【文章內(nèi)容簡介】 ，營造了高效、民主、合作的教研組工作氛圍，取得了良好的教學效果?！　W習——蔚然成風　　本期來，我組教師繼續(xù)采取集體學習集體備課的方式，細致落實執(zhí)行各項常規(guī)工作。教學時以單元教學為時限，共同商討單元教學的要求和方法后，再以個人的理解及課堂生成的具體情況寫出細致的教學詳案。教案使用之后，還及時寫下教學后記，就教學設(shè)計及目標作重新調(diào)整、細化的操作過程和教學效果等方面寫下心得體會。針對教學中實際中的問題進行了切實可行的探討和研究。在實際的教學工作中，教師們的教學態(tài)度是嚴謹而踏實的。課堂上注重效率，讓課堂充滿活力，切實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；課外，充分調(diào)動學生自主閱讀的積極性，擴大閱讀量，并積極組織學生參加各項教學活動?！　〗萄小涞綄嵦帯　〗逃蒲惺峭七M課程改革的重要動力，學科的繁榮借助于教育科研，教師的生命力來自教育科研。本學期，教研組除了在業(yè)務(wù)學習的時間組織全體教師一起寫反思外，還根據(jù)老師們寫來的教學反思、教學心得和教學中存在的問題加以整理，選出老師們普遍存在的問題形成階段性研討。作文教學一直是教學工作中的重點和難點，作為低年級起步教學，我們明確本學期的要求，開展了以“讓孩子學會表達”為課題的課題研究。這一課題的研討，使習作教學更有可操作性。另外，我們還著力進行了學習方式行為習慣的實踐研究?！　』顒印始姵省　〗萄薪M的活動，能有效地激活學科的教學研究，營造互動式對話的氛圍，引起教師個體之間的反思與共鳴，幫助教師實現(xiàn)理念的更新，觀念的變革，行為的轉(zhuǎn)變。本學期教研組本著活動宜精不宜濫的原則，精心組織了下列活動：　　一、認真開展教研活動。　　本期來，我組教師積極響應(yīng)學校舉行的每項教學活動。老師們相互學習，相互聽課。評課時每位教師都充分發(fā)表了自己的見解?！　≡谄谥锌荚囘^后的試卷分析、教研活動中，教師們同樣表現(xiàn)出了濃厚的熱情和興趣?！　《?、積極開展豐富多彩的教學活動?！　⌒抡n程提倡：教育是為了一切的學生，為了學生的一切。學校不但要重視改革課堂教學，而且要重視發(fā)展學生的個性特長，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。本學期，我組結(jié)合本年級學生的特點，舉行了形式多樣的競賽活動。在活動中促發(fā)展?！　』顒右唬褐v故事比賽。學校舉行的講紅色故事的活動在本年級也舉起了競賽，通過選拔，兩名學生取得了良好的成績?！　』顒佣翰樽值浔荣?。各班選派十名同學參賽，很好地促進了學生使用字典這一學習工具的能力?！　』顒尤褐R技能競賽。本學期，我們二年級同學代表學校參加了全區(qū)的知識與能力競賽，取得了優(yōu)異的成績?！　×硗猓覀冞€參加了學校的歌詠比賽，孩子們雖然年紀小，表現(xiàn)也非常出色?！　∫曰顒哟侔l(fā)展，提高學生的語文綜合素養(yǎng)。　　抓實教學常規(guī)，保證教學任務(wù)有效完成?！　√魬?zhàn)課堂內(nèi)外，提高學生素質(zhì)，這是我們二年級全體語文教師互學互促，扎扎實實共同所做的努力?！　岢老蛏系木衩婷?，勤勉踏實的工作作風將一直引領(lǐng)著我們前進！小學二年級語文教研組工作總結(jié)5　　是壓力也是動力　　開學頭一天中午，接到教二年級語文兼班主任的消息，有些措手不及，不知道能不能適應(yīng)低年級的學生和課堂。當?shù)弥掏昙壍膸孜淮顧n時，也是喜憂參半：喜的是幾位同事都是勤勤懇懇、熱情上進、樂于奉獻、不計小節(jié)、容易相處的伙伴；憂的是與這些能千的伙伴搭檔，不知自己能不能跟上趟兒，有一種沉甸甸的壓力感。　　老當益壯的孫老師，是遠近聞名的較真、敬業(yè)、嚴厲而不失公正、慈愛會管　　班、善抓成績的老黃牛；美麗真誠的俊華，愛心耐心慧心并存，一年級卓有成績的管班、教學，已經(jīng)為她二年級的工作奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)；勤奮努力的曉華，熱情敬業(yè)，度過了初教一年級那段艱苦的日子，她也已經(jīng)像千錘百煉的勇士，任何困難都不在她話下；才女顏子、老楊，堅忍勤勉，有耐心和愛心，雖然也沒教過低年級，但好學的天性會幫她們很快適應(yīng)?！　∵@樣比量著，我想到了自己。在伙伴們眼里，我是什么樣的？是不是也會給她們很多壓力？我不也是很敬業(yè)、盡職，為工作肯費心賣力的嗎？　　看來，在這個天下人都知道的39。最好教的二年級段里，學校的安排真是費了心。這對我們六個既是壓力，也是動力。我想，在共事的一年里，我們彼此一定會互相學到許多寶貴的東西?！　W習教研是必然　　剛開學那段時間，我們幾個沒教低年級的，都心神不寧的。不知道一課教多少合適，怎么教有效；不知道批評、鼓勵的分寸怎樣把握才能起到最好的作　　用；不知道怎樣說話，才能吸引學生的注意。我們讀教育專著，讀名師大家，讀薛瑞萍，讀《心平氣和的一年級》，可還是有很多教學管理實踐上的問題、操作層面得不到有效的答案，找不到有效的方法?！　】粗鴮O老師、俊華、曉華胸有成竹、按部就班的樣子，我們要求隨堂聽課，學習取經(jīng)。開始大家還有些謙虛，后來誰一看到同事進自己的教室，就主動往外倒自己的點子。大家達成共識：誰也擋不住我們學習的腳步?！　∮谑牵覀儧]有課的時候，經(jīng)常到鄰班看看，有在上語文的，就輕輕推門進去，悄悄坐卜聽、看：聽老師講，看學生聽，學習低年級的課堂教學、管理策略。課下，我們也常常研討：字詞的教學，閱讀、寫話的教學，甚至連一些具體的教學流程，課堂評價的語言，班級管理評價的形式等，都細細地交流、學習，互相取長補短?！　∵@種學習研討，從開學初一直持續(xù)到學期末，從沒間斷，有變化的只是內(nèi)容、側(cè)重有所不同。比如，學期初的重點是課堂掌控的策略，字詞的教學方法；　　期中的重點是提高教學成績、提高學生書寫速度、書寫質(zhì)量，班級活動的組織、學困生的輔導；期末的重點是復習內(nèi)容、復習方法、講評方法等?！　∮捎诿總€人都坦誠相待，不保留，這半年我們在低年級課堂教學、管理實踐方面都有了不少收獲。用大家的話說就是：有這樣的干法，學法，以后教哪個年級也不怕了?！　±辖處熒硐却狗丁　O老師的敬業(yè)精神很值得大家敬佩?！　∶刻煸绯科唿c左右，從她教室門口經(jīng)過，看到的總是類似的畫面：干凈整潔　　濕潤的地面，認真工整地板書了兩三行晨讀要求的黑板，不怒自威、不是灑水就是拖地、指點、批改的孫老師，學生們井然有序地或?qū)懽只蜃x書或值日。就像王校長說的那樣，孫老師把二年級的學生培養(yǎng)成五年級學生了。　　每天早晨，我們都會受到這種潛移默化的鞭策：不努力不行，不動腦不行。于是，我看到，每天很早就在教室忙碌的還有曉華和顏子。　　老楊和俊華教室在西面，早晨看不到，中午吃完午飯經(jīng)過時，卻總能看到，即使老師不在教室，學生也能安靜地讀書、寫字、做事?！　〉谝淮蚊卓荚嚕覀兣c孫老師班的成績有很大差距。為了縮小差距，我們也進行了研討：要抓作業(yè)，抓書寫，抓課堂效率，抓后進生。我們向?qū)O老師請教，也學她言必行，行必果。