【總結(jié)】----關(guān)于下發(fā)《XXX省分公司“推行標(biāo)準(zhǔn)奪過(guò)半,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)迎XXX”二季度個(gè)險(xiǎn)工作方案》的通知萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究各地市中心支公司(籌)、省公司營(yíng)業(yè)部:現(xiàn)將《XXX省分公司“推行標(biāo)準(zhǔn)奪過(guò)半,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)迎XXX”二季度個(gè)險(xiǎn)工作方案》下發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并遵照?qǐng)?zhí)行。
2025-08-06 05:12
【總結(jié)】----關(guān)于下發(fā)XX中支愛(ài)家工程八月騰飛戰(zhàn)的通知各支公司、各營(yíng)業(yè)區(qū):按照XX總在區(qū)經(jīng)理會(huì)議上的重要工作指示:“隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)監(jiān)管力度的加強(qiáng),下半年乃至今后的工作要把規(guī)范經(jīng)營(yíng)放在首位,大力發(fā)展個(gè)人營(yíng)銷,高速發(fā)展銀行代理期繳業(yè)務(wù),有序發(fā)展續(xù)收業(yè)務(wù),適度讓團(tuán)險(xiǎn)上新臺(tái)階;同時(shí)確定:一、一個(gè)中心:
2025-08-06 18:34
【總結(jié)】----XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX市分公司2020年“決戰(zhàn)三季度XXXX”專項(xiàng)激勵(lì)方案2020年以來(lái),在全市系統(tǒng)廣大員工的共同努力下,XXXX的發(fā)展取得了令人矚目的成績(jī)。為了讓全體員工共享公司發(fā)展成果,進(jìn)一步凝聚全員發(fā)展活力,以更加優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)績(jī)效迎接X(jué)XXX,特制定本方案。一、活動(dòng)主題決戰(zhàn)三
2025-08-06 14:44
【總結(jié)】----XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX分公司XX年四季度聘才計(jì)劃調(diào)整方案一、XX年聘才方案調(diào)整原因概述:XX分公司XX年聘才方案自2月正式實(shí)施以來(lái),主要在XX本部、XXXX、XXXX等服務(wù)部實(shí)施,其中部分服務(wù)部取得了較好的成效,但此計(jì)劃在下半年新籌機(jī)構(gòu)的籌建中遇
2025-08-06 08:02
【總結(jié)】----2020年年度激勵(lì)體系一、分公司總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)競(jìng)賽目的:表彰年度營(yíng)銷精英在銷售上的杰出表現(xiàn),優(yōu)化營(yíng)銷精英展業(yè)工具,引領(lǐng)現(xiàn)代營(yíng)銷時(shí)尚精神。(一)年度展業(yè)標(biāo)兵之總經(jīng)理室特別獎(jiǎng)勵(lì)Ⅰ競(jìng)賽時(shí)間:2020年1月1日——2020年12月31日注:以上具體時(shí)間均為承保時(shí)間。入
2025-08-07 16:59
【總結(jié)】----2020年公司年會(huì)開(kāi)場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)及節(jié)目串詞男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓女:親愛(ài)的先生們、女士們:合:大家下午好!男:歲月如歌,華光如夢(mèng)
2025-08-06 16:47
【總結(jié)】----九十雙飛內(nèi)勤獎(jiǎng)勵(lì)方案一、適用范圍:XX分公司全轄四級(jí)機(jī)構(gòu)二、方案時(shí)間:2020年10月1日至10月20日三、方案內(nèi)容:分公司按照方案期間內(nèi)預(yù)收,全月承保標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)的1%劃撥機(jī)構(gòu)費(fèi)用,用于機(jī)構(gòu)制定10月份業(yè)務(wù)推動(dòng)方案。四、方案說(shuō)明:1、方案統(tǒng)
2025-08-07 17:20
【總結(jié)】----關(guān)于開(kāi)展“你爭(zhēng)我搶拿年貨,風(fēng)風(fēng)火火搶紅包”業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案的通知萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究公司各部室:為確實(shí)打好2020年首季開(kāi)門紅10年期交戰(zhàn)役,讓伙伴真正行動(dòng)起來(lái),用自己的業(yè)績(jī)?nèi)〉酶呤杖?,度過(guò)一個(gè)豐厚而祥和的新春佳節(jié),經(jīng)理室研究決定,制定“你爭(zhēng)我搶拿
2025-08-06 18:37
【總結(jié)】----“輝煌一四開(kāi)門紅”活動(dòng)方案為實(shí)現(xiàn)分公司總經(jīng)理室提出的“開(kāi)門紅”目標(biāo),為2020騰飛奠定基礎(chǔ),搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展。經(jīng)分公司總經(jīng)理室批準(zhǔn),特制定2020年“輝煌一四開(kāi)門大紅”激勵(lì)方案并下發(fā)給你們,望各機(jī)構(gòu)高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),充分宣導(dǎo),深入領(lǐng)會(huì),執(zhí)行到位,全面落實(shí),圓滿達(dá)成任務(wù)目標(biāo),確保實(shí)現(xiàn)開(kāi)門紅目標(biāo)。
2025-08-07 17:18
【總結(jié)】----師傅徒弟獎(jiǎng)勵(lì)方案為了讓更多的有志之士加盟XX,讓新老伙伴均實(shí)現(xiàn)收入與能力的雙重提升,經(jīng)總經(jīng)理室研究特推出“師傅徒弟獎(jiǎng)勵(lì)”方案,具體內(nèi)容如下:一、時(shí)間:7月28日-8月28日二、方案內(nèi)容:新增上崗:實(shí)動(dòng)1人,獎(jiǎng)勵(lì)200元,本人實(shí)動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)200元(合計(jì)400元);績(jī)優(yōu)1
2025-05-13 06:36
【總結(jié)】----XX保險(xiǎn)XX支公司2020年12月?tīng)I(yíng)銷業(yè)務(wù)方案第一部分:“年末沖刺祥和送禮”之新春禮包篇一、適用范圍XX支全體在冊(cè)營(yíng)銷員二、方案時(shí)間2020年12月1日——2020年12月5日三、方案內(nèi)容
2025-08-07 17:41
【總結(jié)】----課目:陌生拜訪授課方式講授、案例分析、活動(dòng)、示范授課時(shí)間120分鐘課程目標(biāo)1、學(xué)會(huì)陌拜的六種方法2、學(xué)會(huì)自我調(diào)整緊張心態(tài)3、掌握陌拜的三個(gè)時(shí)機(jī)授課大綱1、前言2、陌拜的方法3、陌拜的心態(tài)準(zhǔn)備4、陌拜的時(shí)機(jī)
2025-08-06 16:17
【總結(jié)】----第一部分會(huì)前準(zhǔn)備一、個(gè)人酒會(huì)宣導(dǎo)個(gè)人酒會(huì)的宣導(dǎo)應(yīng)以績(jī)優(yōu)為突破口,積極樹(shù)立個(gè)人典范,幫助業(yè)務(wù)員梳理客戶名單,選擇從業(yè)經(jīng)歷較為豐富、客戶資源較為優(yōu)越的業(yè)務(wù)員進(jìn)行包裝,打造“神奇?zhèn)€人酒會(huì),當(dāng)月趕超十萬(wàn)”的品牌,以此吸引業(yè)務(wù)員參與。二、個(gè)人酒會(huì)會(huì)場(chǎng)布置
2025-08-06 17:11
【總結(jié)】----******保險(xiǎn)股份有限公司**省分公司個(gè)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)方案萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究一、活動(dòng)意義及目的****壽險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)從2020年7月組建以來(lái),經(jīng)歷了籌備引進(jìn)和快速成長(zhǎng)階段。通過(guò)從各同業(yè)主體引進(jìn)核心團(tuán)隊(duì)骨干,大量招募沒(méi)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新人并迅速培養(yǎng)新的骨干
2025-08-06 17:10
【總結(jié)】----新華保險(xiǎn)2020新產(chǎn)品祥瑞一生終身保障計(jì)劃姓名分公司分?jǐn)?shù)滿分70分一、選擇題:(每空2分,共24分)1、祥瑞一生終身保障計(jì)劃的定位最確切的是()A、高收入家庭財(cái)富保值增值、資產(chǎn)保全的典范B、現(xiàn)代家庭中短期理財(cái)?shù)牡浞?/span>
2025-08-03 20:21