【文章內(nèi)容簡介】 工具和場所。 乙方應(yīng)按照甲方的工作特點，自主安排提供服務(wù)時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。 第四條、勞務(wù)費用支付 依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費，勞務(wù)費支付標準為____________ 第五條、保險待遇 甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。 第六條、特別約定 因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例。因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。 乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費用外，不承擔其他責任。 第七條、合同履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔賠償責任。 第八條、解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第九條、終止合同條件 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 一、本協(xié)議期滿的。 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。 第十一條、其他條款 雙方約定的其他條款：________________________________________ 第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔給另一方造成的損失。 第十四條、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字后生效。 第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 甲方：_______________ 乙方：________________ 日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日 用工合同篇六 聘用單位： 受聘人員： 甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下： 乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故，責任自負。 乙方在被聘用期間，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。 聘用期間，每月工資為950元，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當月的工資和待遇。 本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。 聘用期限為 20xx年 8 月 25 日至 20xx年 8月24日。 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，由上級解決本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 用工合同篇七 甲方： 乙方： 身份證號碼： 甲方因工作需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為勞動合同制員工。雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自20 年 月 日起生效。 年 月 日至20 年 月 日止，共__ ___年。 二、工作崗位 崗位工作。 ，并按合同規(guī)定履行本崗位職責。 三、工作時間 ，每周工作6天，每月休假4天，具體休息日為每周星期日。特殊情況須聽從公司臨時調(diào)整。 ，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。 ，經(jīng)過書面申請由辦公室批準，可請事假。未經(jīng)批準無故缺勤的，視為曠工。請事假期間，不發(fā)放工資。 四、勞動報酬 甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。 ，每月3號支付乙方工資，乙方月標準工資為 元、任務(wù)底薪為 元，須完成 元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。 ，按照“按勞分配”的原則，結(jié)合乙方所擔任的職位、崗位技能高低、工作責任大小等情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。 、獎金、提成、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。法定假日按國家規(guī)定放假，并計發(fā)工資。公司因特殊情況臨時需要讓員工放假時，不計工資。 ，享有公司年終銷售利潤總額的___ _%分紅。 乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方視其情況對乙方予以獎勵。 公司根據(jù)員工每月工作表現(xiàn)，以績效考核制度為依據(jù)進行考核，考核獎金根據(jù)公司經(jīng)營情況確定。 五、勞動紀律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。 ，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被公司除名、開除的，本合同自行解除。 六、勞動合同的變更、解除 本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。 如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。 如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。 有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同： 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作 的。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的員工。 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。 有下列情況之一的，乙方可以解除本合同： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的。 甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。 乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方，根據(jù)違 約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。 七、違約責任 勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。 當事人一方故意違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。 八、勞動爭議 、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。 ： 由甲乙雙方協(xié)商解決。 協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。 協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 九、其它事宜 勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 本合同涂改或未經(jīng)依法授權(quán)代簽無效。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 簽訂合同時間： 20 年 月 日。 甲方： 乙方： 法定代表人： 年月日： 用工合同篇八 __________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。 1。 合同有效期限 年，至 年 月 日止。 2。 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________。 3。 合同期限至于 工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標志事件是__________。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。 二、工作任務(wù) （一）乙方職位是 __________，向____________報告。 （二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。 三、工作時間 （一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。 （二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 （三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。 （四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制： 〖〗 1．發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； 2．生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的； 3．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的； 4．必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的； 5．為完成國防緊急任務(wù)的； 6．為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。 用工合同篇九 甲方： 乙方： 身份證號碼： 甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。 一、乙方自愿接受甲方根基實際情況安排的工作。 二、