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正文內(nèi)容

20xx年福建省企業(yè)集體合同條例最新(四篇)(編輯修改稿)

2025-04-12 21:03 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有效期內(nèi),有下列情況之一的,任何一方有權(quán)要求變更或解除集體合同: 訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策被修改或廢止的; 因不可抗力的原因致使集體合同部分或全部不能履行的; 企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)、兼并、轉(zhuǎn)產(chǎn)、解散等,使集體合同無(wú)法履行的。提出變更或解除集體合同要求的一方,應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。 第十九條集體合同期限屆滿前六____日,一方可以提出續(xù)訂或重訂的要求,另一方應(yīng)于____日內(nèi)安排協(xié)商。 第二十條修訂、變更、解除或續(xù)訂集體合同的程序適用本章有關(guān)規(guī)定。 第三章集體合同的管理與監(jiān)督 第二十一條本省轄區(qū)內(nèi)的中央____省屬企業(yè)的集體合同由省勞動(dòng)行政部門管理;各市、地轄區(qū)內(nèi)省屬企業(yè)的集體合同也可委托所在地的市勞動(dòng)行政部門管理;無(wú)主管部門企業(yè)的集體合同由其注冊(cè)登記機(jī)關(guān)的同級(jí)勞動(dòng)行政部門管理。地、市、縣屬各類企業(yè)的集體合同分別由地、市、縣勞動(dòng)行政部門管理。 第二十二條各級(jí)勞動(dòng)行政部門應(yīng)指定集體合同的管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)集體合同簽訂和履行的監(jiān)督檢查,受理和協(xié)調(diào)處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議等。 第二十三條縣級(jí)以上地方工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)依法維護(hù)職工合法權(quán)益,對(duì)企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 第二十四條企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,教育和組織職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同和集體合同,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。 第二十五條集體合同履行的日常監(jiān)督,可以由雙方派出同等數(shù)量代表組成本企業(yè)集體合同監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé),也可根據(jù)需要選擇其他形式。監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)以書面形式提交雙方首席代表,雙方代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理。 第二十六條企業(yè)法定代表人和企業(yè)工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會(huì)或全體職工報(bào)告集體合同的履行情況。 第四章集體合同爭(zhēng)議的處理 第二十七條因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議包括: 一方要求簽訂集體合同,另一方故意拖延的; 一方要求更換另一方派出的平等表被拒絕的; 雙方對(duì)集體合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)以及其他內(nèi)容的確定發(fā)生分歧的; 雙方對(duì)平等協(xié)商簽訂集體合同的程序安排發(fā)生爭(zhēng)議的; 在集體合同簽訂過程中雙方發(fā)生其他爭(zhēng)議的。 第二十八條因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決不成的,由有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門組織同級(jí)工會(huì)和企業(yè)主管部門或企業(yè)家協(xié)會(huì)等經(jīng)營(yíng)者組織協(xié)調(diào)處理。 第二十九條勞動(dòng)行政部門處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)自決定受理之日起三____日內(nèi)處理完畢。爭(zhēng)議復(fù)雜的,經(jīng)本級(jí)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)____日。 第三十條因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的,任何一方可依法向所在地縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第五章法律責(zé)任 第三十一條違反本條例規(guī)定,有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正: 拒絕或故意拖延平等協(xié)商簽訂集體合同要求的; 不提供或不如實(shí)提供簽訂與履行集體合同所需資料的; 企業(yè)不當(dāng)變更或解除表的勞動(dòng)合同的。 第三十二條因一方過錯(cuò)造成集體合同不能履行或者不能完成履行的,有過錯(cuò)的一方除繼續(xù)實(shí)際履行其義務(wù)外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 第三十三條違反集體合同的行為同時(shí)違反其他法律、法規(guī)的,按有關(guān)法律、法規(guī)處理。 第六章附則 第三十四條實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂集體合同以及簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同,參照本條例執(zhí)行。 第三十五條本條例自公布之日起施行。 返 福建省企業(yè)集體合同條例最新篇三 第一條為維護(hù)企業(yè)與職工的合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《山西省企業(yè)集體合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本條例。 第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)建立平等協(xié)商機(jī)制和集體合同 第三條簽訂集體合同應(yīng)遵循合法、平等、協(xié)商一致和維護(hù)國(guó)家、企業(yè)、職工利益的原則。 第四條依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力,企業(yè)制定的規(guī)章制度不得與集體合同相抵觸。 企業(yè)與職工個(gè)人訂立的勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。集體合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于國(guó)家或者省、市人民政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。 第五條市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法監(jiān)督集體合同的履行。 市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工方、企業(yè)方簽訂集體合同,建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,共同協(xié)商、調(diào)解有關(guān)集體合同涉及的重大問題。 第六條集體合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括: 勞動(dòng)報(bào)酬:包括工資分配方式,工資支付辦法,工資增減幅度,最低工資,計(jì)件工資,延長(zhǎng)工作時(shí)間付酬標(biāo)準(zhǔn),特殊情況下工資標(biāo)準(zhǔn)等。 工作時(shí)間:包括日工作時(shí)間,周工作時(shí)間,延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班工作時(shí)間,勞動(dòng)定額的確定,輪班崗位的輪班形式及時(shí)間等。 休息休假:包括法定休假日,年休假標(biāo)準(zhǔn),不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)的休息休假等。 社會(huì)保險(xiǎn):包括職工工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等依法參加社會(huì)保險(xiǎn),企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的設(shè)立項(xiàng)目,資金來(lái)源及享受的條件和標(biāo)準(zhǔn),職工死亡后遺屬的待遇和企業(yè)補(bǔ)貼救濟(jì)等。 福利待遇:包括企業(yè)集體福利設(shè)施的修建,職工文化和體育活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,職工補(bǔ)貼的津貼標(biāo)準(zhǔn),困難職工救濟(jì),職工療養(yǎng)、休養(yǎng)等。 錄用、培訓(xùn):包括錄用職工備案審核、職工上崗前和工作中的培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),培訓(xùn)的時(shí)間及培訓(xùn)期間的工資及福利待遇等。 勞動(dòng)安全衛(wèi)生:包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生的目標(biāo),勞動(dòng)保護(hù)的具體措施,勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境改善的具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施項(xiàng)目,新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì),施工中的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程配套的內(nèi)容,有職業(yè)危害作業(yè)勞動(dòng)者的健康檢查,勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放,特殊作業(yè)的保險(xiǎn)救護(hù)辦法,女職工和未成
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