成立擔(dān)保公司建議書(shū)(編輯修改稿)
2025-04-05 22:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理由董事會(huì)決定委任（可采取內(nèi)部委任與外部招聘），公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度工作計(jì)劃、薪酬方案由總經(jīng)理提交董事會(huì)審議通過(guò)后，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。（監(jiān)事會(huì)由股東委派）6組織機(jī)構(gòu)7相關(guān)說(shuō)明： 1）經(jīng)營(yíng)管理總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；總經(jīng)理定期向董事會(huì)做公司經(jīng)營(yíng)報(bào)告及述職（半年度、年度），并接受董事會(huì)質(zhì)詢(xún)； 總經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。 實(shí)施“股份期權(quán)”，針對(duì)公司高管人員（投資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)及項(xiàng)目公司總經(jīng)理等），有效提高其工作積極性、企業(yè)忠誠(chéng)度，形成激勵(lì)和約束機(jī)制。2） 財(cái)務(wù)審計(jì)財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，行使財(cái)務(wù)及銜接審計(jì)相關(guān)工作，必要時(shí)工作直接呈報(bào)董事會(huì)決議，財(cái)務(wù)部由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，并由公司總經(jīng)理定期向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表公司每半年或者一年，由董事會(huì)委托第三方有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，并將結(jié)果分送給
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