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正文內(nèi)容

骨干教師幫扶工作計劃(編輯修改稿)

2025-04-05 22:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 寫。  四、指導完成一定的任務(wù):   主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我?! ?積極參與集體備課,教研會議上主動發(fā)言,大膽的提出自己的設(shè)想,提高分析的能力?! ≌J真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經(jīng)驗?! 〗?jīng)??偨Y(jié)教學,寫好教學反思和隨筆,積極撰寫文章?! 】傊M?jīng)過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!骨干教師幫扶工作計劃7  本學期,我校有一位從事語文教學的青年教師加入到我校數(shù)學教學的隊伍當中。我將發(fā)揮自己的骨干作用對這位教師進行幫扶。針對這位教師的特殊情況,我特意作了以下的幫扶計劃:  一、三年發(fā)展目標  在三年的幫扶中,我希望能達到下面的總體目標:讓這位教師在學科專業(yè)知識有較大的提升;結(jié)合她從教語文的成功經(jīng)驗,能把數(shù)學課堂“活”起來;數(shù)學教研能力得到一定的提升;通過三年的努力,形成自己獨特的教學風格,上一節(jié)鎮(zhèn)級以上的優(yōu)秀示范課;在鎮(zhèn)級以上的刊物發(fā)表文章或獲獎?! 《?、具體目標  為了完成這三年的總體目標,特制定每一學年的具體目標:  (一)第一學年  組織教師外出多聽數(shù)學課,了解數(shù)學課堂的架構(gòu),與語文教學進行區(qū)分?! ∨c這位教師進行備課,盡快熟悉教材,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),及時對教學進行反思?! ∩弦还?jié)校內(nèi)的公開課?! ?二)第二學年  繼續(xù)抓好課堂教學技能的培訓,提高教師的課堂水平?! 〗M織教師參加學校的各種教研活動,提高教學教研水平?! 〗M織外出聽課活動,發(fā)表自己聽課的心得。取長補短,形成自己的教學風格。  (三)第三學年  著重提高課堂教學效率,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,能很好地駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格?! W習有關(guān)的理論書籍,提高教學理論水平?! “l(fā)表一篇鎮(zhèn)級以上的文章,上一節(jié)鎮(zhèn)級的優(yōu)秀示范課?! ∪?、主要措施  積極參加教育部門組織的各種教學教研活動,及時做好筆記,寫好心得。  堅持每周與該教師進行交流,了解其教學動態(tài),及時排憂解難,解決教學困惑?! F結(jié)校內(nèi)的數(shù)學教師,一起幫扶這位教師成長。  閱讀教學理論書籍,撰寫教學文章。  四、保障措施  爭取學校領(lǐng)導和各位教師的大力支持,團結(jié)學校的教師隊伍,希望通過這位教師自身的不懈努力和我的幫扶,使這位教師迅速成長起來。骨干教師幫扶工作計劃8  為優(yōu)化我校教師師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年數(shù)學教師快速、健康成長。實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學共進的幫扶制度。  一、幫扶對象:金福實老師  對象分析:金老師是參加工作五年的教師,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的充滿激情的老師。但是,由于金老師工作經(jīng)驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長。  二、幫扶形式:“一對一”結(jié)對幫扶形式?! ∪?、幫扶期限:一年?! ∷摹⒐ぷ髂繕恕 ∨朔逃虒W中的低效行為?! ?快速提高自身的教育技能和教育綜合能力?! ≡谕榛ブ?、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐共同成長?! ∥?、一年發(fā)展目標:  在一年的幫扶中,我希望能達到以下的總體目標:讓這位教師在學科專業(yè)知識有較大的提升,結(jié)合她從教語文成功經(jīng)驗,能把數(shù)學課堂“活”起來;數(shù)學教研能力得到一定的`提升;通過一年的努力,形成自己獨特的教學風格,上一節(jié)市級以上的刊物發(fā)表文章。  與這位教師進行備課,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),及時對教學進行反思。  每學期上一節(jié)校內(nèi)公開課?! ≈靥岣哒n堂教學效率,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格?! W習有關(guān)理論書籍,提高教學理論水平。  發(fā)表一篇區(qū)級以上文章、案例或教學設(shè)計?! ×?、幫扶措施:  積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好心得。  堅持每周與教師進行交流,了解其教學動態(tài),及時排憂解難,解決教學困惑?! ÷犝n:我和金老師建立一個不定期的互相聽課的制度。金老師可誰時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽金老師的課了解其最真實的課堂行為,發(fā)覺其課堂教學的優(yōu)略所在?! ≡u課:每一次聽課,隨時可能是隨機評課。我們會從教學設(shè)計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過說課議課,力求讓金老師學會讓金老師學會如何組織課堂教學,啟發(fā)學生思維,鼓勵質(zhì)疑,如何突破課堂重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏?! ≌n后反思:要求金老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,主張一使用為原則,不搞形式化;要從實際出發(fā),哪怕寫一句話也行,要善于從教學現(xiàn)象中研究其本質(zhì),有效地研究出解決問題的方法?! 】傊?,希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這次活動,讓年輕教師在教學中總結(jié)經(jīng)驗,時時自評,提高教學水平。骨干教師幫扶工作計劃9  一、指導思想  提高教師隊伍的整體素質(zhì),全面提高教育教學質(zhì)量。落實骨干教師與年青教師結(jié)對計劃,以老帶新,使年輕教師在業(yè)務(wù)理論,教育教學水平等方面得到迅速提高,特制定本計劃?! 《?、目標任務(wù)  在結(jié)對過程中,首先進行業(yè)務(wù)理論學習,強化專業(yè)理論訓練,提高專業(yè)教學知識技能水平;其次進行聽評課,說課、演課等各項教學活動,在實踐中總結(jié)與驗證教育教學方法、技能的運用情況,不斷提高教育教學實際操作能力。第三,積極創(chuàng)造條件,多參加一些校內(nèi)外聽評課、培訓、學習及交流活動,開闊視野,積極學習他人的成功經(jīng)驗和科學先進的教育教學 方法?! ∪?、具體方法措施?! W期初進行思想認識的交流,明確目標任務(wù),交換思想認識看法,制定預(yù)期目標?! 娀瘶I(yè)務(wù)理論知識的學習意識,提高自覺積極性?! ¢_展各種類型的聽評課、說課、公開課、演課等教育活動,在活動中培養(yǎng)提高教師獨立操作的能力?! 》e極參加各級各類培訓學習、不斷吸取他人的成功經(jīng)驗可科學先進的教學方法。  多向?qū)W校領(lǐng)導匯報工作,請求領(lǐng)導的幫助與指導,爭取更多的學習機會?! 【唧w工作安排  1.指導教師  (1)全面關(guān)心青年教師的工作、學習、生活和思想。加強與相關(guān)年級、班主任和學生聯(lián)系,了解日常工作情況,指導青年教師及時調(diào)整工作目標和工作方法。 ?。?)向青年教師介紹教學經(jīng)驗,提供教學信息,推薦學習書刊,使青年教師樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念?! 。?)精心指導青年教師備好課,認真查閱教案,給予悉心指導。每學期重點指導5—10節(jié)備課教案。 ?。?)每月聽青年教師的課不少于2節(jié)并做好記錄,按照一節(jié)好課的評價標準評課,評議優(yōu)缺點,盡量呈現(xiàn)出指導意見?! 。?)認真審查青年教師批改作業(yè)、檢測試卷情況是否認真,是否達到要求,講評是否有針對性,提出改進意見。每學期重點審查批改情況至少3次。 ?。?)每學期指導青年教師上一節(jié)組內(nèi)公開課或匯報課。 ?。?)每學期指導青年教師寫出一篇高質(zhì)量的教學設(shè)計(或課堂實錄、教學案例)?! 。?)鼓勵、指導、幫助青年教師教師
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