研成果，促進全鎮(zhèn)教師課堂教學水平的提高，同時催生各完小學更多名師的產(chǎn)生，做好各梯隊教師的成長建設(shè)，推進教研品牌建設(shè)。 進一步推進課題的研究工作 做好立項課題開題和教研課題申報工作，推動學校教研工作不斷發(fā)展。各課題組要對課題進行梳理，細化課題研究的方向，確保每一位教師都有自己的研究方向和重點，做到研究有針對性。課題負責人要根據(jù)課題實施計劃規(guī)劃好本學期的研究思路，制定好實施研究計劃，使課題的研究活動常態(tài)化、正常化。在上學年研究的基礎(chǔ)上，爭取有更大的突破，使研究工作走向深層，穩(wěn)步完成課題研究計劃，多出成果。 開展形式多樣的選優(yōu)評比活動。 舉行“現(xiàn)場教學設(shè)計”、“綜合實踐活動”、“數(shù)學優(yōu)質(zhì)課”等競賽活動，以促進教師專業(yè)化成長。 開展第二批“校級名師”評選活動，以發(fā)現(xiàn)和推廣先進典型，發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用。 39 / 39