【文章內(nèi)容簡介】 動(dòng)交流，加強(qiáng)青年教師專業(yè)成長，重點(diǎn)強(qiáng)化“提高課”“示范課”“研討課”，讓青年教師逐步形成自身教學(xué)特色和風(fēng)格。為體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果，每學(xué)期舉行一次青年教師教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，提供更多展示平臺(tái)?！　　皦簱?dān)子”促使青年教師更穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展?！　∏嗄杲處熥晕页砷L的需要是內(nèi)因，是主要?jiǎng)恿?，外部環(huán)境起著巨大的推動(dòng)作用。為使青年教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，在學(xué)校工作中，對(duì)青年教師適時(shí)加壓工作擔(dān)子，讓他們充分感受到成長的體驗(yàn)和賞識(shí)的愉悅，進(jìn)一步激發(fā)青年教師自我成長的需要。并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求，促使其沿著優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師的軌跡發(fā)展?！　∷?、骨干教師培養(yǎng)　　凡被評(píng)為本年度的骨干教師，實(shí)行公開?！　∶繉W(xué)期學(xué)校派出骨干教師到其它學(xué)校參加相關(guān)教研學(xué)習(xí)活動(dòng)。　　每學(xué)年骨干教師組織公開課一節(jié)，每學(xué)年骨干教師撰寫有價(jià)值的案例一篇?！　∵m時(shí)組織骨干教師參加教育教學(xué)培訓(xùn)，提高理論水平。　　學(xué)校每年對(duì)骨干教師進(jìn)行考核，不合格者不能作為年度骨干教師?！　W(xué)校對(duì)骨干教師實(shí)行年度獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等方面優(yōu)先考慮?！　」歉山處熡信囵B(yǎng)對(duì)象學(xué)習(xí)的內(nèi)容分兩部分，即理論課與專業(yè)學(xué)習(xí)。理論知識(shí)學(xué)習(xí)，包括教育理論，教育科研知識(shí)。學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)知識(shí)包括《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材分析，舉辦新課程改革講座及觀看經(jīng)典教學(xué)錄像等?！　∥?、骨干教師培訓(xùn)　　有計(jì)劃地組織骨干教師參加各級(jí)舉辦的骨干教師培訓(xùn)，充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用?！　》e極發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用，要切實(shí)開展好常規(guī)教學(xué)活動(dòng)，集體備課，科研教改活動(dòng)，崗位練功活動(dòng)。搞好課改交流，體現(xiàn)教育教學(xué)新理念?！　「骷?jí)骨干教師要及時(shí)上交有特色的經(jīng)驗(yàn)材料?！　」膭?lì)自我提高。通過積極進(jìn)修，參加高層次學(xué)歷培訓(xùn)和各競賽活動(dòng)，提高知識(shí)層次和能力水平，不斷自我完善，盡快成長。　　做到培訓(xùn)與教研結(jié)合，自學(xué)與指導(dǎo)結(jié)合理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐提高相結(jié)合?！　×?、校級(jí)學(xué)科教師骨干的審核和認(rèn)定　　學(xué)校根據(jù)學(xué)科骨干教師條件，按民主集中制的原則產(chǎn)生校級(jí)骨干教師。　　七、建立健全學(xué)科骨干教師業(yè)務(wù)檔案并跟蹤考核　　個(gè)人提高計(jì)劃；　　承擔(dān)教研情況；　　承擔(dān)的校級(jí)課改項(xiàng)目或科研課題，有計(jì)劃，有過程，有階段總結(jié)或?qū)嶒?yàn)報(bào)告?！　∽珜懙慕?jīng)驗(yàn)或文章在刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng)；　　有幫扶培養(yǎng)新教師成長的計(jì)劃，有理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)提綱?！　“恕⒐歉山處熂芭囵B(yǎng)對(duì)象花名冊(cè)　　教師隊(duì)伍建設(shè)，尤其是青年教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展，我校將堅(jiān)持以青年骨干教師的培養(yǎng)為龍頭，扎實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，爭創(chuàng)人民滿意的教育，辦家長滿意的學(xué)校，做學(xué)生滿意的教師。骨干教師工作計(jì)劃5　　為了不斷提高自己的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地適應(yīng)社會(huì)，跟上幼教前進(jìn)的步伐，我要不斷地學(xué)習(xí)和完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，特制定個(gè)人研修計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：　　一、自我研修　　積極參加骨干教師培訓(xùn)，不斷反思總結(jié)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平?！　》e極參加各種教育教學(xué)活動(dòng)，并做好示范引領(lǐng)作用。　　閱讀一些幼兒教育方面的書籍并撰寫讀書筆記?！　≌J(rèn)真學(xué)習(xí)《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《綱要》?！　〈缶毣竟Γ每沼鄷r(shí)間練習(xí)彈唱、繪畫、舞蹈等專業(yè)技能?！　《?、示范引領(lǐng)，傳幫帶　　為了提高教師的整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平，發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)教師之間相互學(xué)習(xí)。本學(xué)期我與本班張老師結(jié)對(duì)，為盡快的共同成長，特制定如下計(jì)劃：　　在師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面以身作則，起到模范帶頭作用?！　∽⒅厝粘９ぷ鞯囊龑?dǎo)，及時(shí)指出張老師在日常工作中存在的一些問題，引導(dǎo)其及時(shí)改進(jìn)。　　聽張老師的課，認(rèn)真記錄，按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評(píng)課，及時(shí)指出張老師上課中的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)如何改進(jìn)提出合理化建議?！　≈笇?dǎo)張老師如何撰寫教案、如何進(jìn)行二次備課、如何撰寫教學(xué)反思、觀察記錄和活動(dòng)實(shí)錄等?！　≈笇?dǎo)張老師主動(dòng)與家長溝通，并積極取得家長的支持與配合。　　建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍，在書籍中領(lǐng)略教育的真諦。　　三、園本專題培訓(xùn)　　對(duì)“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗(yàn)式家長會(huì)”進(jìn)行全員培訓(xùn)?！　?duì)“園本主題活動(dòng)課程”進(jìn)行專題研討，其中包括主題的選擇，主題內(nèi)容的生成，主題活動(dòng)設(shè)計(jì)等。　　以上是我制定的個(gè)人研修計(jì)劃，我會(huì)在工作中積極發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，做一名合格的幼兒教師。骨干教師工作計(jì)劃6　　一、指導(dǎo)思想：　　為貫徹《浦東新區(qū)20xx年度名師、校長、教師培訓(xùn)基地、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師專業(yè)發(fā)展與管理辦法（試行）》精神，依據(jù)《特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師帶教工作要求》，根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況，有計(jì)劃、有組織、有步驟地通過導(dǎo)師帶教方式，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的體育青年教師，使新青年教師快速具有較強(qiáng)的體育教育教學(xué)能力，為加快浦東新區(qū)教師專業(yè)的發(fā)展服務(wù)，特制訂本計(jì)劃。　　二、帶教教師六名：　　洋涇南校劉英六團(tuán)中學(xué)徐華云臺(tái)中學(xué)王佩紅　　王港中學(xué)張纓王港中學(xué)包秦飛建平實(shí)驗(yàn)歐陽詩文　　三、帶教時(shí)間：　　20xx年1月至2xxx年12月　　四、帶教內(nèi)容：　　師德講座及自學(xué)先進(jìn)教師的事跡；　　教育理論、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》解讀、新教材教法及新教材實(shí)施建議；　　中學(xué)體育課聽課、上課、評(píng)課能力地提高；　　教科研文章或經(jīng)驗(yàn)文章、案例的撰寫；　　課余活動(dòng)及訓(xùn)練等　　五、帶教任務(wù)和目標(biāo)：　　對(duì)新教師與青年教師進(jìn)行師德修養(yǎng)的培訓(xùn)，幫助他們具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感，樹立求真務(wù)實(shí)，努力向上、樂于直根于教育事業(yè)的精神；　　幫助青年教師確立現(xiàn)代教育意識(shí)和素質(zhì)教育理念，努力使他們養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)教育理論的好習(xí)慣，幫助理解體育與健身《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，為課程改革的全面實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)；　　培養(yǎng)他們成為人格完善，在學(xué)校教育、教學(xué)、科研諸方面富有進(jìn)取精神，能在專業(yè)發(fā)展中成為學(xué)?；蛉珔^(qū)的骨干?！　⊥ㄟ^帶教不僅使他們能在區(qū)級(jí)或?qū)W署級(jí)層面上展示課或研究課；而且每人能在區(qū)級(jí)或?qū)W署級(jí)層面上發(fā)表文章。骨干教師工作計(jì)劃7　　為了不斷提高自己的教育教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)，更好地適應(yīng)社會(huì)，跟上學(xué)前教育的步伐，我想不斷學(xué)習(xí)和提高自己，提高自己的整體素質(zhì)。我制定了個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃。具體內(nèi)容如下：　　一、自學(xué)　　積極參加骨干教師培訓(xùn)，不斷反思和總結(jié)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平?！　》e極參加各種教育教學(xué)活動(dòng)，并做好示范和引領(lǐng)作用?！　。瑢懽x書筆記?！　　?6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》 《綱要》?！　?，利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)演奏、唱歌、繪畫、舞蹈等專業(yè)技能?！　〉诙?，展示和引導(dǎo)，傳遞和幫助　　為了提高教師的整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平，充分發(fā)揮骨干教師的傳遞、幫助和指導(dǎo)作用，促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)。這學(xué)期我和這個(gè)班的張老師配對(duì)。為了盡快一起成長，我制定了以下計(jì)劃：　　在師德和專業(yè)素質(zhì)方面以身作則，起到表率作用。　　，及時(shí)指出張老師日常工作中存在的一些問題，指導(dǎo)他及時(shí)改進(jìn)?！　?，認(rèn)真記錄，按照一堂好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評(píng)價(jià)，及時(shí)指出張老師上課的優(yōu)缺點(diǎn)，并就如何改進(jìn)提出合理化建議。　　，如何準(zhǔn)備第二次課，如何寫教學(xué)反思、觀察記錄、活動(dòng)記錄?！　?，積極取得家長的支持與配合?！　?，在書中領(lǐng)略教育的真諦?！　∪?、園本專項(xiàng)培訓(xùn)　　對(duì)“幼兒園家庭教育工作”和“幼兒園體驗(yàn)家長會(huì)”進(jìn)行全程培訓(xùn)?！　　皥@本主題活動(dòng)課程”，包括主題選擇、主題內(nèi)容生成、主題活動(dòng)設(shè)計(jì)等。　　以上是我個(gè)人的培訓(xùn)計(jì)劃。我會(huì)在工作中積極發(fā)揮骨干教師的主導(dǎo)作用，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，成為一名合格的幼兒教師。骨干教師工作計(jì)劃8　　作為一名骨干教師我對(duì)自己應(yīng)努力盡到的職責(zé)和自身的差距感到有些不安，我應(yīng)該繼續(xù)不斷完善自己，充實(shí)自己，積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。同時(shí)積極發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。根據(jù)中心校骨干教師與結(jié)對(duì)教師牽手活動(dòng)安排，本學(xué)期我與王莊小學(xué)的李老師、小部落小學(xué)的杜老師結(jié)成幫帶小組，實(shí)際也是互幫互帶，爭取共同進(jìn)步，盡快成長!　　在結(jié)成幫帶小組后，我將認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)揮實(shí)際作用，從以下幾個(gè)方面開動(dòng)：　　一、明確目的，提出要求，制定方案，開展扎實(shí)有效的活動(dòng)。　　二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，利用課余時(shí)間研究專業(yè)知識(shí)，提高理論水平，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點(diǎn)，以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為工作態(tài)度，以堅(jiān)持不懈為工作原則，爭取教育教學(xué)工作的最大進(jìn)步　　三、具體措施：　　開展導(dǎo)課、評(píng)課、送課活動(dòng)。通過聽結(jié)對(duì)教師的課，可以對(duì)其在教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時(shí)地給予糾正。而作為指導(dǎo)老師，我會(huì)根據(jù)結(jié)對(duì)教師的需求進(jìn)行示范教學(xué)，并進(jìn)行相互聽課評(píng)課，對(duì)在教學(xué)中出現(xiàn)的問題和不足及時(shí)指出，共同改進(jìn)，共同進(jìn)步?！　∨c結(jié)對(duì)老師進(jìn)行網(wǎng)上交流。與我結(jié)對(duì)的兩位老師都是責(zé)任心與進(jìn)取心很強(qiáng)的老師, 針對(duì)兩位結(jié)對(duì)教師提出的問題進(jìn)行網(wǎng)上交流，不斷自我反省，共同提高?！　【唧w活動(dòng)安排如下：　　4月份：　　第二周：指導(dǎo)杜老師進(jìn)行四年級(jí)語文第四單元20課《威尼斯小艇》的備課?！　〉谌埽郝牰爬蠋熤v授《威尼斯小艇》一課，并進(jìn)行課后研討?！　×恚横槍?duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問題隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上交流?！　?月份　　第二周：去結(jié)對(duì)教師所在學(xué)校送課一節(jié)?！　〉谌埽横槍?duì)杜老師提出的“中年級(jí)生字教學(xué)”進(jìn)行網(wǎng)上交流?！　〉谒闹埽横槍?duì)李老師提出的“如何提高學(xué)生的書面表達(dá)能力”進(jìn)行網(wǎng)上交流?！　×恚横槍?duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問題隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上交流。　　6月份　　第二周：網(wǎng)上交流——怎樣進(jìn)行期末復(fù)習(xí)　　第四周：對(duì)本學(xué)期的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，形成文字材料。　　另：針對(duì)復(fù)習(xí)中出現(xiàn)的問題隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上交流。骨干教師工作計(jì)劃9　　隨著二期課改的深入，以幼兒發(fā)展為本的教育理念一直激勵(lì)著我反思自己的教育行為。 做為一個(gè)骨干教師：在帶班過程中不斷更新自己的教育觀念，正確樹立目標(biāo)意識(shí)，為提高幼兒的素質(zhì)做出自己的努力。結(jié)合幼兒園的辦園特色，不斷摸索、自我挖掘，端正自己的前進(jìn)方向，平日做有心人，想幼兒所想，做幼兒所做，盡心為幼兒布置一個(gè)美妙、新鮮的活動(dòng)室環(huán)境；全力為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)自主、平等的教學(xué)環(huán)境；努力為幼兒營造一個(gè)寬松、融洽的師生共處環(huán)境。幼兒與我齊成長、共進(jìn)步，我們共同品嘗成功果實(shí)的甜蜜。