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正文內(nèi)容

小議企業(yè)產(chǎn)權(quán)變遷與會(huì)計(jì)權(quán)益發(fā)展(編輯修改稿)

2025-04-05 21:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的一種會(huì)計(jì)理論,其會(huì)計(jì)等式可表示為:資產(chǎn)特定權(quán)益=剩余權(quán)益。該理論的實(shí)質(zhì)是為普通股股東進(jìn)行投資決策提供更有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息,因此,是一種新維持原始產(chǎn)權(quán)主體尤其是維持普通股權(quán)益的會(huì)計(jì)理論。由于在維護(hù)產(chǎn)權(quán)主體利益方面有所偏向,因而剩余權(quán)益理論算不上是一種完美的會(huì)計(jì)權(quán)益理論。上述各種會(huì)計(jì)權(quán)益理論是在企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體不斷發(fā)展變化過程中逐漸形成的與特定產(chǎn)權(quán)主體相適應(yīng)的會(huì)計(jì)權(quán)益理論模式。但是以上各種會(huì)計(jì)權(quán)益理論模式均以物權(quán)關(guān)系為基礎(chǔ),即以產(chǎn)權(quán)主體、債權(quán)人等投入企業(yè)的物質(zhì)資本為收益分配的前提,而人力資本這一不可或缺的重要生產(chǎn)要素的價(jià)值作用一直沒有得到充分的體現(xiàn),人力資本在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用沒有獲得充分、合理的肯定與關(guān)注。人力資源介入的多元產(chǎn)權(quán)主體與會(huì)計(jì)權(quán)益理論的新發(fā)展人權(quán)主體的新發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)使企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體發(fā)生了重大變化,產(chǎn)權(quán)主體的重心逐步由物質(zhì)資本向人力資本轉(zhuǎn)移。如果說產(chǎn)權(quán)觀念的產(chǎn)生是產(chǎn)權(quán)關(guān)系的第一次革命,而產(chǎn)權(quán)主體的多元化和所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離是產(chǎn)權(quán)關(guān)系的第二次革命的話,那么在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,產(chǎn)權(quán)關(guān)系將迎來它的第三次革命,那就是人力資本所有者將憑借他們擁有的知識(shí)和付出勞動(dòng)在歷史上第一次成為產(chǎn)權(quán)主體。土地、資本與勞動(dòng)被古典經(jīng)濟(jì)學(xué)稱為社會(huì)生產(chǎn)的三大要素。人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史告訴我們,在人類不同的發(fā)展時(shí)期,這三大要素扮演著不同的角色。而圍繞企業(yè)的產(chǎn)權(quán),要素的所有者不斷地進(jìn)行著重復(fù)的博弈,博弈的結(jié)果決定了產(chǎn)權(quán)分布。由于稀缺性的要素往往在社會(huì)生產(chǎn)中扮演著決定性的關(guān)鍵角色,使得這些稀缺性要素的所有者在重復(fù)博弈中也會(huì)取得優(yōu)勢(shì)地位,并借此取得社會(huì)生產(chǎn)中的支配性產(chǎn)權(quán)。在奴隸社會(huì),擁有大量稀缺性勞動(dòng)力的奴隸主成為了產(chǎn)權(quán)主體;在封建社會(huì),地主憑借其對(duì)稀缺資源——土地的所有權(quán)成為最主要的產(chǎn)權(quán)主體;在資本主義社會(huì),資本成為制約社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵要素,而資本家就憑借其對(duì)資本的所有權(quán)成為商品經(jīng)濟(jì)時(shí)期最主要的產(chǎn)權(quán)主體。千百年來,這種在生產(chǎn)要素所有者之間的討價(jià)還價(jià)從來沒有結(jié)束過,只是不斷地達(dá)到暫時(shí)的均衡,然后隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展各要素之間相對(duì)地位的變化,又開始了新一輪的博弈。但是,以往的博弈結(jié)
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