20xx年員工勞動合同最新6篇(編輯修改稿)
2025-04-12 21:04 本頁面
【文章內容簡介】 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。 除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。 七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。 甲方（簽名）： 年 月 日 乙方（簽名）： 年 月 日 20XX年員工勞動合同最新6篇三 甲方（企業(yè)名稱或企業(yè)法人代表）： 乙方：xxx 性別：男 出生日期：20xx年xx月xx日 居民身份證： 家庭住址：廣西玉林市玉州區(qū)美林商業(yè)街 為了建立勞動關系，明確權利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同協(xié)議書。 第一條合同期限 本合同期限為1年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。 第二條工作崗位 甲方安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方教學工作安排。 乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成教學任務。乙方有反應本人意見的權利，甲方不能模糊或者忽略。 甲方需要為乙方提供方便教學的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。 第三條工作時間 甲方每周安排6天共30個課時，逢國家規(guī)定的節(jié)假日放假。每周休息最少一天。甲方確因工作需要加班時，按照有關規(guī)定給予乙方加班費用或者相應時間補休。乙方有正當理由，經過申請批準可請事假。 第四條勞動報酬 甲方按1400元/月工資發(fā)放，包吃住不收任何費用。 發(fā)薪日期為每月15日。 甲方根據(jù)學校經濟效益和對員工的工作考評結果，不定期調整乙方工資。甲方還將按有關規(guī)定及職工的工作效率給予獎金和津貼。 新老職工福利一視同仁。 第五條勞動紀律 乙方應該遵守國家的法律法規(guī)。 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方的工作秩序，保密規(guī)定等制度。 乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)，以及被除名、開除的，本合同自行解除。 第六條合同的解除與不解除 符合下列條件情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方： （1）乙方因嚴重違反勞動紀律，按照甲方員工守則及獎懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的； （2）乙方因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期限滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的； （3）甲方因教學活動調整需要裁減多余員工的； （4）甲方乙方有任何一方提出解除合同，均需提前30天書面通知對方。 （5）乙方如在本合同內受到甲方出資培訓需要延長合同期限，由甲方乙方另簽訂協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職，乙方影響甲方賠償培訓費。 符合下列條件之一的，下方不可以解除合同，辭退乙方： （1）乙方因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內； （2）乙方因公負傷在治療期內和醫(yī)療終結后經過勞動鑒定委員會確認部分和全部喪失勞動能力的。 有下列條件符合其中之一的，乙方可已立刻提出解除本合同； （1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬的； （2）甲方不履行本合同違反國家法律法規(guī)侵害乙方合法權益的； （3）經甲方乙方同意解除本合同的。 本合同一式兩份，甲方乙方各持一份，經雙方簽字或蓋章以后立即生效。 甲方： 乙方： 公章 日期20x
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