20xx個(gè)人勞動(dòng)合同3篇-勞動(dòng)合同模板(編輯修改稿)
2025-04-12 21:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 ?！ 〉谄邨l 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ ∷?、工資保險(xiǎn)待遇 第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)?！ ∮?jì)時(shí)工資 乙方在試用期間的工資為每月 元，試用期滿后月工資為元。 按工程量計(jì)付工資按工程量單價(jià) 計(jì)取工資。按工程量總量 總價(jià) 計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工 費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%?！ 〖追綉?yīng)在每月 日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)?！ 〖追皆趧趧?dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定： 第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn) 手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除 第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同。在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的。被依法追究刑事責(zé)任的。 第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十三條 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉谑臈l 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 七、勞動(dòng)爭議處理及其他 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！ 〉谑鶙l 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力?！ 〉谑邨l 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑藯l 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效?！ 〖追?乙方 法定代表人或委托代理人 簽訂日期： 年 月 日 使 用 說 明 一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。 二、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1