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正文內(nèi)容

機械設(shè)備管理工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-04-05 22:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 立了職工活動室、圖書閱覽室,配備了臺球、乒乓球、3000余冊書籍等。妥善接收和安置了唐公溝和神東露天礦分流的80多名員工。  ——團隊履職淵源有自。20xx年,組織召開了四次中心組學(xué)習(xí)會,通過學(xué)習(xí),提高政治思想水平,自覺做到政治上、思想上、行動上與公司保持一致?! ≡O(shè)備維修中心堅持以建設(shè)“四好“領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),發(fā)揮班子合力。一直倡導(dǎo)發(fā)揮團隊的力量和智慧,使得人人有事干,事事有人管,既有民主又有集中。中心內(nèi)部形成了廉潔自律、忠于職守、服從大局、作風(fēng)正派的良好風(fēng)氣和工作氛圍?! 」景言O(shè)備維修的重任交給了我和我的團隊,使命光榮,責(zé)任重大。我時刻提醒自己不能辜負(fù)公司的信任,正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),做到領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲。對公司出臺的每一項制度規(guī)定、公司會議精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話我都認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會?! ?0xx年中心編制梳理了安全、生產(chǎn)等五類186項管理制度,形成了較健全的設(shè)備維修中心制度管理體系?! ≡诠镜木慕M織和指導(dǎo)下,設(shè)備維修中心全體員工全力以赴配合“神華杯”采煤技能國際邀請賽有關(guān)籌辦工作,為大賽成功舉辦做出了應(yīng)有貢獻?! ∽鳛閱挝坏闹饕I(lǐng)導(dǎo),無論在工作或生活中,我始終處處以身作則,率先垂范,凡要求員工做的.,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做到不取不義之財,不拿不法之物,堂堂正正做人,清清白白做事,不謀私利;敢于承擔(dān)責(zé)任,不做“老好人”?! 』仡?0xx年的工作,中心雖取得了一定成績,但我深感仍有“五個不夠”:一是安全管理還不夠到位,人員不安全行為沒有得到徹底的遏制;二是有些部門、單位對中心內(nèi)部管理流程執(zhí)行還不夠嚴(yán)謹(jǐn);三是由于中心快速發(fā)展,隊伍培育儲備不夠,三條線都沒有形成梯隊;四是修理能力不夠,還有大量的部件修復(fù)需要外委,小型機電設(shè)備的修理不能滿足礦井的需求。五是設(shè)備修理質(zhì)量還不夠精細(xì),修理質(zhì)量問題時有發(fā)生?! 奈易陨韥碇v,也存在很多不足:一是注重業(yè)務(wù)和管理方面的學(xué)習(xí),不注重政治理論的學(xué)習(xí);二是深入礦井的次數(shù)較少;三是工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;四是有時有懶惰思想?! 」ぷ魉悸肥牵好鞔_一個目標(biāo),規(guī)范五項流程,推行七化管理,抓好六項重點工作  明確一個目標(biāo):即以“生產(chǎn)本質(zhì)安全管理提升年”為目標(biāo),實現(xiàn)健康維修、平安維修,達到本安一級。  規(guī)范五項流程:即規(guī)范管理流程,規(guī)范維修流程,規(guī)范質(zhì)量控制流程,規(guī)范費用管控流程,規(guī)范計劃流程?! ⊥菩衅呋芾恚杭幢举|(zhì)安全目標(biāo)化,班組建設(shè)規(guī)范化,精益管理主題化,現(xiàn)場管理動態(tài)化,技能創(chuàng)新日常化,重點工程項目化,黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。幾項重點工作是:  做好員工隊伍建設(shè),加大培訓(xùn)力度?! ∨浜虾霉鞠嚓P(guān)部門做好二廠二期項目以及哈拉溝支護材料加工部的詳細(xì)規(guī)劃工作?! 《亲龊酶叨四z帶機生產(chǎn)線的詳細(xì)論證工作,給公司決策提供依據(jù)?! ∽龊媚z管總成生產(chǎn)的擴能工作?! ‰姍C修理在設(shè)備到貨之前做好修理工藝的準(zhǔn)備工作?! ∨浜瞎鞠嚓P(guān)部門做好二廠宿舍樓、食堂的基建工作?! ∽詈?,我將懷著對企業(yè)的感恩和感激之情,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心,發(fā)揚真抓實干、求真務(wù)實、高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求的工作作風(fēng),和我的同事們一道為公司完成20xx年各項任務(wù)作出維修中心應(yīng)有的貢獻?! ≈x謝大家!機械設(shè)備管理工作總結(jié)5  20xx年是丹東港集團有限公司努力實現(xiàn)建設(shè)億噸大港的跨越式一年,隨著港口建設(shè)發(fā)展的日新月異,機械設(shè)備管理中心(以下簡稱中心)在港口建設(shè)的基礎(chǔ)保障工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用,這個時期對中心的安全生產(chǎn)工作是個很大的考驗,同時也是打造中心品牌形象的重要時機。中心安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》和集團各項安全工作精神,以“對自己負(fù)責(zé),對中心負(fù)責(zé),對集團負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,全力完成了中心全年安全生產(chǎn)各項工作指標(biāo),保證了中心本年度安全生產(chǎn)管理工作持續(xù),穩(wěn)定,有序,高效,和諧發(fā)展,主要工作匯報如下:  一、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求努力完成中心20xx年安全工作要求和工作目標(biāo)  20xx年中心安全生產(chǎn)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,以培養(yǎng)員工安全習(xí)慣為基礎(chǔ),從各項工作的細(xì)節(jié)入手,嚴(yán)格規(guī)范員工的各項安全行為,保證了中心安全工作目標(biāo)高額完成:  (一)、重、特大事故為零 ?。ǘ⒁话闶鹿实臑榱恪 。ㄈ⑤p微事故明顯降低,今年一年共發(fā)生兩起輕微傷手事故?! 《?、貫徹落實中心安全例會制度,及時向中心各部門傳達集團部署的各項安全工作  結(jié)合中心實際,在每月6號(根據(jù)集團安全例會召開時間做具體調(diào)整)定期召開中心安全例會向中心各部門傳達集團部署的各項安全生產(chǎn)活動安排。認(rèn)真落實傳達集團公司在本月安全例會上的會議精神。并在每個工作日下班后由中心主任組織召開安全生產(chǎn)碰頭會,讓中心各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握當(dāng)天所有的工作進度并部署第二天的工作安排。充分的保證了中心安全工作常態(tài)化,不斷強化落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識,把每個月中心安全重點工作做細(xì)做好,確保了中心全年各項工作安全順利完成?! ∪?、落實安全基礎(chǔ)教育,強化培訓(xùn)管理工作  中心安技科依據(jù)《20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)重點》,本年度安全培訓(xùn)共計309人次(截止到目前,以下同);新員工進廠(三級安全教育)培訓(xùn)19人次;轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)5人次。并在此基礎(chǔ)上,根據(jù)集團要求并結(jié)合中心實際工作需要重點做了:  根據(jù)中心生產(chǎn)需要,對新招入人員加強三級安全教育,考試合格后方可上崗。內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī),《機械設(shè)備管理中心管理規(guī)章制度》,《機械設(shè)備管理中心安全生產(chǎn)操作規(guī)程》,《現(xiàn)場應(yīng)急處置救援預(yù)案》,違章違紀(jì)處罰和獎勵制度以及事故案例教訓(xùn)等,通過培訓(xùn)使19名新員工初步形成安全生產(chǎn)意識,增強自身的保護意識,做到防患于未然。對轉(zhuǎn)崗的5名員工進行新崗位的安全培訓(xùn),內(nèi)容涉及采用新工藝流程,使用新工具、新材料遵守新安全操作規(guī)程,違章違紀(jì)處罰和獎勵制度及相關(guān)崗位的事故教訓(xùn)等,通過培訓(xùn)提高轉(zhuǎn)崗人員在新崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任意識和自我保護意識,使其能夠盡快適應(yīng)新崗位順利投入工作,確保安全生產(chǎn)的順利進行?! ”灸甓壬习肽旰拖掳肽旯才e行了兩次中心范圍內(nèi)的安全測試,測試以開卷的形式進行,目的是為了豐富員工的安全基本常識,兩次測試的合格率均達到100﹪。  中心在每次安全例會開會前10分鐘,對各部門專兼職安全人員進行系統(tǒng)性安全知識培訓(xùn),不僅增加了管理者的安全職業(yè)素質(zhì),而且為更好的教育員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣做了鋪墊?! ♂槍Ω劭诮煌▎栴},本年度中心安技科對辦公室的所有司駕人員進行了全面的關(guān)于《交通安全法》,日常行車規(guī)范,和交通事故發(fā)生的原因等進行了培訓(xùn)。重點落實司駕人員的責(zé)任意識和崗位職責(zé),培養(yǎng)良好的行車習(xí)慣。中心對所有的司駕人員出臺了一項硬性規(guī)定,凡中心駕駛?cè)藛T在行車途中嚴(yán)禁接打手機,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違章加倍處罰。  為鼓勵年輕員工學(xué)技能、崗位成才,中心年度中下旬開展了鉗工技術(shù)比武競賽活動,通過理論考試與現(xiàn)場操作相結(jié)合的方式開展鉗工技能比武活動,不僅激發(fā)全體員工的學(xué)習(xí)熱情,而且提高了員工安全技術(shù)操作本領(lǐng),為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)?! ∷摹⒆黾?xì)做強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,重點加大隱患排查整治力度,加大違章行為、責(zé)任事故的處罰力度,減少事故  為保證港口快速,高效,穩(wěn)步發(fā)展,按照集團部署,中心今年的高危重點工程項目不斷增多,這對中心安全工作是個巨大的考驗。為確保安全、生產(chǎn)兩不誤,每次重大工程開工之前,都由中心指定的項目負(fù)責(zé)人和中心領(lǐng)導(dǎo)一同到作業(yè)現(xiàn)場勘察,經(jīng)過周密的研究后做出可靠的施工方案,同時在工程施工過程中都指定專門的項目安全負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場監(jiān)護督察,確保作業(yè)過程中的各項安全。全年中心分別承擔(dān)高桿燈的安裝;水陸鉤機拆裝大
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