【文章內(nèi)容簡介】
況現(xiàn)在已經(jīng)在大大地改變了。 過去,我曾在我的人才觀里提到,在這個信息社會里,與過去的工業(yè)社會很大的一個差別就是信息社會最好的一個人才,一個程序員、一個科學(xué)家,可能比普通人生產(chǎn)力好個3倍、5倍、10倍或者20倍甚至更多。但是我想在這里補充的一句話就是說,即使他在技術(shù)方面好個多少倍,如果他是一個孤僻自傲、不能合作,甚至引起團隊無法工作的人,那么他對這個團隊,反而是一個負面的效果。 當(dāng)我們做管理的時候,我們也必須考慮到,如果你要建立一個非常健康的團隊,不管是在Google工作還是未來的Google Camp,一定要在每個人很客觀高情商地愿意與他人合作,尊敬別人的前提之下,才可能有很好的結(jié)果,尤其是在21世紀這樣一個情商和合作是那么重要的世紀里面。所以,我對各位同學(xué)的建議是,在你可以抓住的每一個機會里,多參與社團工作,多建立一些與人合作的基礎(chǔ),無論是在上課,還是參與社團項目,或是暑期工作的機會。讓自己除了讀書之外,多做一個能夠與人團結(jié)、合作、客觀、尊敬別人、聆聽別人的一個高情商的學(xué)生。 高效能溝通者——The man who can think and does not know how to express what he thinks is at the level of him who cannot think。 第4種人是高效能的溝通者。一個人如果有思想但是不能表達自己,他其實就是一個沒有思想的人,這句話其實相當(dāng)?shù)挠械览?。我想在座很多理工科的同學(xué)以前可能認為只要有思想就夠了,不過這句話告訴我們你只有思想不能溝通,其實你是沒有思想的。這句話其實并沒有夸張,在21世紀全世界都是信息的前提下,很好的信息傳播渠道還是經(jīng)過人。人怎么傳播信息的,靠溝通。一個人他的溝通能力很好,他可以把一個很難懂的信息很好地傳播給別人。一個人溝通能力很差,他就無法傳播信息,因此別人可能看不起他,認為他沒有思想。所以溝通能力是非常需要學(xué)習(xí)的。 這種溝通的能力怎么得到呢,我可以給同學(xué)們幾個很好的建議。你溝通的時候一定要理解你的聽眾,你要知道你的聽眾在想什么,聽眾從你的講話中能得到什么好處,即What’s in it for you。還有要注意說話的方式,不要用說教,而應(yīng)該采取引導(dǎo)的方式。當(dāng)你與別人溝通的時候,你要先想好你主要要傳達的Message是什么,用聽眾能夠接受的方式表達出來。 熱愛工——If you find a job you love , you will never work a day in your life。 第5種非常需要的人才是熱愛工。因為在全球被鏟平之后,每一個人都是平等的。如果你能夠做一個工作是你非常熱愛的,那么你可能在睡覺、洗澡、吃飯時都在想你的工作。你可能就會更有熱情去做你的工作。你不認為你的工作是一個枯燥的事情,而是可以享受的事情。所有就有這么一句話,有一天有個美國朋友到我的辦公室來說你們的孔夫子實在是太聰明了。我說怎么回事呢。他說你看他講的這句話多有道理?。篒f you find a job you love, you will never work a day in your life。我就跟他說謝謝你夸獎我們的孔夫子,不過我實在想不起來孔夫子說了這句話。 后來當(dāng)天開車回家的時候我才想到可能是“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”這句話。但是今天看起來,我認為可能這句英文的翻譯還更貼切一些,在21世紀更能夠被更多的人理解。因為如果你真的很愛你的工作,你就不是在工作了,你是在享受了。如果你是在享受的話,你一定會有更多的熱情投入,更多的時間投入,更樂意去做更多的工作。到了星期五可能不想回家,到了星期天可能就想來上班了。那么你想比別人做得差可能都很困難。我們能看到的是,如果你能找到你的最愛,你的一生都會過得比較快樂。所以各位同學(xué),如果你們