和諧社會外來務工人員管理思考(編輯修改稿)
2025-04-05 21:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作用。政府作為管理工作開展的主體，要主動對現(xiàn)有制度進行完善，確保外來務工人員權益能夠得到充分保障。外來務工人員從事的通常是最底層的工作，制度方面并不是很完善，當其權益得不到保障的時候就容易出現(xiàn)問題。管理部門要將權益保障問題納入到工作范圍中，為外來務工人員融入城市創(chuàng)造條件和提供機會。政府管理部門要做好外來務工人員的就業(yè)問題，通過開展培訓等提升外來務工人員的技能水平，使其在競爭中具備一定優(yōu)勢。管理部門在開展工作過程中，要把為人民服務的理念落實到工作實踐中，而不只是停留在理論上。外來務工人員管理工作需要從多個方面著手開展，既要完善相關制度，又要從思想上轉(zhuǎn)變，法律法
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